夜勤専従の志望動機の書き方と例文｜介護職・看護師別、収入が理由のときも
執筆：メディカルクルー編集部（運営：株式会社CentralMedience／有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-316075）
夜勤専従の志望動機は、履歴書でも面接でも、「なぜ夜勤専従か」「なぜこの職場か」「夜勤でどう役立つか」の3点を短くつなげて書きます。収入や日中の時間が理由でも、書き方を整えれば志望動機になります。介護職と看護師の状況別の例文と、面接で確かめたいことをまとめました。
目次
夜勤専従の志望動機は3点で書く
① なぜ夜勤専従か：生活や目標と、夜勤専従を選ぶ理由
② なぜこの職場か：求人票やホームページで確かめた点
③ 夜勤でどう役立つか：活かせる経験と、体調を整えて続ける工夫
ハローワークの資料「応募書類の作り方」では、志望の動機の欄に、応募先を選んだ理由、自分の経験・能力、意欲を盛り込むよう案内しています。夜勤専従では「なぜ夜勤専従か」を加えます。③には、長く続けられること、夜間の安全、日勤との連携を入れましょう。採用側の視点としてよく挙げられる点です。
志望の動機は面接で最もよく質問される項目でもあります（同資料）。そのまま話せる言葉にしておきましょう。
出典：ハローワーク「履歴書・職務経歴書の書き方」掲載の「応募書類の作り方」パンフレット p.9
収入や日中の時間が理由のときの書き方
収入を増やしたい、日中の時間を使いたい。どちらも自然な理由で、隠す必要はありません。ただ、ハローワークの資料は、個人的な希望や事情だけではアピールになりにくいと注意しています（p.9）。その先の目標と、職場を選んだ理由、活かせる経験を書き足しましょう。
| 理由 | 書くときの形 |
|---|---|
| 収入を増やしたい | 貯蓄や学費などの目標に向けて、夜勤専従で腰を据えて働きたい |
| 日中の時間を使いたい | 資格の勉強や子育てと両立しながら、長く仕事を続けたい |
| シフトの変化が合わなかった | 勤務の時間帯をそろえて生活リズムを整え、安定して働きたい |
| 日勤の業務や人間関係が合わなかった | 夜間のケアに集中し、申し送りも丁寧に行いたい |
例文：収入が理由のとき
特別養護老人ホームで3年勤務してきました。①将来に向けた貯蓄の目標があり、夜勤専従で収入を増やしながら腰を据えて働きたいと考えています。②貴施設の○○の取り組みに魅力を感じました。③夜間の見守りの経験を活かし、体調を整えて長く貢献したいです。
午後10時から午前5時までの労働には、法律で2割5分以上の割増賃金が定められています（労働基準法37条4項）。夜勤手当の有無や金額は職場で違うので、求人票で確かめましょう。
例文：介護職（経験者、夜勤が初めて、ブランク）
例文は約100〜120字の参考例です。○○には見守り機器、看取りケア、研修など応募先で確かめたことを入れ、ご自身の言葉に置き換えてください。履歴書の欄が余るときは「月8回の夜勤を担当」のように経験を数字で足します。書類の「貴施設」「貴院」は、面接では「こちらの施設」「こちらの病院」などと話します（貴院と御院の使い分け）。
介護の夜勤の経験がある方
特別養護老人ホームで5年、夜勤を含む介護に携わってきました。夜間の見守りや排せつ介助で利用者の方の安心を支える役割にやりがいを感じ、夜勤専従を希望しています。貴施設の看取りケアの方針に共感しました。日勤帯への申し送りまで丁寧に行います。
介護の夜勤が初めての方
介護福祉士の資格取得に向けて日中に学ぶ時間をつくりたく、夜勤専従を希望しています。デイサービスで3年、入浴や食事の介助を担当しました。求人で貴施設の○○研修の案内を拝見しました。夜勤の手順を学びながら経験を活かし、睡眠を確保して長く勤めます。
ブランクがある方
グループホームで4年勤務した後、子育てのため3年ほど現場を離れていました。家庭の時間と両立できる夜勤専従で復職したいと考えています。貴施設の○○の方針に魅力を感じました。家族の協力を得ながら、見守りの経験を活かして長く勤めます。
履歴書は「介護福祉士の履歴書の書き方」で紹介しています。
例文：看護師（病棟経験、子育てと両立、ダブルワーク）
病棟で夜勤の経験がある方
急性期病棟で7年、2交代の夜勤を含む看護に携わりました。夜間の急変時に状態を見極めて医師へ報告する役割にやりがいを感じ、夜勤専従を希望しています。貴院の○○に関心を持ち、この経験を活かしたいです。
子育てと両立したい方
子どもの就学を機に夜は家族と分担できるようになり、夜勤専従で看護を長く続けたいと考えました。回復期病棟で5年、夜間の睡眠や排せつのケアに携わってきました。貴院の在宅復帰支援に魅力を感じ、この経験を活かしたいです。
ダブルワークの方
現在はクリニックで日勤の看護師として勤務しています。病棟での経験も活かし続けたいと考え、夜勤専従を希望しています。貴院の○○に関心を持ちました。休息日を確保して体調を整え、前職の病棟で培った夜勤の経験を夜間の看護に役立てます。
ダブルワークは、今の勤務先のルールを先に確かめましょう（厚生労働省「副業・兼業の促進に関するガイドライン」p.18）。
書類は「看護師の履歴書の書き方」「看護師の職務経歴書の書き方」で紹介しています。
面接での志望動機の答え方と聞かれやすい質問
志望動機を聞かれたら、書類と同じ3点を短く話します。よく挙げられる質問と、答え方の例です。
| 質問 | 答え方の例 |
|---|---|
| なぜ夜勤専従を選びましたか | 貯蓄の目標があり、夜勤専従で腰を据えて働きたいと考えました。夜間の見守りの経験も活かせます。 |
| 体調管理はどうしますか | 夜勤の前後は睡眠を先に確保し、勉強や家庭の予定はそれに合わせて組みます。 |
| なぜこの施設（病院）を選びましたか | 求人で○○の取り組みを拝見し、これまでの夜勤の経験を活かせると考えました。 |
| 急変や緊急時はどう対応しますか | 状態を確かめ、職場の手順に沿ってすぐ報告します。 |
| 長く続けられそうですか | はい。目標があり、家族にも勤務日を伝えて協力を得ています。 |
面接の準備は「看護師の面接」で紹介しています。
面接で確かめたいこと：健康診断、仮眠、夜勤の人数
| 項目 | 資料で確認できること | 聞き方の例 |
|---|---|---|
| 健康診断 | 深夜業を含む業務に常時従事する人には、配置替えの際と6か月以内ごとに1回の健康診断が事業者に義務づけられています（安衛則45条）。 | 夜勤専従の方の健康診断は、いつ受けていますか。 |
| 休憩・仮眠 | 休憩は労働時間が6時間を超えると45分以上、8時間を超えると1時間以上です（労基法34条）。看護職については、国の指針が、夜勤の長さや健康状態に応じた仮眠時間の設定に努めるよう求めています。 | 休憩と仮眠の時間、場所を教えていただけますか。 |
| 夜勤の人数（介護） | 国の基準では、特養は入所者など25人以下で1人以上、26〜60人で2人以上、ユニット型特養は2ユニットごとに1人以上、グループホームは共同生活住居ごとに1人以上です。見守り機器の活用や併設の状況などで、別の基準になる場合があります。 | 夜勤は何人の体制ですか。緊急時の連絡先はどなたですか。 |
| 時間と回数（看護） | 日本看護協会は、夜勤時間数の上限（月144時間程度）が必要という考えを示しています（2013年）。 | 1回の夜勤の時間と、月の回数の目安を教えていただけますか。 |
日本看護協会は、非常勤やアルバイトの夜勤専従の看護職は健康診断の機会がない場合があるとして、正規職員と同様の健康管理が必要としています。
出典：労働安全衛生規則13条1項3号ヌ・45条、労働基準法、「看護師等の確保を促進するための措置に関する基本的な指針」、「夜勤を行う職員の勤務条件に関する基準」、日本看護協会「看護職の夜勤・交代制勤務に関するガイドライン」p.24〜25
応募先選びは、メディカルクルーに相談しながら
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夜勤専従の履歴書は、本人希望欄に何と書きますか？
夜勤専従の求人に応募するなら、「介護職（夜勤専従）を希望します。」のように応募職種を書きます。ハローワークの資料では、勤務条件の具体的な希望はそのまま書かず、面接などで相談するのが一般的としています（p.6）。
夜勤の経験がなくても応募できますか？
経験の条件は求人によって違うので、求人票で確かめましょう。志望動機には、日勤の経験のうち夜勤で活かせることと、夜勤の手順を学ぶ意欲を書きます。
夜勤のアルバイトでも志望動機は必要ですか？
応募書類に欄があれば、短くても同じ3点を書きましょう。
夜勤専従のメリットは何ですか？
勤務の時間帯がそろうこと、日中の時間を使いやすいこと、深夜の割増賃金があることなどです。志望動機には、それを目標や仕事にどうつなげるかを書きましょう。
まとめ
- 「なぜ夜勤専従か」「なぜこの職場か」「夜勤でどう役立つか」の3点で書きましょう
- 収入や日中の時間が理由なら、その先の目標を書き、職場と経験の話につなげましょう
- 健康診断、休憩と仮眠、夜勤の人数は、面接で確かめておくと安心です
応募先選びに迷ったら、メディカルクルーにご相談ください。
