看護師の職務経歴書の書き方｜見本と転職先別の例文

執筆：メディカルクルー編集部（運営：株式会社CentralMedience／有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-316075）

看護師として転職を考えたとき、職務経歴書の「何をどこまで書けばいいのか」で手が止まる方は多いと思います。

職務経歴書は、看護師として積み重ねてきた経験を応募先に伝えるための書類です。書く順番と、病棟経験の伝え方のコツを押さえれば、無理なく書き上げられます。

この記事では、ハローワークの資料と法令をもとに、職務経歴書の基本ルールと見本、病棟経験の書き方、資格欄の正式名称、転職先別の例文をまとめました。

職務経歴書の基本ルール

履歴書が学歴や資格などの基本情報をまとめる書類なのに対して、職務経歴書はこれまでの仕事の内容を詳しく伝える書類です。

ハローワークの「職務経歴書の作り方」では、次のようなルールを示しています。

• A4縦サイズ1〜2枚程度に、パソコンで横書きにより作成するのが一般的（p.1・p.3）
• 冒頭の「標題」「氏名」「日付」と「職務経歴」は必須で、ほかの項目は自由（p.3）
• 文は長くしすぎず、原則として「〜を担当」のような体言止めにする。ただし自己PRや志望動機はていねいな文体で書く（p.3）
• 読み手が分かりにくい専門用語には、（ ）で説明を添える（p.3）
• 職務経歴の書き方は、古い順に書く「編年体式」、新しい順に書く「逆編年体式」、仕事の種類ごとにまとめる「キャリア式」などがあり、迷ったら編年体式（p.6）

年号は和暦か西暦のどちらかにそろえ、日付は履歴書と同じ日にします（p.3、p.7〜8）。職務経歴の冒頭にまとめる要約の書き方は「職務要約の書き方」でも紹介しています。

出典：厚生労働省・ハローワーク「履歴書・職務経歴書の書き方」掲載の「職務経歴書の作り方」パンフレット

看護師の職務経歴書の見本

病院の病棟で働いてきた看護師の見本です。そのまま書き写して、自分の経験に置き換えて使えます。

勤務先が複数あるときは、勤務先ごとに同じ形で並べます。

病棟経験を伝わりやすく書くコツ

看護師の職務経歴は、次の項目を入れると、応募先が働く姿をイメージしやすくなります。

項目	書き方の例	ポイント
勤務先	医療法人○○会 ○○病院（病床数300床）	法人名から正式名称で書く
所属	外科病棟（40床）、ICU（集中治療室）	略語には（ ）で説明を添える
担当業務	周手術期の看護、退院支援	「〜を担当」と体言止めで
受け持ち・勤務	日勤で5〜7名を受け持ち、月4回程度の夜勤	自分の実際の人数と回数で
役割	日勤リーダー、プリセプター、感染対策委員	任された期間も添える
雇用形態	（パート）	正職員以外のときは（ ）で書く

なお、病棟の「7対1」は、入院患者7人に対して看護職員1人以上を配置する基準で、1日の勤務帯をならした月平均で満たすものです。病棟ごとに届け出るもので、一人の看護師が受け持つ人数とは別のものです。受け持ち人数は、自分が実際に担当していた人数で書きましょう。

出典：ハローワーク「職務経歴書の作り方」p.3・p.7〜8、厚生労働省「基本診療料の施設基準等の一部を改正する件」（令和8年厚生労働省告示第70号）、「基本診療料の施設基準等及びその届出に関する手続きの取扱いについて」（令和8年3月5日保医発0305第7号）

資格欄の書き方

資格は正式名称で書きます。看護師に関わる主な資格は次のとおりです。

• 看護師免許：厚生労働大臣の免許。看護師籍に登録されることで与えられます
• 准看護師免許：都道府県知事の免許。准看護師籍に登録されることで与えられます
• 専門看護師®・認定看護師®・認定看護管理者®：公益社団法人日本看護協会の認定。「日本看護協会 認定看護師（○○分野）」のように、認定した団体と分野（専門看護師・認定看護師の場合）まで書きます
• 特定行為研修：修了証に書かれている特定行為区分、修了年月日、指定研修機関名をそのまま写します

看護師免許は、国家試験の合格ではなく、籍への登録によって与えられます。取得年月は、手元の免許証で確かめてから書きましょう。

出典：e-Gov法令検索「保健師助産師看護師法」第7条第3項・第8条・第10条〜第12条（第12条第3項・第4項）・第37条の2、「保健師助産師看護師法第三十七条の二第二項第一号に規定する特定行為及び同項第四号に規定する特定行為研修に関する省令」第15条第2項、公益社団法人日本看護協会「資格認定制度」

転職先別 職務要約の例文

職務要約は、職務経歴の冒頭に3〜4行でまとめる部分です。応募先で活かせる経験から書くと、読み手に伝わりやすくなります。ここからの例文は参考です。自分の経験に合わせて置き換えてください。

【病棟からクリニックへ】

伝わるポイント

クリニックで多い採血・点滴・説明の経験を先に書くと、すぐに任せられる仕事がイメージされます。

【病棟から訪問看護へ】

伝わるポイント

退院支援や多職種との連携の経験は、在宅で暮らす利用者を支える訪問看護に結びつけて書けます。

【病棟から介護施設へ】

伝わるポイント

介護職員との連携と、健康状態の観察の経験を書くと、施設での看護師の役割と結びつきます。健診センターに応募する場合は、「採血や問診、検査の案内を担当」のように、健診で行う業務に近い経験に差し替えましょう。

【病棟から病院の外来へ】

伝わるポイント

検査の説明や観察の経験は、外来で検査や処置を受ける患者さんへの対応に結びつけて書けます。

【ブランクから復職】

伝わるポイント

離れていた期間は短く書き、これまでの経験とこれからの働き方に重心を置きます。

自己PRの書き方

自己PRは、強みを1つに絞り、具体的な場面と、応募先でどう活かすかをセットで書きます。

書き方は「好印象を与える自己PRのポイントと例文」でも紹介しています。

提出前のチェックリスト

• A4で1〜2枚程度にまとまっている
• 年号が和暦か西暦のどちらかにそろっている
• 日付が履歴書と同じになっている
• 勤務先や資格を正式名称で書いている
• 略語に（ ）で説明を添えている
• 提出した内容の控えを残している

面接では職務経歴書の内容をもとに質問されることが多いので、控えを見返しておくと安心です。

応募先選びは、メディカルクルーに相談しながら

職務経歴書が書けても、クリニック、訪問看護、介護施設など、どの職場に応募するかで迷うことはあると思います。

メディカルクルーにご登録いただくと、次のような流れでサポートします。

1. ご登録必要事項を入力して送信してください。
2. ヒアリング勤務地や雇用形態などのご希望、これまでの経験をお聞かせください。
3. 求人のご紹介ご要望に沿った求人をご紹介します。
4. 採用面接ご希望の方は、面接会場まで同行します。
5. ご入職お仕事を始めた後も、専任スタッフがフォローします。

※エリアにより、面接会場への同行ができない場合があります。看護師の求人は、東京都・神奈川県を中心に掲載しています（2026年10月時点）。

よくある質問

職務経歴書は何枚まで書いてもいいですか？

ハローワークの資料では、A4で1〜2枚程度が目安で、1枚に収まらない場合は複数枚でも差し支えないとしています。経験が長い方は、応募先に関わる経験を厚めに書くとまとまります。

転職回数が多いときは、どう書けばいいですか？

仕事の種類ごとにまとめる「キャリア式」も選べます。「急性期病棟」「訪問看護」のように分けると、経験の幅が伝わりやすくなります。キャリア式は時期の流れが分かりにくくなるため、ハローワークの資料では、職歴を簡単に時系列で並べた「略歴」を添えるとわかりやすくなるとしています。

退職理由は書いたほうがいいですか？

ハローワークの資料では、「一身上の都合により退職」のように簡単に書く方法を示しています。具体的に伝えたい場合は、前向きな表現で書くとよいとしています。

志望動機は職務経歴書にも書きますか？

志望動機は決まった項目ではありません。ハローワークの資料では、履歴書で書き足りなかったことを補足する場合は、履歴書と同じ内容にならないよう、エピソードを交えるなど工夫して書くとしています。職務経歴より前に書くことが多い項目です。

手書きでもいいですか？

パソコンで作成するのが一般的ですが、黒のボールペンなどによる手書きでもかまいません。応募先の指定があれば、それに従いましょう。

まとめ

• 職務経歴書はA4で1〜2枚程度、標題・氏名・日付・職務経歴は必ず入れます
• 病棟経験は、病床数・所属・担当業務・受け持ち人数・役割を入れると伝わります
• 職務要約は、応募先で活かせる経験から書きます

看護師として積み重ねてきた経験は、次の職場でも活かせる強みです。今の働き方を見直したいときの考え方は「看護師の働き方と転職の考え方」で紹介しています。応募先選びに迷ったときは、メディカルクルーにご相談ください。