青いスクラブの看護師が聴診器で子どもを診る場面

准看護師の年収・給料|令和7年統計で平均約427.5万円、年齢別・規模別

執筆:メディカルクルー編集部(運営:株式会社CentralMedience/有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-316075)

准看護師の平均年収は、厚生労働省の令和7年賃金構造基本統計調査から計算すると約427.5万円です(平均年齢51.8歳)。

この記事では、計算の仕方と統計の範囲、年齢別・勤務先の規模別の年収、看護師との違い、収入を考えるときに確かめたいことと看護師を目指す道を、公的な統計と法令をもとにまとめました。

准看護師の平均年収は約427.5万円:計算の仕方と統計の範囲

この調査の表には年収の項目がないため、この記事の年収は、表の値から編集部が次の式で計算した推計です。

計算式

年収(推計)=6月分のきまって支給する現金給与額×12+前年1年間の年間賞与その他特別給与額

項目准看護師
きまって支給する現金給与額(月)30.32万円
うち所定内給与額(月)27.94万円
年間賞与その他特別給与額63.68万円
年収(推計)約427.5万円
平均年齢・平均勤続年数51.8歳・13.6年
  • 月の給与は2025年6月分、賞与は2024年1〜12月の1年分です
  • 税金や社会保険料を引く前の額です
  • 「きまって支給する現金給与額」は残業代や深夜勤務の手当などを含み、「所定内給与額」は含みません
  • 企業規模10人以上の表で、民営の事業所の数値です
  • 短時間労働者(パートなど)は含みません

6月分を12倍し前年の賞与を足した推計のため、実際に1年間に受け取った額と一致するとは限りません。

なお、短時間労働者の准看護師は、1時間当たり所定内給与額が1,624円です(平均年齢59.4歳、1日5.8時間、6月の実労働日数14.4日)。

出典:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」一般労働者 職種 第1表、短時間労働者 職種 第1表、調査の概要・利用上の一般的注意。年収の推計は編集部の計算

年齢別の准看護師の年収

年齢階級ごとの年収(推計)は次のとおりです。計算の仕方は上と同じです。

年齢年収(推計)平均勤続年数
20〜24歳約344.7万円2.4年
25〜29歳約379.6万円3.6年
30〜34歳約389.6万円5.7年
35〜39歳約394.7万円6.5年
40〜44歳約425.3万円10.1年
45〜49歳約447.4万円11.4年
50〜54歳約430.9万円15.3年
55〜59歳約474.0万円14.9年
60〜64歳約436.9万円19.3年
65〜69歳約366.8万円18.9年
70歳〜約338.2万円23.0年

令和7年にそれぞれの年齢階級で働いている人の平均で、同じ人の年ごとの推移ではありません。階級の平均が最も高いのは55〜59歳です。

20代・30代前半と70歳以上は労働者数(推計)が少ない階級です。厚生労働省は、サンプルサイズが少ない集計区分では標本誤差が大きくなる場合があるとしています(「利用上の一般的注意」)。

出典:同調査 一般労働者 職種 第5表(男女計・企業規模計)。年収の推計は編集部の計算

勤務先の規模別の准看護師の年収

企業規模年収(推計)平均年齢平均勤続年数
1,000人以上約457.4万円54.9歳17.6年
100〜999人約431.3万円51.1歳14.0年
10〜99人約413.7万円52.3歳12.1年

企業規模は、その企業全体で雇っている常用労働者の数で、病院のベッド数や施設の大きさではありません。規模ごとに平均年齢や勤続年数が違うため、規模だけによる差とは読めません。この表は企業規模10人以上の集計で、9人以下の企業は含まれていません。

出典:同調査 一般労働者 職種 第1表、調査の概要。年収の推計は編集部の計算

看護師との年収の違い

項目准看護師看護師
年収(推計)約427.5万円約524.7万円
きまって支給する現金給与額(月)30.32万円36.59万円
年間賞与その他特別給与額63.68万円85.64万円
平均年齢51.8歳42.1歳
平均勤続年数13.6年9.8年

同じ統計の平均で比べると、年に約97.2万円の差があります。平均年齢や勤続年数も違います。

免許を与える者や、医師・歯科医師・看護師の指示を受けて働くことなど、資格の違いは「看護職の4つの免許」で説明しています。

出典:同調査 一般労働者 職種 第1表。年収の推計は編集部の計算

収入を考えるときに:職場の確かめ方と看護師を目指す道

収入を考えるときは、今の経験を活かして職場を選ぶ道と、看護師の資格を目指す道があります。

求人の給与を見るときに確かめたいこと

  • 月給に、残業代や深夜勤務の手当などが含まれているか(統計の「きまって支給する現金給与額」は含み、「所定内給与額」は含みません)
  • 賞与の有無と、支給の実績(統計の賞与は前年1年分で、年の途中で雇われた人は雇われた日からの分です)
  • 常勤か、短時間勤務か(統計でも別に集計され、短時間は時給で示されます)

統計の平均と比べるときは、同じ項目どうしで比べましょう。

出典:同調査 調査の概要(用語の説明)

看護師を目指す:2年課程の入学要件

免許を得た後3年以上業務に従事している准看護師、または高校などを卒業している准看護師は、看護師学校養成所で2年以上学ぶと、看護師国家試験を受けられます。准看護師が看護師になるための課程は「2年課程」と呼ばれ、次の3つがあります。

課程年限入学の要件
全日制2年准看護師であること(高校を卒業していない場合は、免許を得た後3年以上の業務経験)
定時制(昼間・夜間)3年全日制と同じ
通信制2年免許を得た後5年以上の業務経験(2026年4月から)

詳しい要件や学び方は、各学校の募集要項で確かめましょう。

出典:保健師助産師看護師法21条/保健師助産師看護師学校養成所指定規則4条2項/日本看護協会「准看護師のための進学特設サイト」(2026年11月閲覧)

よくある質問

准看護師は廃止されるのですか?

准看護師は保健師助産師看護師法で定められた資格で、2026年11月時点で、准看護師を廃止する法改正は行われていません。

日本看護協会によると、准看護師制度は約70年前、看護師を十分に増やすことが難しかった時代に、中学校卒業を要件として発足しました。同協会は、看護職に求められる能力が変わったことなどから、准看護師の養成の停止と、准看護師養成所から看護師養成所への転換を求めています。また同協会によると、1996年の厚生省の検討会報告書も養成制度の統合を提言しましたが、まだ実現していません。あわせて同協会は、今働いている准看護師の研修や進学の支援に取り組んでいます(「准看護師制度について」「准看護師制度の課題解決に向けた取組み」)。

准看護師の50歳の年収は?

令和7年賃金構造基本統計調査から計算した推計で、50〜54歳の階級の平均が約430.9万円、55〜59歳が約474.0万円です。

准看護師の給料は、看護師と比べてどのくらい違いますか?

同じ統計の平均は、准看護師が約427.5万円、看護師が約524.7万円です。平均年齢(51.8歳・42.1歳)や勤続年数(13.6年・9.8年)も違います。ご自身の年齢や勤務先に近い准看護師の平均は、年齢別・規模別の表で確かめられます。

准看護師の求人探しは、メディカルクルーに相談しながら

メディカルクルーでは、看護師・准看護師の求人を掲載しています(2026年11月時点)。ご登録いただくと、次のような流れでサポートします。

  1. ご登録必要事項を入力して送信してください。
  2. ヒアリング勤務地や雇用形態などのご希望、スキルなどをお聞かせください。
  3. 求人探し気になる求人にお問い合わせいただくか、アドバイザーがご要望に沿った求人をご紹介します。
  4. 採用面接ご希望の方は、面接会場まで同行します。
  5. 入職お仕事開始後も、専任スタッフがアフターフォローします。

※エリアにより、面接会場への同行ができない場合があります。

看護師・准看護師の求人を見てみる

勤務地や雇用形態などのご希望、スキルなどを、まずはお聞かせください。

無料で会員登録する
この記事をシェアする