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24時間託児所ありのケアミックス病院の病棟看護師

千葉県八千代市
月給337,000円〜
月給337,000円〜（正看護師・2交替制、夜勤手当を含む）、看護師の想定年収468万円〜（大卒1年目・夜勤月4回の場合）、准看護師は月給295,000円〜・想定年収410万円〜（大卒1年目・夜勤月4回の場合）、日勤のみは正看護師が月給248,000円〜、准看護師が月給212,000円〜、1年目の基本給は大卒186,000円、専門学校卒176,000円、前職の経験を加算、職種手当（看護師43,000円・准看護師33,000円）、夜勤手当（1回22,000円）、ベア評価手当（10,000円、額は診療報酬で変動）、看護処遇評価手当（額は診療報酬で変動。看護師10,000円・准看護師5,000円）、病棟手当、住宅手当（20,000円/月、単身者・世帯主・母子家庭が対象）、残業手当（15分単位）、通勤手当（上限35,000円/月、車はガソリン代1km16円で計算）、賞与年2回（支給は6月と12月）、昇給年1回、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度（勤続5年以上）、企業型確定拠出年金、借り上げ社宅（家賃約5万円〜6万円のうち20,000円を病院が負担、看護師で単身者・母子家庭が対象、1DK）、24時間対応の保育室（料金補助あり、私用での一時預かりは有料）、永年勤続表彰（入職5年ごとに祝金）、保養所、ホテルの宿泊割引、スポーツクラブの割引、量販店の団体割引、住宅購入の割引、職員食堂、売店、無料送迎バス、ユニフォーム貸与、奨学金制度、看護協会費の補助、資格取得の支援、定年63歳（再雇用あり）、試用期間6か月（期間中の条件変更なし）、仕事内容と就業場所の変更なし

日曜定休で年間休日119日のデイサービスの看護師

千葉県八千代市
月給246,500円〜308,100円
月給246,500円〜308,100円、残業した分の時間外勤務手当（固定残業代はなし）、扶養手当（配偶者は月10,000円、18歳未満の子は1人月5,000円。試用期間中は対象外）、年末年始手当、賞与年2回（前年度実績16万円〜185万円）、昇給年1回（前年度実績0円〜5,000円）、通勤交通費（実費、50,000円まで）、社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、退職金制度（勤続3年以上）、企業型確定拠出年金、永年勤続表彰の祝金（10年・20年・30年）、結婚・出産・入学の祝い金（5,000円〜20,000円）、宿泊費の補助（年1回7,000円）、ヘルスチェックの補助（最大10,000円）、提携先サービス（スポーツジムなど）の割引利用、育児短時間勤務（中学校入学前まで）、資格取得奨励金（10,000円〜30,000円、条件あり）、研修受講支援金、受験対策支援、通信教育のサポート、副業可（社内規定あり）、ジョブリターン制度、スタッフ紹介制度、ライフキャリア相談窓口、仕事の相談窓口、ハラスメント相談窓口、髪型・髪色自由（ネイル・まつげエクステ・ひげも可、社内ガイドラインあり）、無料駐車場、定年65歳、試用期間3か月〜4か月、仕事内容の変更の範囲はキャリアアップにより会社の業務全般、就業場所の変更の範囲は通勤距離と本人の希望を考慮

年間休日130日の保育園の看護師

千葉県八千代市
月給317,300円〜336,700円
月給317,300円〜336,700円、内訳は基本給203,300円〜・見込み残業代34,000円〜（15時間分、等級により異なる。超えた分は別途支給）・処遇改善手当30,000円・看護師資格手当50,000円、給与は能力・経験・資格をもとに決定、裁量労働制なし、賞与年2回（2024年度実績は職能給の合計1.65か月分、業績により変動）、昇給年1回、交通費（月30,000円まで）、社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、退職金制度（勤続5年以上）、給食費の補助（自己負担1食380円、上限7,700円/月）、社内ライセンス制度、制服（ポロシャツ、エプロン、スリッポン）の貸与、試用期間3か月（給与の変更なし）、業務内容の変更なし、就業場所の変更の範囲は会社が運営するすべての施設

駅徒歩1分の小児科クリニックの看護師

千葉県八千代市
月給286,000円〜321,000円
月給286,000円〜321,000円、内訳は基本給265,812円〜298,350円・固定残業代20,188円〜22,650円（10時間分。超えた分は別途支給）、想定年収は経験3年の看護師で入職1年目400万円・経験10年で449万円、給与改定年2回、評価制度年2回（4月・10月）、賞与年2回（本人の評価と業績による）、インセンティブ（2023年度の支給実績は年平均約10万円）、家族手当（扶養家族のみ。配偶者月10,000円、子ども1人月15,000円など）、役職手当（リーダー補佐の場合は月15,000円以上など）、交通費支給（上限月40,000円）、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度（企業型確定拠出年金）、再雇用制度、社内表彰制度、福利厚生サービス、寮・社宅なし、託児所なし、試用期間3か月（労働時間は上記のとおり）、自宅から1時間以内で通える拠点への配属・応援・異動の可能性あり（リーダーへの昇格時や近くに新しい拠点ができたときなど。定期的な異動はなし）、業務内容の変更の範囲は会社が定めるすべての業務

週休3日相当の小児科クリニックの看護師

千葉県八千代市
月給286,000円〜321,000円
月給286,000円〜321,000円、内訳は基本給265,812円〜298,350円・固定残業代20,188円〜22,650円（10時間分。超えた分は別途支給）、想定年収は経験3年の看護師で入職1年目400万円・経験10年で449万円、給与改定年2回、評価制度年2回（4月・10月）、賞与年2回（本人の評価と業績による）、インセンティブ（2023年度の支給実績は年平均約10万円）、家族手当（扶養家族のみ。配偶者月10,000円、子ども1人月15,000円〈18歳になった後の最初の3月まで〉、父母・祖父母（60歳以上）1人月10,000円、障害のある家族1人月10,000円）、役職手当（リーダー補佐の場合は月15,000円以上など）、交通費支給（上限月40,000円）、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度（企業型確定拠出年金）、社内表彰制度、福利厚生サービス、フィットネスジムを特別な条件で利用可、寮・社宅なし、託児所なし、試用期間3か月（労働時間は上記のとおり）、自宅から1時間以内で通える拠点への配属・応援・異動の可能性あり（リーダーへの昇格時や近くに新しい拠点ができたときなど。定期的な異動はなし）、業務内容の変更の範囲は会社が定めるすべての業務

マネジメントを担う訪問看護ステーションの看護師

千葉県八千代市
月給454,000円〜500,000円
月給454,000円〜500,000円、内訳は基本給249,000円〜・職能手当122,000円〜・業務手当83,000円〜（固定残業代。管理職候補は30時間分83,000円〜、管理職は45時間分126,000円〜。超えた分は別途支給）、給与は前職や経験、資格、能力をもとに決定、臨床経験3年の正看護師の想定年収は入職1年目544万円・3年目600万円、オンコールなどがあった場合は別途手当を支給（オンコール待機手当1回6,000円〜15,000円（待機時間により変動）、オンコール訪問手当5,000円（規定あり）、サブコール手当1回1,000円、特別訪問手当1時間5,000円（規定あり）、移動手段手当1日10,000円（規定あり））、緊急で訪問したときは手当と代休あり、住宅手当月20,000円（世帯主かどうかを問わず全員）、任務位置手当、地域手当、新人期間のあとに支給される手当、昇給年1回（社内規定により最大10年間の定期昇給）、通勤交通費（上限月30,000円）、社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険）、退職金制度、慶弔見舞金、健康診断（年1〜2回）、インフルエンザ予防接種の補助（年1回）、グループの保育園の無料利用、子どもが小学6年生になるまで使える時短勤務制度、業務に必要な資格の取得費用を会社が全額負担する支援制度、企業内大学での研修、社内転職制度、職場の相談窓口、ハラスメントの相談窓口、従業員支援プログラム（弁護士などに無料で相談できる）、社員紹介制度、再入社の制度、副業可、スマートフォン・タブレット貸与、車・バイク・電動アシスト自転車の貸与、自転車・車での通勤（可否は配属事業所による）、試用期間6か月（期間中は月給440,000円〜、内訳は基本給359,000円〜・業務手当は管理職候補30時間分81,000円〜／管理職45時間分112,000円〜）、業務内容と就業場所の変更の範囲は法人が定める業務・事業所

オンコール選択制の訪問看護ステーションの看護師

千葉県八千代市
月給400,000円〜500,000円
月給400,000円〜500,000円（オンコール関係の手当・特別訪問手当・移動手段手当は別途）、内訳は基本給205,000円〜・職能手当122,000円〜・業務手当73,000円〜（30時間分の固定残業代。超えた分は別途支給）、給与は前職や経験、資格、能力をもとに決定、訪問看護未経験の正看護師の想定年収は入職1年目480万円・2年目556万円、オンコール待機手当1回6,000円〜15,000円（待機時間により変動）、オンコール訪問手当5,000円（規定あり）、サブコール手当1回1,000円、特別訪問手当1時間5,000円（規定あり）、移動手段手当1日10,000円（規定あり）、緊急で訪問したときは手当と代休あり、住宅手当月20,000円（世帯主かどうかを問わず全員）、任務位置手当、地域手当、新人期間のあとに支給される手当、昇給年1回（社内規定により最大10年間の定期昇給）、通勤交通費（上限月30,000円）、社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険）、退職金制度、慶弔見舞金、健康診断（年1〜2回）、インフルエンザ予防接種の補助（年1回）、グループの保育園の無料利用、子どもが小学6年生になるまで使える時短勤務制度、業務に必要な資格の取得費用を会社が全額負担する支援制度、企業内大学での研修、社内転職制度、職場の相談窓口、ハラスメントの相談窓口、従業員支援プログラム（弁護士などに無料で相談できる）、社員紹介制度、再入社の制度、副業可、スマートフォン・タブレット貸与、車・バイク・電動アシスト自転車の貸与、自転車・車での通勤（可否は配属事業所による）、試用期間6か月（期間中は月給386,000円〜、内訳は基本給315,000円〜・業務手当30時間分71,000円〜）、業務内容と就業場所の変更の範囲は法人が定める業務・事業所

管理職候補の訪問看護ステーションの看護師

千葉県八千代市
月給454,000円〜500,000円
月給454,000円〜500,000円、内訳は基本給249,000円〜・職能手当122,000円〜・業務手当83,000円〜（固定残業代。管理職候補は30時間分83,000円〜、管理職は45時間分126,000円〜。超えた分は別途支給）、給与は前職や経験、資格、能力をもとに決定、臨床経験3年の正看護師の想定年収は入職1年目544万円・3年目600万円、オンコールなどがあった場合は別途手当を支給（オンコール待機手当1回6,000円〜15,000円（待機時間により変動）、オンコール訪問手当5,000円（規定あり）、サブコール手当1回1,000円、特別訪問手当1時間5,000円（規定あり）、移動手段手当1日10,000円（規定あり））、緊急で訪問したときは手当と代休あり、住宅手当月20,000円（世帯主かどうかを問わず全員）、任務位置手当、地域手当、新人期間のあとに支給される手当、昇給年1回（社内規定により最大10年間の定期昇給）、通勤交通費（上限月30,000円）、社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険）、退職金制度、慶弔見舞金、健康診断（年1〜2回）、インフルエンザ予防接種の補助（年1回）、グループの保育園の無料利用、子どもが小学6年生になるまで使える時短勤務制度、業務に必要な資格の取得費用を会社が全額負担する支援制度、企業内大学での研修、社内転職制度、職場の相談窓口、ハラスメントの相談窓口、従業員支援プログラム（弁護士などに無料で相談できる）、社員紹介制度、再入社の制度、副業可、スマートフォン・タブレット貸与、車・バイク・電動アシスト自転車の貸与、自転車・車での通勤（可否は配属事業所による）、試用期間6か月（期間中は月給440,000円〜、内訳は基本給359,000円〜・業務手当は管理職候補30時間分81,000円〜／管理職45時間分112,000円〜）、業務内容と就業場所の変更の範囲は法人が定める業務・事業所

直行直帰できる訪問看護ステーションの看護師

千葉県八千代市
月給400,000円〜500,000円
月給400,000円〜500,000円（オンコール関係の手当・特別訪問手当・移動手段手当は別途）、内訳は基本給205,000円〜・職能手当122,000円〜・業務手当73,000円〜（30時間分の固定残業代。超えた分は別途支給）、給与は前職や経験、資格、能力をもとに決定、訪問看護未経験の正看護師の想定年収は入職1年目480万円・2年目556万円、オンコール待機手当1回6,000円〜15,000円（待機時間により変動）、オンコール訪問手当5,000円（規定あり）、サブコール手当1回1,000円、特別訪問手当1時間5,000円（規定あり）、移動手段手当1日10,000円（規定あり）、緊急で訪問したときは手当と代休あり、住宅手当月20,000円（世帯主かどうかを問わず全員）、任務位置手当、地域手当、新人期間のあとに支給される手当、昇給年1回（社内規定により最大10年間の定期昇給）、通勤交通費（上限月30,000円）、社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険）、退職金制度、慶弔見舞金、健康診断（年1〜2回）、インフルエンザ予防接種の補助（年1回）、グループの保育園の無料利用、子どもが小学6年生になるまで使える時短勤務制度、業務に必要な資格の取得費用を会社が全額負担する支援制度、企業内大学での研修、社内転職制度、職場の相談窓口、ハラスメントの相談窓口、従業員支援プログラム（弁護士などに無料で相談できる）、社員紹介制度、再入社の制度、副業可、スマートフォン・タブレット貸与、車・バイク・電動アシスト自転車の貸与、自転車・車での通勤（可否は配属事業所による）、試用期間6か月（期間中は月給386,000円〜、内訳は基本給315,000円〜・業務手当30時間分71,000円〜）、業務内容と就業場所の変更の範囲は法人が定める業務・事業所

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