管理職候補の訪問看護ステーションの看護師
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 月給454,000円〜500,000円 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市 |
| 最寄駅 | 東葉勝田台駅 |
| 勤務時間 | 日勤のみ。9:00〜18:00（休憩60分）。オンコールは月3〜4回、セカンドコールは月1〜2回ほどです。月給には固定… |
| 休日 | 年間休日120日（シフトで調整）、有給休暇と組み合わせた連続休暇可、土日祝休みは面接時に相談可、年末年始休暇、有給休暇… |
| 求人番号 | CNS20262027 |
仕事内容
八千代市の訪問看護ステーションで、管理職候補、またはチームマネージャー（管理職）として、事業所の運営とスタッフのマネジメントを担当する常勤の看護師の仕事です。必要に応じて訪問看護も行います。
- スタッフのマネジメント
- スタッフの教育と評価、チームの対話を活発にする取り組み
- 勤怠の管理とシフトの作成、労務管理、面談
- 稼働率・売上・コストなどの数値の管理、業務の効率化
- 計画書と報告書の管理、訪問記録のチェック、行政や監査への対応
- ケアマネジャー、医療機関の医師やMSWなど関係機関への訪問と地域連携
- 新規の利用者さんの獲得、契約の手続き
- 訪問看護の業務（必要に応じたフォロー）
対応しているサービスは、健康状態の確認、療養の相談、服薬の管理、清拭・おむつ交換・入浴介助、点滴、褥瘡の処置、医療機器の管理、小児への訪問、精神科訪問看護、リハビリテーション（日常生活動作・歩行・筋力の訓練、肩・膝・腰の関節痛の緩和、住環境の調整）、ご本人とご家族への相談・助言などです。
スタッフは看護師5名、理学療法士7名、作業療法士3名、言語聴覚士1名です（2026年4月時点）。グループには内科・皮膚科・精神科の医師も在籍し、グループの訪問診療クリニックと24時間連携しています。ステーションは2022年に開設しました。営業時間は9:00〜18:00で、オンコールで24時間対応しています。
この求人のポイント
臨床の経験に、稼働率や事業運営といった経営の視点を加えて、組織をまとめるマネージャーへ進める仕事です。最初から経営の知識がそろっている必要はなく、学ぶ意欲を大切にしています。
入社時は2日間の研修とオリエンテーションがあり、入社3か月・6か月にも定期研修を行います。入社後3か月ほどは専属のメンターがつき、毎日の振り返りでその日の疑問を解決できます。グループ内の企業内大学で、医療や福祉の専門講師の研修も受けられます。
年間休日は120日で、有給休暇の申請はすべて承認されています。スマートフォンを使った直行直帰の運用も取り入れています。住宅手当は全員に月2万円が支給され、グループの保育園を無料で利用できます。
アクセス
東葉高速線 東葉勝田台駅から徒歩3分、京成本線 勝田台駅から徒歩4分。自転車・車での通勤は配属事業所によります。
求める人材
- 正看護師の資格、臨床経験3年以上、病棟での主任・リーダーの経験（規模は問いません）または訪問看護の経験2〜3年以上、自動車の運転免許（不要な事業所もあります）、パソコンの基本操作が必要です。地域連携や地域への営業に自分から取り組める方、収益や稼働率とケアの質を両立させる会社の考え方に理解のある方、キャリアアップを目指す方が対象です。訪問看護や訪問リハビリの現場経験がある方、とくに新しいステーションを立ち上げた経験や、副管理者・リーダーの経験がある方、リハビリ職・ケアマネジャー・MSWなど多職種との協働の経験、医療保険と介護保険のしくみの理解（または学ぶ意欲）がある方を歓迎します。年齢は問いません。面接はWEBでも受けられ、19時以降の面接もできます。応募から内定まではおおむね1週間〜1か月で、すぐに転職できない方も面接日や入社日を調整できます。