直行直帰できる訪問看護ステーションの看護師

職種看護師
雇用形態常勤
給与月給400,000円〜500,000円
勤務地千葉県八千代市
最寄駅東葉勝田台駅
勤務時間日勤のみ。9:00〜18:00(休憩60分)。夜勤はありません。時短の常勤勤務も相談できます。オンコールは担当できる方…
休日年間休日120日(シフトで調整)、有給休暇と組み合わせた連続休暇可、土日祝休みは面接時に相談可、年末年始休暇、有給休暇…
求人番号CNS20262026

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仕事内容

八千代市の訪問看護ステーションで、事業所の近くにお住まいの利用者さんのご自宅を訪ねて看護を行う常勤の看護師の仕事です。ターミナルケアにも対応しています。

  • 訪問は1日4〜6件(1件30〜90分が目安)
  • 社用車または自家用車で訪問(事業所により原付バイクや電動自転車の場合あり)
  • 必要に応じてグループ内の他職種と連携

対応しているサービスは、健康状態の確認、療養の相談、服薬の管理、清拭・おむつ交換・入浴介助、点滴、褥瘡の処置、医療機器の管理、小児への訪問、精神科訪問看護、リハビリテーション(日常生活動作・歩行・筋力の訓練、肩・膝・腰の関節痛の緩和、住環境の調整)、ご本人とご家族への相談・助言などです。

スタッフは看護師5名、理学療法士7名、作業療法士3名、言語聴覚士1名です(2026年4月時点)。グループには内科・皮膚科・精神科の医師も在籍し、グループの訪問診療クリニックと24時間連携しています。ステーションは2022年に開設しました。営業時間は9:00〜18:00で、オンコールで24時間対応しています。

この求人のポイント

訪問看護が初めての方も、入社後1〜2か月は先輩と一緒に訪問します。慣れたサービスから先輩の判断で一人立ちし、不安のある疾患は何度でも同行して学べます。運転が苦手な方は、先輩との同行の際に練習できます。病棟の経験が1年以上あれば、技術面で困ることはほとんどありません。

入社時は2日間の研修とオリエンテーションがあり、入社3か月・6か月にも定期研修を行います。入社後3か月ほどは専属のメンターがつき、毎日の振り返りでその日の疑問を解決できます。グループ内の企業内大学で、医療や福祉の専門講師の研修も受けられます。

夜勤はなく、年間休日は120日です。直行直帰ができ、訪問の記録は携帯のアプリで移動中に入力できます。シフトは管理職が作成します。オンコールは担当できる方のみで平均月3回、子育て中の方や時短の社員は必須ではありません。時短の常勤勤務も相談でき、子どもの送迎がある方は社用車へのチャイルドシートの設置も相談できます。住宅手当は全員に月2万円が支給されます。

アクセス

東葉高速線 東葉勝田台駅から徒歩3分、京成本線 勝田台駅から徒歩4分。直行直帰ができます。自転車・車での通勤は配属事業所によります。

求める人材

  • 正看護師の資格、臨床経験1年以上、自動車の運転免許(原付バイクを使う事業所もあります)が必要です。訪問看護の経験は問いません。年齢と学歴は問いません。面接はWEBでも受けられます。応募から内定まではおおむね1週間〜1か月で、すぐに転職できない方も面接日や入社日を調整できます。履歴書なし・私服で参加できる会社説明会も随時開いています。

勤務条件

職種
看護師
勤務時間・曜日
日勤のみ。9:00〜18:00(休憩60分)。夜勤はありません。時短の常勤勤務も相談できます。オンコールは担当できる方のみで平均月3回(平日18:00〜翌9:00、休日は24時間、自宅で待機)。月給には30時間分の固定残業代を含み、超えた分は別途支給します。残業は月20時間以内です。
待遇・福利厚生
月給400,000円〜500,000円(オンコール関係の手当・特別訪問手当・移動手段手当は別途)、内訳は基本給205,000円〜・職能手当122,000円〜・業務手当73,000円〜(30時間分の固定残業代。超えた分は別途支給)、給与は前職や経験、資格、能力をもとに決定、訪問看護未経験の正看護師の想定年収は入職1年目480万円・2年目556万円、オンコール待機手当1回6,000円〜15,000円(待機時間により変動)、オンコール訪問手当5,000円(規定あり)、サブコール手当1回1,000円、特別訪問手当1時間5,000円(規定あり)、移動手段手当1日10,000円(規定あり)、緊急で訪問したときは手当と代休あり、住宅手当月20,000円(世帯主かどうかを問わず全員)、任務位置手当、地域手当、新人期間のあとに支給される手当、昇給年1回(社内規定により最大10年間の定期昇給)、通勤交通費(上限月30,000円)、社会保険完備(雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険)、退職金制度、慶弔見舞金、健康診断(年1〜2回)、インフルエンザ予防接種の補助(年1回)、グループの保育園の無料利用、子どもが小学6年生になるまで使える時短勤務制度、業務に必要な資格の取得費用を会社が全額負担する支援制度、企業内大学での研修、社内転職制度、職場の相談窓口、ハラスメントの相談窓口、従業員支援プログラム(弁護士などに無料で相談できる)、社員紹介制度、再入社の制度、副業可、スマートフォン・タブレット貸与、車・バイク・電動アシスト自転車の貸与、自転車・車での通勤(可否は配属事業所による)、試用期間6か月(期間中は月給386,000円〜、内訳は基本給315,000円〜・業務手当30時間分71,000円〜)、業務内容と就業場所の変更の範囲は法人が定める業務・事業所
給与
月給400,000円〜500,000円
その他
年間休日120日(シフトで調整)、有給休暇と組み合わせた連続休暇可、土日祝休みは面接時に相談可、年末年始休暇、有給休暇(会社全体の消化率83%、申請の承認率100%)、産前産後休暇(取得率100%、復職率100%)、育児休業(男女とも取得実績あり)、介護休暇、子の看護休暇、慶弔や災害時などの特別休暇、教育訓練休暇、裁判員などのための休暇

勤務地

住所
千葉県八千代市
施設名
非公開

応募方法

    お持ちの資格必須複数選択可

    入職希望時期任意

    応募は無料です。応募後、担当アドバイザーからご連絡します。

    ご入力いただいた個人情報はプライバシーポリシーに基づき取り扱います。送信をもって同意いただいたものとします。

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