理学療法士募集!脊椎・大腿骨骨折術後リハ中心/マイカー通勤可・福利厚生充実CHP8287 埼玉県川越市 年2回(夏期・冬期)昇給年1回、退職金有(勤続3年以上)私用車利用:キロ数に応じた金額(上限25,000円)、公共機関利用:1か月の定期代支給社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)、社員食堂有、勤続5年(海外旅行)、社員旅行、保養所(湯沢)、制服貸与、「三愛会」職員互助会、クラブ活動(野球・バレーボール・バドミントン・フットサル・ヨガ等)
作業療法士募集!日勤のみ・完全週休2日制/マイカー通勤可・福利厚生充実CHP8288 埼玉県川越市 年2回(夏期・冬期)昇給年1回、退職金制度あり(勤続3年以上)私用車利用の場合: キロ数に応じた金額(上限25,000円)、公共機関利用の場合: 1か月の定期代支給社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)、勤続5年・10年の社員旅行、保養所あり(湯沢)、制服貸与、「三愛会」職員互助会・クラブ活動あり(野球、バレーボール、バトミントン、フットサル、ヨガ等)
【言語聴覚士】認知症専門病院で日勤のみ・完全週休2日制・マイカー通勤可/新卒・経験者歓迎CHP8289 埼玉県川越市 年2回(夏期・冬期)昇給年1回、退職金あり(勤続3年以上)私用車利用の場合:キロ数に応じた金額(上限2万5千円)、公共機関利用の場合:1か月の定期代支給健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険、社員食堂あり、勤続5年(ハワイ旅行)、勤続10年(海外旅行各種)、社員旅行、保養所あり(湯沢)、制服貸与、「三愛会」職員互助会、クラブ活動(野球・バレーボール・バトミントン・フットサル・ヨガ等)
【介護職】重度認知症デイケア/昇給・賞与・充実福利厚生あり・マイカー通勤可CHP8290 埼玉県川越市 年2回(夏期・冬期)昇給年1回、退職金有(勤続3年以上)私用車利用の場合:キロ数に応じた金額(上限25,000円)、公共機関利用の場合:1か月の定期代支給社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)、勤続5年ハワイ旅行、勤続10年ヨーロッパ、アメリカ、オーストラリア等社員旅行あり、保養所あり(湯沢)、制服貸与、「三愛会」職員互助会、クラブ活動(野球・バレーボール・バトミントン・フットサル・ヨガ等)
【看護師】精神科・内科など多科目対応の200床病院/ブランクOK・無料駐車場完備CHP8284 埼玉県川越市 年2回(夏期・冬期)昇給年1回、退職金制度あり(勤続3年以上)私用車利用の場合:キロ数に応じた金額(上限25,000円)、公共機関利用の場合:1か月の定期代支給健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険。勤続5年・10年の社内旅行。保養所あり(湯沢、サイパン、ハワイのディズニーバケーションクラブなど)。制服貸与。「三愛会」職員互助会、各種クラブ活動(野球、バレーボール、バドミントン、フットサル、ヨガ等)
【看護師】週休2日制&充実研修あり!精神科から外科まで幅広く対応する病院CHP8285 埼玉県川越市 年2回(夏期・冬期)昇給年1回、退職金有(勤続3年以上)私用車利用の場合:キロ数に応じた金額(上限2万5千円)、公共機関利用の場合:1か月の定期代支給健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険。院内での医師や専門職種による勉強会への参加、看護協会主催の勉強会、院外勉強会・講義への出席可能。勤続5年・10年の社員旅行(海外)。保養所あり(湯沢)、制服貸与、「三愛会」職員互助会、クラブ活動(野球・バレーボール・バトミントン・フットサル・ヨガ等)
週休2日制・マイカー通勤可!精神科中心の病棟看護助手募集CHP8286 埼玉県川越市 年2回(夏期・冬期)昇給年1回、退職金有(勤続3年以上)私用車利用の場合:キロ数に応じた金額(上限2万5千円)、公共機関利用の場合:1か月の定期代支給健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険、社員食堂有、勤続5年・10年ごとの旅行(ハワイ、ヨーロッパ等)、保養所あり(湯沢)、制服貸与、「三愛会」職員互助会、クラブ活動(野球・バレーボール・バトミントン・フットサル・ヨガ等)
未経験歓迎&無料送迎あり!病院の総務事務 正社員募集14280 埼玉県蓮田市 月給184,000円〜(下限は大卒1年目、住宅手当等含む場合を想定。その他は経験・年齢に応ず) 賞与あり昇給あり、制服あり、社割あり、資格取得支援制度、残業手当、深夜手当、休日手当、寮・社宅・住宅手当あり、資格手当、家族手当規定支給社会保険あり。詳細は面接等にて確認ください。医療法人顕正会は多様な働き方実践企業としてプラチナ認定取得(2014年8月)
【正社員ホームヘルパー】白岡駅徒歩12分!資格取得支援・各種手当充実の介護求人8835 埼玉県白岡市 月給184,000円〜 年2回(夏冬賞与)昇給あり、制服あり、社会保険あり、社割あり、資格取得支援制度、残業手当、深夜手当、休日手当、寮・社宅・住宅手当あり、資格手当、家族手当規定支給社会保険完備、多様な働き方実践企業プラチナ認定(テレワークや短時間勤務など推進)