【介護職・常勤・パート】サービス付き高齢者住宅での介護業務／足立区勤務・夜勤手当あり・年間休日117日Cphk5552
- 東京都足立区南花畑
- 介護福祉士：年収355万円以上、実務者研修：年収345万円以上、初任者研修：年収340万円以上（夜勤手当含む）
- 年2回（夏・冬）※常勤のみ昇給年1回（当法人規定による）全額支給（上限月3万円）健康・厚生・雇用・労災保険、有給休暇（初年度6ヶ月継続勤務者に10日）
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【常勤医療事務】在宅医療・リハビリ中心のクリニックで経験者歓迎！福利厚生充実Cphk5553
- 東京都足立区南花畑
- 月給213,000円～
- 年2回（夏・冬）昇給年1回（法人規定による）全額支給（上限月3万円）健康・厚生・雇用・労災保険、確定拠出年金(401K)、残業代別途支給、有給休暇（初年度6ヶ月勤務後10日）
【診療放射線技師・会計年度任用】整形外科外来エックス線検査／週1～5日勤務・社会保険ありCphk5549
- 東京都足立区南花畑
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- 一定の要件を満たす場合、期末手当、勤勉手当あり通勤手当相当額支給（上限2,600円/日）通勤手当相当額を別途支給（上限2,600円/日）勤務時間週20時間以上など条件を満たす場合は社会保険等加入あり
【医師・週1～2日勤務】重度心身障害児の診察・治療／児童福祉施設勤務Cphk5550
- 東京都足立区南花畑
- 医歴11年以上 日額62,800円（時間額8,100円）、医歴6年～10年 日額56,500円（時間額7,290円）、医歴5年以下 日額49,300円（時間額6,370円）
- 期末手当、勤勉手当（一定要件を満たす場合）通勤手当相当額別途支給（上限2,600円／日）通勤手当相当額別途支給（上限2,600円／日）有給休暇、各種休暇制度あり、公民権行使等休暇、妊娠出産休暇等。社会保険は週当たりの所定勤務時間が20時間以上となる場合に加入。
【医師・常勤】重度心身障害児者の診療に携わる児童福祉施設勤務Cphk5548
- 東京都足立区南花畑
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- 通勤手当、扶養手当、超過勤務手当等の各種手当あり東京都職員共済組合による各種福利厚生あり
児童発達支援センターの福祉アシスタント職員／午後3時間・週15日勤務Cphk5547
- 東京都足立区南花畑
- 時間額1,230円（3時間勤務・日額3,690円）
- 期末手当、勤勉手当（一定の要件を満たす場合）通勤手当相当額別途支給（上限2,600円/日）通勤手当相当額を別途支給（上限2,600円/日）（週当たり20時間以上勤務の場合は）共済組合、厚生年金保険、雇用保険、互助組合の加入あり
内科・整形外科・皮膚科・小児科クリニックの医療事務【常勤・パート】駅近＆残業少なめCphk5544
- 東京都足立区東和
- 月給220,000円から（常勤）時給1,350円から（パート）
- 年2回職務、主任、精勤等各種手当あり交通費規定支給社会保険完備、制服貸与、正社員登用制度あり、スタッフルームあり、昇給年1回
【看護師】北綾瀬駅徒歩5分／内科・整形外科など幅広く対応するクリニックCphk5545
- 東京都足立区東和
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- 年2回（年間賞与実績2か月分以上）各種手当あり（詳細はお問い合わせください）全額支給社会保険完備、制服貸与、正社員登用制度あり、スタッフルームあり
【医師・常勤】重度心身障害児者の診療に携わる児童福祉施設勤務／東京都足立区Cphk5546
- 東京都足立区南花畑
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- 通勤手当、扶養手当、超過勤務手当等の各種手当東京都職員共済組合による長期給付事業（年金等）、短期給付事業（医療給付等）、各種福祉事業あり
【看護師・正社員・パート】東京都足立区／週3日～相談可！充実の手当と福利厚生ありCphk5542
- 東京都足立区東和
- 経験0年 月給258,500円～ 経験10年 月給308,000円～ 経験20年 月給352,000円正看護師パート 時給1,800円（経験10年）～2,000円（経験25年） 夜勤パート 1回27,000円
- 年2回夜勤手当16,000円、皆勤手当、休日手当、家族手当、食事補助交通費支給（規定有）労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、昇給年1回
柔道整復師募集！駅徒歩5分＆残業少なめの整形外科クリニックCphk5543
- 東京都足立区東和
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- 年2回交通費規定支給社会保険完備、制服貸与、正社員登用制度あり、スタッフルームあり、昇給年1回
ケアマネージャー募集！経験不問・週3日～OK／東京都足立区勤務Cphk5540
- 東京都足立区東和
- 経験0年 月給248,500円～ 経験10年 月給298,000円～ 経験20年 月給348,000円パート 時給1,400円（経験10年）～1,550円（経験30年）
- 年2回皆勤手当、休日手当、家族手当、食事補助交通費支給（規定有）労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、昇給年1回