- お問い合わせください。
- 長野県長野市大字高田
- 年2回(7月・12月)※勤続1年以上の正職員対象資格手当(診療報酬請求事務能力認定試験医科:月額7,000円)、忘年会・各種行事費全額補助、就職支度金3万円(直接応募合格者対象)通勤距離に応じて非課税範囲内支給(上限1万円)社会保険完備(労災、雇用、健康保険(協会けんぽ)、厚生年金)、顧問社会保険労務士による就業規則整備、産休・育休制度あり(復職実績あり)、定期健康診断(クリニック負担)、各種抗体検査入社時に実施(クリニック負担)、インフルエンザ予防接種(毎年クリニック負担)、電子カルテ導入による効率化、自動精算機・WEB問診など充実の設備、環境整備(空調管理、感染対策設備、空気清浄機、加湿器)
検索結果
41082 見つかった項目
健診現場責任者候補募集!長野市の正社員ポジションCphk38257
k.suzuki
- 月給200,000円〜300,000円
- 長野県長野市大豆島
- 月給259,224円(6年生大学卒基本固定給、概算)
- 長野県長野市篠ノ井会
- 年2回(令和7年度実績3.5か月分)扶養手当、通勤手当、超過勤務手当、住宅手当健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、奨学金返還支援制度あり
- 月給200,000円~250,000円(経験・能力による)
- 長野県長野市大字高田
- 年2回(7月・12月)※勤続1年以上の正職員対象資格手当(月7,000円/医療事務資格保有者)、忘年会・各種行事費全額補助、就職支度金(3万円、直接応募で合格者)通勤距離に応じて非課税範囲内支給(上限1万円)社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険(協会けんぽ)、厚生年金保険)、顧問社会保険労務士による指導、労働基準法順守、残業代全額支給、産休・育休制度あり、健康診断、インフルエンザワクチン費用負担、清掃業務あり
- 月給200,000円〜300,000円
- 長野県長野市大豆島
- 年2回(計3.50ヶ月分)職務手当45,000円〜80,000円、技能1手当0円〜10,000円、出張手当支給(社内規定による)、交通費支給(法人規程により上限月額8,000円)、大型自動車免許取得補助、企業型確定拠出年金加入雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度あり(勤続年数2年以上)、定年63歳、再雇用制度あり(65歳まで)、有給休暇制度(6ヶ月経過後10日)、育児休業取得実績あり、各種研修制度あり、健康診断ユニフォーム・シューズ貸与
- 月給259,224円(6年制大学卒基本固定給、概算)
- 長野県長野市篠ノ井会
- 年2回(7月、12月支給、昨年度実績3.5か月)扶養手当、通勤手当、超勤手当、住宅手当健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、奨学金返還支援制度
- 月給260,000円~300,000円(資格手当20,000円含む、経験・技術により評価検討)
- 長野県長野市大字高田
- 年2回(7月・12月)資格手当、忘年会・各種行事費補助、制服(ユニフォーム・院内シューズ)貸与およびクリーニング代負担、退職金共済加入(勤続4年以上対象)通勤距離に応じて非課税範囲内支給(上限1万円)社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険(協会けんぽ)、厚生年金保険)、産休・育休取得実績あり、健康診断、インフルエンザワクチンクリニック負担、顧問社会保険労務士による就業規則管理
- 初任給217,396円~(概算、基本固定給)
- 長野県長野市篠ノ井会
- 年2回 3.5ヶ月分(令和7年度実績)扶養手当、通勤手当、超勤手当、住宅手当など組合健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 時給1,061円〜1,400円
- 長野県長野市大豆島
- 出張手当支給(社内規定による)、健診ユニフォーム・シューズ貸与実費支給(上限あり:日額1,000円)労災保険、育児休業取得実績あり、定年制あり(63歳)、再雇用制度あり(70歳まで)、勤務延長あり(75歳まで)、有給休暇は法に則る
- お問い合わせください。
- 長野県長野市上松
- 時間外勤務手当、通勤手当厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
- 時給1,500円〜1,700円
- 長野県長野市大豆島
- 出張手当支給(社内規定による)、健診ユニフォーム・シューズ貸与実費支給(日額上限1,000円)労災保険加入、有給休暇法に則り付与、育児休業取得実績あり、定年63歳、再雇用制度あり(70歳まで)、勤務延長あり(75歳まで)
- 月額約182,000円〜210,000円(正職員給与の7割相当、看護師資格手当2万円含む)
- 長野県長野市大字高田
- 年2回(7月・12月)※勤続1年以上の正職員対象残業代全額支給、忘年会・各種行事費クリニック全額補助、就職支度金3万円(直接応募者で合格者対象)通勤距離に応じて非課税範囲内支給(上限1万円)労災保険、雇用保険、健康保険(協会けんぽ)、厚生年金保険完備。産休・育休制度あり。健康管理(入社時抗体検査、インフルエンザ予防接種、法定健康診断をクリニック負担)。制服貸与。定年60歳(65歳まで継続雇用)。退職金共済加入。社会保険労務士指導による労働環境整備。




