【看護師・常勤・パート】高齢者中心の病棟勤務／夜勤あり・車通勤可・福利厚生充実Cphk5587
- 東京都足立区保木間
- 年収390万円以上（常勤）時給1,800円〜（パート）
- 年2回（夏・冬）夜勤手当14,500円/1回全額支給（上限月3万円）健康・厚生・雇用・労災保険、有給休暇（初年度6ヶ月継続勤務者に10日）
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【正社員・機能訓練指導員】高齢者施設での理学療法士・作業療法士募集／年間休日115日・駅徒歩15分・マイカー通勤可Cphk5588
- 東京都足立区六月
- 月給241,200円 〜 263,000円（基本給＋定額的に支払われる手当）
- 年2回 計4.4ヶ月分（前年度実績）職務手当:18,000円、地域手当:25,000円、役職手当:3,000円〜、扶養手当:6,000円〜実費（上限あり）毎月45,000円まで社会保障完備（雇用・労災・健康・厚生）、制服貸与、資格取得支援、自己啓発休職制度、退職金制度あり（勤続1年以上）、エルダー制度、各種研修
【看護師・常勤】足立区の通所施設で週4日～OK！バイタルチェック中心の看護業務Cphk5585
- 東京都足立区保木間
- 年収360万円以上（看護師）、年収330万円以上（准看護師）時給1,800円（看護師）、時給1,600円（准看護師）
- 年2回（夏・冬）全額支給（上限月3万円）健康・厚生・雇用・労災保険、有給休暇（初年度6ヶ月継続勤務者に10日）
【看護師・常勤・パート】17科目対応のクリニック／シフト制・車通勤可・年2回賞与ありCphk5586
- 東京都足立区保木間
- 年収380万円以上（正看護師）、年収350万円以上（准看護師）時給1,800円〜（正看護師）、時給1,600円〜（准看護師）
- 年2回（夏・冬）全額支給（上限月3万円）健康・厚生・雇用・労災保険、有給休暇（初年度6ヶ月継続勤務者に10日）
【看護師・常勤・パート】残業代支給＆車通勤OK！足立区のクリニックで胃ろう等の看護業務Cphk5584
- 東京都足立区保木間
- 年収390万円以上（看護師）、年収360万円以上（准看護師）時給1,600円〜（パート）
- 年2回（夏・冬）全額支給（上限月3万円）健康・厚生・雇用・労災保険、有給休暇（初年度6ヶ月継続勤務者に10日）
【看護師・常勤・パート】訪問看護で幅広い医療ケア／足立区周辺エリア勤務Cphk5583
- 東京都足立区保木間
- 年収450万円以上（正看護師）、年収420万円以上（准看護師）
- 年2回（夏・冬）オンコール手当別途支給全額支給（上限月3万円）健康・厚生・雇用・労災保険、有給休暇（初年度6ヶ月継続勤務者に10日）
【介護職・常勤】足立区の通所施設で入浴・食事介助や送迎、年2回賞与ありCphk5580
- 東京都足立区保木間
- 介護福祉士：年収300万円以上、実務者研修：年収295万円以上、初任者研修：年収290万円以上
- 年2回（夏・冬）昇給年1回（当法人規定による）、残業代別途支給、確定拠出年金(401K)全額支給（上限月3万円）健康・厚生・雇用・労災保険、有給休暇（初年度6ヶ月継続勤務者に10日）
サービス付き高齢者住宅の介護職【常勤・パート／足立区／夜勤手当あり】Cphk5581
- 東京都足立区保木間
- 介護福祉士：年収355万円以上、実務者研修：年収345万円以上、初任者研修：年収340万円以上（夜勤手当含む）
- 年2回（夏・冬）※常勤のみ昇給年1回（当法人規定による）、残業代別途支給、確定拠出年金(401K)全額支給（上限月3万円）健康・厚生・雇用・労災保険、有給休暇（初年度6ヶ月継続勤務者に10日）
【介護職・常勤・パート】夜勤手当あり！足立区の入所施設での介護業務Cphk5582
- 東京都足立区保木間
- 介護福祉士：年収375万円以上、実務者研修：年収365万円以上、初任者研修：年収360万円以上（夜勤手当含む）
- 年2回（夏・冬）※常勤のみ昇給年1回（当法人規定による）、残業代別途支給全額支給（上限月3万円）健康・厚生・雇用・労災保険、有給休暇（初年度6ヶ月継続勤務者に10日）、確定拠出年金(401K)※常勤のみ
医療事務・常勤募集！入力・レセプト業務／年間休日118日＆福利厚生充実Cphk5578
- 東京都足立区保木間
- 月給213,000円～
- 年2回（夏・冬）全額支給（上限月3万円）健康・厚生・雇用・労災保険、有給休暇（初年度6ヶ月継続勤務者に10日）、昇給年1回
【医療事務・常勤・パート】電子カルテ経験者歓迎！足立区のクリニック受付・レセプト業務Cphk5579
- 東京都足立区保木間
- 月給213,000円～（常勤）時給1,200円～（パート）
- 年俸制の為、支給なし残業代別途支給全額支給（上限月3万円）健康・厚生・雇用・労災保険、確定拠出年金(401K)、有給休暇（初年度6ヶ月継続勤務者に10日）、昇給年1回
【ケアマネージャー・常勤】足立区の居宅介護支援事業所でケアプラン作成など業務担当Cphk5576
- 東京都足立区保木間
- 月給265,200円～
- 年2回（夏・冬）昇給年1回(当法人の規定による)全額支給(上限月3万円)健康・厚生・雇用・労災保険、有給休暇（初年度6ヶ月継続勤務者に10日）