さいたま市大宮区に拠点がある健康保険の運営団体で、事業所を訪問して特定保健指導を担当する契約職員（フルタイム）の保健師の仕事です。

加入者の方への、事業所訪問による特定保健指導
健康づくりの推進、健康相談
重症化予防の取り組み
週1回程度の報告業務

訪問するのは埼玉県内の事業所で、主に自宅から直接訪問先へ行き、そのまま帰宅する働き方です。訪問には自家用車を使います。保健指導では貸与されるタブレットを使い、使い方の研修があります。勤務日数は月16日以上（相談可）です。業務の変更の範囲はありません。

この求人のポイント

土日祝日が休みで、年間休日は122日です。

時給は2,010円（月額換算324,816円）で、6月と12月に期末一時金が支給されます。

お子さんの急な体調不良や学校行事にも配慮があり、多様な働き方を実践する企業として認定を受けています。

アクセス

JR線大宮駅から徒歩2分（訪問は自家用車を使用。拠点の駐車場は有料のため、マイカーでの通勤は不可）

【応募資格】保健師の資格と、普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。看護系の大学・短大・専門学校を卒業された方。特定保健指導の実務経験をお持ちの方は歓迎。
【選考】書類選考のあと面接1回。書類到着後14日以内、面接後14日以内に結果をお知らせします。写真付きの履歴書、職務経歴書と、保健師資格証明書の写しを担当者宛てに郵送してください（電話連絡は不要です。応募書類は返却されません）。

職種

保健師

勤務時間・曜日

8:30〜17:30（原則1日8時間、みなし労働時間制）、休憩60分。勤務予定表に沿って勤務し、勤務日数は月16日以上（相談可）です。

待遇・福利厚生

時給2,010円（月額換算324,816円＝時給×8時間×20.2日）、扶養手当（規程による）、固定残業代なし、通勤手当なし（訪問先へ自宅から向かう際の交通費は規定に沿って別途支給）、賞与制度なし（6月・12月に期末一時金の支給あり）、昇給制度なし、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、退職金制度なし、定年制あり・再雇用制度なし、屋内禁煙（同じビルの別の階に喫煙所あり）、試用期間2か月（条件は本採用と同じ）、契約職員（2027年3月31日まで、原則更新）、正社員登用制度あり（過去3年の実績なし）、転勤の記載なし、業務の変更の範囲なし

給与

時給2,010円

その他

年間休日122日、土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（6か月経過後10日、法定どおり付与）、育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）

職種	保健師
雇用形態	常勤
給与	時給2,010円
勤務地	埼玉県さいたま市
最寄駅	大宮駅
勤務時間	8:30〜17:30（原則1日8時間、みなし労働時間制）、休憩60分。勤務予定表に沿って勤務し、勤務日数は月16日以上…
休日	年間休日122日、土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（6か月経過後10日、法定どお…
求人番号	CPHN20241029

事業所訪問で特定保健指導を行う健康保険の運営団体の保健師

仕事内容

この求人のポイント

アクセス

求める人材

勤務条件

勤務地

応募方法