さいたま市浦和区の地域包括支援センター（さいたま市の委託）で、高齢者の総合相談と介護プランの作成を担当する常勤（正社員）の保健師の仕事です。

高齢者やご家族からの総合相談、介護予防のプラン作成
権利擁護の業務
介護予防の業務、地域支援の業務
包括的・継続的なケアマネジメントの支援
高齢者や介護をするご家族が集うサロンの運営
運動教室の開催、啓発の活動

社会福祉士2名、主任ケアマネ1名、看護師2名、ケアマネ1名、コーディネーター1名の体制で、職員みんなで業務を分け合い、チームで支援しています。運営は医療法人で、業務の変更の範囲は「変更なし」です。

この求人のポイント

2026年4月から日曜日が定休日になり、日曜日と平日1日の週休2日制です。

年間休日は119日で、夏期休暇と年末年始休暇を加えると今年度は125日の休みになります。時間外労働は月平均10時間です。

賞与は前年度実績で年2回・計2.5か月分です。職員割引のある院内保育や病児保育の施設が併設されています。

アクセス

JR京浜東北線与野駅から徒歩7分、北浦和駅から徒歩16分（マイカー通勤不可）

【応募資格】保健師、普通自動車運転免許（AT限定可）。年齢は64歳までです（65歳定年のため）。地域包括支援センターや福祉関係の仕事の経験があれば歓迎します。未経験の方、ブランクのある方も応募できます。
【選考】面接（1回の予定）です。結果は面接から5日以内に知らせます。応募後に見学の相談ができます。
【応募書類】写真を貼った履歴書、資格証のコピー。面接のときに持参してください。

職種

保健師

勤務時間・曜日

9時00分〜18時00分（休憩60分）。シフト制で、毎月シフトを提出します。時間外労働は月平均10時間です。

待遇・福利厚生

月給255,000円〜270,000円（基本給200,000円、資格手当20,000円〜30,000円、職能手当5,000円〜10,000円、固定残業代30,000円）、固定残業代は16時間分で残業がない月も支給し、超えた分は別途支給、皆勤手当月10,000円、通勤手当（実費・上限あり）、賞与年2回（前年度実績計2.50か月分・1年以上の勤務で満額）、昇給あり（金額は応募の際にご確認ください）、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、退職金制度なし、定年65歳、再雇用制度なし、院内保育・病児保育の施設あり（職員割引あり）、入職時の健診と年1回の健康診断、インフルエンザワクチンの職員割引、ハラスメント相談窓口あり、屋内禁煙、試用期間2か月（条件は同じ）、雇用期間の定めなし、業務の変更の範囲は変更なし

給与

月給255,000円〜270,000円

その他

年間休日119日、週休2日制（日曜日と平日1日・シフト制）、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（6か月経過後に10日）、看護等休暇（年5日、小学校3年生までの子が2人以上なら10日）、介護休暇（年5日）、育児休業（取得実績あり）

日曜固定休で年間休日119日の地域包括支援センターの保健師

仕事内容

この求人のポイント

アクセス

求める人材

勤務条件

勤務地

応募方法

職種	保健師
雇用形態	常勤
給与	月給255,000円〜270,000円
勤務地	埼玉県さいたま市
最寄駅	与野駅
勤務時間	9時00分〜18時00分（休憩60分）。シフト制で、毎月シフトを提出します。時間外労働は月平均10時間です。
休日	年間休日119日、週休2日制（日曜日と平日1日・シフト制）、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（6か月経過後に10日…
求人番号	CPHN20241007