さいたま市西区の認可保育所で、園児の健康管理と園内の保健業務を担当する非常勤（パート・契約職員）の保健師の仕事です。

薬を預かったときの管理と与薬、けがをした園児への対応
感染症の発生状況の把握と保護者へのお知らせ
保険証などの預かり書類や、発育測定の記録の管理
園内の温度・湿度の管理、衛生用品や救急セットのチェック
細菌検査の管理、保健だよりの作成
保健会議への出席、内科健診・歯科健診の日程調整
手洗いや歯みがきなど、子どもたちへの保健指導
保健関係のマニュアルの整備、保育の補助など

対象は生後6か月から就学前までの子どもたちで、定員は100名です。業務の変更の範囲は「変更なし」です。

この求人のポイント

土曜・日曜・祝日がお休みで、年末年始（12月29日〜1月3日）も休園です。

有給休暇は採用時に付与され、1時間単位で使えます。処遇改善の手当や被服手当、扶養手当・住宅手当（審査あり）などの手当があります。

法人合同研修（年2回）や交流会・園内外の研修があり、インフルエンザ予防接種の費用は全額補助です。

アクセス

JR川越線西大宮駅から徒歩21分（マイカー通勤可）

【応募資格】保健師（看護師・准看護師の資格でも応募できます）、認可保育園で勤務した経験のある方。ブランクのある方も応募できます。
【選考】書類選考、面接（1回の予定）、筆記試験があります。書類選考の結果は書類が届いてから3日以内、面接の結果は面接から3日以内に知らせます。
【応募書類】写真を貼った履歴書。電話で連絡したうえで郵送してください（送り先は応募の際にご確認ください）。

職種

保健師

勤務時間・曜日

平日の6時45分〜19時00分のうち、1日6時間以上8時間未満の勤務です。勤務する時間帯と曜日は相談して決められます。休憩は45分（勤務が6時間を超える場合）、8時間を超える場合は60分です。残業は少なめで、残業した分は残業手当が付きます。

待遇・福利厚生

時給1,200円〜1,500円（経験・能力を考慮して決定）、処遇改善Ⅱ手当5,000円〜40,000円、さいたま市処遇改善手当10,500円、被服手当月3,000円、クラス担任手当5,000円（担任をする場合）、残業手当、扶養手当（配偶者10,000円、18歳未満の子1人につき5,000円）、住宅手当20,000円（法人の審査あり）、保育料補助手当（0歳〜12歳の子1人につき5,000円・法人の審査あり）、固定残業代なし、通勤手当（上限月20,000円）、賞与なし、昇給なし、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金（雇用契約の内容により加入）、退職金制度あり（退職金共済に加入）、企業年金制度あり、定年制あり、再雇用制度あり、職員懇親会（年2〜3回・参加費補助あり）、インフルエンザ予防接種の全額補助、採用前の健康診断（費用は法人負担）、研修制度（法人合同研修年2回、担当別・経験年数別の交流会、新年度研修、園内・園外研修）、休憩室あり、屋内禁煙、試用期間3か月（条件は同じ）、雇用期間は2027年3月31日まで（原則として更新、更新の上限なし）、正社員登用なし、業務の変更の範囲は変更なし

給与

時給1,200円〜1,500円

その他

土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、有給休暇（採用時に付与・1時間単位で取得可）、看護休暇、介護休暇、特別休暇、育児休業（取得実績あり）

住所

埼玉県さいたま市

施設名

非公開

0歳から就学前の園児の健康を見守る認可保育所の保健師

仕事内容

この求人のポイント

アクセス

求める人材

勤務条件

勤務地

応募方法

職種	保健師
雇用形態	非常勤
給与	時給1,200円〜1,500円
勤務地	埼玉県さいたま市
最寄駅	西大宮駅
勤務時間	平日の6時45分〜19時00分のうち、1日6時間以上8時間未満の勤務です。勤務する時間帯と曜日は相談して決められます。…
休日	土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、有給休暇（採用時に付与・1時間単位で取得可）、看護休暇、…
求人番号	CPHN20241005