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残業月平均1時間の訪問看護ステーションの看護師

神奈川県平塚市
月給277,500円〜
月給277,500円〜、基本給220,000円〜、処遇改善手当15,000円、医療特化手当5,000円、みなし残業代37,500円〜（20時間分、超えた分は別途支給）、オンコール手当（平日1,000円、土日祝5,000円、出動1件4,000円）、訪問インセンティブ手当（基準点を超えた1点につき2,000円。基準は9時〜18時勤務の正社員で80点、時短勤務は訪問枠の70%分）、自家用車で訪問する場合は車両手当20,000円とガソリン代（1kmあたり10円）、緊急訪問時の手当・代休あり、賞与年2回（2025年実績は基本給の約4か月分）、昇給あり（初回は入社6か月以上経過後）、通勤手当（規定内）、社会保険完備、退職金制度（入社5年目から）、賠償責任保険、iPad・業務用携帯・スクラブ・訪問物品の支給、社用車の貸与、オンコールを担当する方は社用車の駐車場代を会社が負担（地域ごとに上限あり）、直行直帰可、ダブルワーク可、キャリア支援、研修費用の会社負担制度、資格取得支援制度

オンコールは電話のみの介護付き有料老人ホームの看護師

神奈川県平塚市
月給325,000円〜
月給325,000円〜（准看護師。正看護師は345,000円〜。いずれもオンコール手当と介護処遇手当を含む）、固定残業代なし、賞与年2回（在籍1年以上が対象）、通勤手当（全額支給、上限なし。車通勤はガソリン代を支給）、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、マイカー通勤可、駐車場あり、資格取得支援、OJT研修、マネジメント研修、試用期間2か月（条件の変更なし）

残業月平均7時間の訪問看護ステーションの看護師

神奈川県平塚市
月給260,000円〜430,000円
月給260,000円〜430,000円、基本給240,000円、調整手当20,000円、固定残業代20,000円（約11時間分、試用期間後から支給。超えた分は別途支給）、オンコール手当（1回2,000円〜5,000円）、訪問件数手当（規定の件数を超えた分は1件（60分）につき3,000円〜、81件目から支給）、日曜・祝日の勤務は給与アップ、緊急訪問時の手当・代休あり、賞与年2回、昇給年1回、通勤手当（上限20,000円/月）、社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、制服貸与、iPad・業務用携帯・訪問物品の支給、社用車での通勤可（規定による）、駐車場あり、直行直帰可（社内規定あり）、副業可、eラーニング、資格取得支援制度、試用期間6か月（本採用と同じ条件、固定残業代は試用期間後から）、仕事内容と就業場所の変更なし

週4日の常勤も選べる訪問看護ステーションの看護師

神奈川県平塚市
月給300,460円〜346,700円
月給300,460円〜346,700円（週5日勤務、時間外手当20時間分を含む）、モデル給与：臨床経験3年・訪問看護未経験の場合は月給347,000円・賞与84万円・年収500万円、臨床経験3年・訪問看護経験1年以上の場合は月給370,000円・賞与90万円・年収534万円（いずれも週5日勤務でオンコールを平日3回・土日祝2回担当した場合）、基本給260,000円〜300,000円（経験に応じて決定）、時間外手当40,460円〜46,700円（20時間分、入社半年後から）、週4日勤務の場合は基本給218,400円〜252,000円・時間外手当21,250円〜24,510円（10時間分、入社半年後から）、オンコール待機手当（平日1日2,500円、休日1日5,000円）、インセンティブ手当（1日4時間×稼働日数を超えた訪問1時間につき4,000円、週4日勤務は3,200円）、エンゼルケア手当（1回5,000円）、応援手当（1日1,500円）、休日訪問手当、GW手当、年末年始手当、処遇改善手当5,000円、ベースアップ手当1,000円（手当はいずれも支給要件あり）、賞与年2回（7月・12月、計3か月分）、昇給年1回（4月）、通勤手当（実費、上限30,000円）、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、長期の休業に備える団体保険（GLTD）、企業型確定拠出年金（任意加入）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種の補助、福利厚生サービスへの加入、ユニフォーム上下の貸与、スマートフォンの貸与、医療備品の貸与、訪問車の貸与、電動アシスト自転車・バイクの貸与、定年65歳（再雇用あり）、試用期間3か月（条件の変更なし）、仕事内容の変更の範囲は看護業務全般、就業場所の変更の範囲は法人内の関連施設

オンコールなしのホスピス型老人ホームの看護師

神奈川県平塚市
月給410,000円〜457,600円
月給410,000円〜457,600円（夜勤月5回分の夜勤手当、処遇改善加算、資格手当を含む）、想定年収565万円〜624万円、夜勤手当50,000円（月5回分を月給に含む。6回目からは1回10,000円）、処遇改善加算10,000円/月（業績により変動）、資格手当23,000円〜53,000円/月（認定看護師は53,000円）、賞与年2回（前年度実績）、昇格時にリーダー手当・主任手当、通勤手当（上限30,000円/月、車通勤はガソリン代を支給）、社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、退職金あり、定年65歳、制服貸与、無料駐車場、定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種の費用補助、法人アプリの割引クーポン（飲食店、映画、カラオケなど）、職員紹介制度、再入職できる制度、屋内禁煙、試用期間6か月（条件の変更なし。必要な場合は通算1年まで延長あり）、就業場所の変更の範囲は会社が定める就業場所（勤務地は1拠点を想定）

年間休日156日も選べる訪問看護ステーションの看護師

神奈川県平塚市
月給420,000円〜450,000円
月給420,000円〜450,000円（450,000円は管理者兼務の場合）、土日祝に出勤し平日に週3日休む場合の内訳：基本給171,500円・定額時間外手当4,500円（2時間分）・資格手当80,000円・その他手当68,000円・初期成果給96,000円、土日祝休みの場合の内訳：基本給215,600円・定額時間外手当4,400円（2時間分）・資格手当100,000円・初期成果給100,000円、管理者兼務の場合の内訳：基本給215,600円・定額時間外手当44,400円（25時間分）・業務手当10,000円・資格手当100,000円・初期成果給80,000円、初期成果給は実際の稼働にかかわらず支給、時間外手当は超えた分を別途支給、成果給（訪問手当とオンコール手当）、オンコール手当（平日6,500円、土日祝13,000円、実績は月134,500円）、インセンティブあり、給与改定年2回、成果給により年収600万円以上も可能、通勤手当（上限30,000円/月）、ガソリン代・駐車場代の補助（規定あり）、社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、退職金制度、永年勤続手当、家族利用手当、結婚・出産祝い金、グループの保育園の無料利用（一部の時間は対象外、空きがない場合あり）、引越費用の負担制度、資格取得支援制度、コミュニケーション費の補助、サークル活動の支援、スポーツ観戦チケットの配布、社員紹介制度、副業可、職場の相談窓口、ハラスメント相談窓口、再雇用制度、パワハラ禁止ルール、職員間の贈り物禁止ルール、健康診断、インフルエンザ予防接種の補助、全社全面禁煙、社用スマートフォンの貸与、電動自転車の貸与、試用期間6か月（条件の変更なし）、仕事内容の変更の範囲は法人が定める業務、就業場所の変更の範囲は神奈川県内（転勤の可能性あり）

施設内訪問中心の訪問看護ステーションの看護師

神奈川県平塚市
月給309,000円〜339,000円
月給309,000円〜339,000円、想定年収424万円〜464万円（訪問看護の経験があるモデル、経験に応じて決定）、内訳は基本給242,400円〜261,000円・看護手当45,000円・処遇改善手当5,000円・調整手当16,600円〜28,000円、オンコール手当（1回1,500円、出動時は別途支給）、超過勤務手当、賞与年2回（6月・12月、実績計2.2か月分、基本給と看護手当をもとに計算、53万円〜57万円）、昇給年1回、固定残業代なし、通勤手当（月50,000円まで、車通勤はガソリン代を支給）、社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、退職金制度（勤続1年以上）、確定拠出年金、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防接種、人間ドックの利用補助、家族の健康相談、メンタルヘルスのカウンセリング、福利厚生サービス（各種優待）、看護書籍やグループ商品の割引購入、職務申告制度（昇進や職種の変更を希望として出せる）、MVPの表彰制度、6か月ごとの役員面談、毎月の講演会の受講、看護eラーニングの無料受講、外部研修の費用補助、スマートフォン・タブレット貸与、社用車・電動アシスト自転車の貸与、直行直帰可、緊急訪問時の手当・代休、社内交流イベント、ハラスメントの相談窓口、屋内禁煙、定年60歳（65歳まで再雇用・勤務延長あり）、試用期間3か月（条件の変更なし）、仕事内容の変更の範囲は看護業務全般、就業場所の変更の範囲は法人内の関連施設（転勤はエリア内のみ）

副管理者候補の訪問看護ステーションの看護師

神奈川県平塚市
月給356,000円〜
月給356,000円〜、内訳は基本給250,000円・管理職手当45,000円・役職手当16,000円・ベースUP加算5,000円・処遇改善手当5,000円・調整手当35,000円、年収500万円以上も可能、オンコール手当1,500円〜、賞与年2回（実績計2.2か月分）、昇給（実績月0円〜）、固定残業代なし、通勤手当（月50,000円まで）、社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、退職金あり、確定拠出年金、マニュアル（運営ガイドライン）完備、教育研修、職務申告制度（昇進や職種の変更を希望として出せる）、MVPの表彰制度、6か月ごとの役員面談、看護書籍やグループ商品の割引購入、毎月の講演会の受講、看護eラーニングの無料受講、屋内禁煙、定年60歳（65歳まで再雇用・勤務延長あり）、車通勤可、試用期間3か月（条件の変更なし）、転勤の可能性あり、業務の変更の範囲は会社の定める範囲

実働7時間半の介護付き有料老人ホームの看護師

神奈川県平塚市
月給345,000円〜
月給345,000円〜、固定残業代なし、昇給あり、交通費一部支給（月15,000円まで）、社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、健康診断、インフルエンザ予防接種の補助、社内研修（手当あり）、入居者・職員の紹介制度（手当あり）、資格取得支援（認知症実践者研修、実務者研修、初任者研修など。規定あり）、託児所・保育の支援、ハラスメントの相談窓口、バースデープレゼント、エプロン貸与、車・バイク通勤可（駐車場あり）、試用期間2か月（期間中も同条件）

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