オンコールなしのホスピス型老人ホームの看護師

医療的なケアを必要とする方が暮らすホスピス型の住宅型有料老人ホーム（全室個室）で、施設内の訪問看護として入居者さんの看護全般を受け持つ常勤の看護師の仕事です。2025年に開設しました。施設の外へ訪問に出ることはありません。訪問診療に来る主治医の指示をもとに毎日のケアを決め、病棟に近い形で働きます。

• バイタルサインの測定とフィジカルアセスメント
• 配薬の準備と服薬の管理、末梢点滴の管理、医療用麻薬の管理
• 吸引、口腔ケア、経管栄養の管理、褥瘡の処置
• 感染の予防、保清、介助（介護職と連携）
• 訪問診療での医師との連携、看護記録の記載
• ご家族への対応、一人ひとりに合わせたケア

入居しているのは、末期がんの方、看取りを希望する方、人工呼吸器や気管切開（気管カニューレ）の管理が必要な方、パーキンソン病などの神経難病・指定難病の方、誤嚥性肺炎などの肺炎をくり返す方、褥瘡やがん性の創傷がある方、AIDSの方などです。小児の受け入れはありません。

この求人のポイント

緊急の入院や手術、急な検査が入らない職場なので1日の予定どおりに動きやすく、始業前の残業もほぼありません。残業は月平均10時間程度、オンコールはなしで、夜勤明けの翌日は基本的に休みになります。

現場の看護師は14名、介護士は18名で、職員の9割以上が常勤です。満床時の目安（定床約50床の拠点）では、日勤に看護師6〜8名、夜勤に看護師2名が入ります。看護師が同じ建物に複数いるので、判断に迷ったときもその場で声をかけられます。常駐の医師はいませんが、医師への電話は昼夜を問わず毎日つながり、緊急時は往診があります。

治療を積極的に進める場ではなく、入居者さんの暮らしを支えるケアが中心です。面会はご家族もペットも時間の制限がなく、入居者さんは食事やお酒も楽しめます。

研修はOJT、eラーニング（CVポートやPICCの管理などを動画で学習）、がん看護の研修（認定看護師が担当）があり、どれも勤務時間内に受けます。時間外や休日の勉強会はありません。施設での勤務が初めての方、病院の経験だけの方も多く働いています。職員には子育て経験者が多く、産休・育休からの復帰率は99%で、男性の取得実績もあります。リーダーや主任、管理者へ進む道もあります。

アクセス

JR東海道本線 平塚駅から徒歩8分。車・バイク・自転車・バスで通勤できます（無料駐車場あり）。