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17時終業の訪問診療クリニックの看護師

17時終業の訪問診療クリニックの看護師

  • 神奈川県平塚市
  • 月給280,000円〜350,000円
  • 月給280,000円〜350,000円、給与モデル(訪問看護が未経験の方は基本給280,000円・想定年収448万円〜、訪問診療の経験3年以上の方は基本給332,000円〜430,000円・想定年収531万円〜688万円、在宅診療・訪問看護の管理職を経験した方は基本給400,000円〜・想定年収640万円〜。臨床経験の長い方は基本給を上乗せ)、固定残業代なし、賞与年2回(7月・12月、実績計4.00か月)、昇給年1回(実績 月10,000円〜)、通勤手当(実費、上限月20,000円)、社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、週4日以上の勤務で加入)、退職金(勤続3年以上)、借り上げ社宅(好きな賃貸物件を選べ、家賃の50%を法人が負担。単身用・世帯用あり)、車通勤の駐車場代は法人負担(法人指定の駐車場)、バイク・自転車通勤可、制服代の補助(年20,000円まで)、学術奨励(書籍代、学会の参加費、出張や宿泊の費用を年100,000円まで補助)、社外研修の補助、学会参加費の補助、時短正社員制度、半年に1回のストレスチェック、予防接種、休憩室のオフィスコンビニ、屋内禁煙、託児所なし、定年60歳(再雇用は65歳まで、勤務延長は70歳まで)、試用期間3か月(条件は同じ)、業務の変更なし、転勤なし
日勤のみの特別養護老人ホームの看護師

日勤のみの特別養護老人ホームの看護師

  • 神奈川県平塚市
  • 月給260,000円〜340,000円
  • 月給260,000円〜340,000円、想定年収400万円〜、資格手当10,000円、処遇改善手当7,900円、扶養手当(配偶者10,000円、子1人につき4,000円または8,000円)、住宅手当(世帯主の場合、持ち家3,000円・賃貸15,000円)、祝日勤務手当1,000円/日、年末年始手当3,000円/日、オンコール手当1,000円/回、固定残業代なし、賞与年2回(実績3.1か月、88万円〜102万円)、昇給年1回(実績1〜2%)、通勤手当(公共交通機関は1か月の定期代で上限30,000円、車・バイクは片道10km未満4,500円/月・10km以上7,100円/月、自転車は片道2km以上1,300円、片道2km未満は支給なし)、社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、財形、退職金共済、借り上げ寮(ワンルーム、1階45,000円・2階50,000円)、駐車場あり(応相談)、無料駐輪場、インフルエンザ予防接種の補助、祝い金・見舞金の制度、採用時の健康診断、復職制度、制服は自分で用意して後日精算(クリーニングは各自)、屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)、定年65歳(再雇用は70歳まで)、試用期間3か月(条件は同じ)、仕事内容の変更の範囲は看護業務全般、就業場所の変更の範囲は法人内の関連施設
駅から徒歩5分の訪問看護ステーションの看護師

駅から徒歩5分の訪問看護ステーションの看護師

  • 神奈川県平塚市
  • 月給320,000円〜350,000円
  • 月給320,000円〜350,000円(経験に応じて優遇)、訪問インセンティブ(月80件以上の訪問で1件4,000円を加算)、月収例は基本給320,000円+インセンティブ80,000円(月100件訪問の場合)、各種手当、日曜・祝日の勤務は給与アップ、緊急訪問時の手当と代休、賞与あり、昇給(入職6か月後から給与の改定あり)、交通費支給、社会保険完備、退職金あり、研修あり(費用は会社が全額負担)、制服貸与、カルテ入力用のiPad支給、スマートフォン・タブレットの貸与、車・バイク・電動アシスト自転車の貸与、マイカー・バイク通勤可、ハラスメントの相談窓口
土日休みの訪問看護ステーションの看護師

土日休みの訪問看護ステーションの看護師

  • 神奈川県平塚市
  • 月給310,000円〜340,000円
  • 月給310,000円〜340,000円、想定年収500万円(入職1年目の例)、内訳は基本給226,000円・資格手当50,000円・処遇改善手当10,000円・オンコール手当24,000円(月6回・1回4,000円で想定)、ステーションが定める訪問時間を達成した場合の達成手当(30,000円程度、実績により変動)、緊急訪問時の手当と代休、賞与あり、交通費支給、社会保険完備、退職金あり、社員旅行、社割、ハラスメントの相談窓口、育児支援あり、車通勤可、訪問用の社用車あり
2025年開設の訪問看護ステーションの看護師

2025年開設の訪問看護ステーションの看護師

  • 神奈川県平塚市
  • 月給300,000円〜350,000円
  • 月給300,000円〜350,000円(経験に応じて決定)、想定年収420万円〜550万円(賞与・手当を含む)、オンコールに対応する場合は年収530万円以上も可能、オンコール当番が平日4回・休日3回の場合の月収は320,000円〜、オンコール当番手当(平日2,000円、休日5,000円)、緊急出動手当(1回5,000円〜)、役職手当、扶養手当(1人5,000円)、住宅手当、残業代(実費)、通勤手当(上限30,000円/月)、賞与年2回(前年度実績2か月分)、昇給年1回(5月)、社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、退職金制度(勤続3年以上)、退職金の積立制度、確定拠出年金(DC)、スマートフォン・タブレットの貸与、緊急訪問時の手当・代休あり、遠方からの場合は引っ越し代の補助を検討、試用期間3か月(条件の変更なし)、関連事業所への異動・業務変更の可能性あり
全室個室の介護付き有料老人ホームの看護師

全室個室の介護付き有料老人ホームの看護師

  • 神奈川県平塚市
  • 月給352,460円〜
  • 月給352,460円〜、基本給217,580円〜、職務給97,500円(資格による)、処遇改善手当17,000円、スキル手当19,780円(入社後約1年は固定、以降は変わる場合あり)、確定拠出年金1,100円、年末年始手当、残業代は別途支給(固定残業代なし)、賞与年2回(年間0.4〜1.2か月分、業績により変動)、昇給あり(能力に応じて)、交通費全額支給、社会保険完備、退職金(入社3年以上)、資格取得の受講料を後から払い戻す制度(初任者研修・実務者研修は上限10万円)、ケアマネジャー研修や認知症関連研修の費用を会社負担(社内ルールによる)、運転免許の取得支援、職員紹介制度、入居者紹介制度、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種(無料)、健康診断(入社後年1〜2回)、表彰制度、ハラスメント相談窓口、制服貸与(ポロシャツ)、屋内禁煙、車・バイク通勤可、定年60歳(再雇用制度あり、上限70歳)、試用期間3か月(条件の変更なし)、仕事内容の変更の範囲は会社が定める業務、転勤の範囲は会社が定める事業所
賞与計4か月分の訪問看護ステーションの看護師

賞与計4か月分の訪問看護ステーションの看護師

  • 神奈川県平塚市
  • 月給340,000円〜
  • 月給340,000円〜(准看護師。正看護師は355,000円〜。いずれも夜勤手当月6回分と固定残業代を含む)、正看護師の内訳:基本給205,000円〜・資格手当30,000円・能力手当10,000円・定額手当18,000円・夜勤手当60,000円(1回10,000円×月6回)・固定残業代32,000円〜35,000円(月15時間分、超えた分は法定通り支給)、准看護師の内訳:基本給200,000円〜・資格手当20,000円・能力手当10,000円・定額手当18,000円・夜勤手当60,000円・固定残業代32,000円〜35,000円、賞与年3回(計4か月分、業績による)、交通費(規定内)、社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)、無料駐車場、制服貸与、休憩スペース、個人ロッカー、定年70歳、試用期間3か月(条件の変更なし)、仕事内容と就業場所の変更なし
託児所ありの介護付き有料老人ホームの看護師

託児所ありの介護付き有料老人ホームの看護師

  • 神奈川県平塚市
  • 月給295,000円〜305,000円
  • 月給295,000円〜305,000円(正看護師305,000円、准看護師295,000円。経験や勤務年数により相談)、想定年収445万円〜460万円(残業代は別途)、賞与年2回(夏・冬)、交通費支給、固定残業代なし、社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)、退職金制度、託児所あり、資格取得支援、制服貸与、スマートフォン・タブレットの貸与、ハラスメント相談窓口、マイカー通勤可、試用期間6か月(条件の変更なし)
リフレッシュ休暇ありの住宅型有料老人ホームの看護師

リフレッシュ休暇ありの住宅型有料老人ホームの看護師

  • 神奈川県平塚市
  • 月給299,700円〜
  • 月給299,700円〜(日勤の場合。夜勤に月5回入る場合は夜勤手当40,000円が加わり月給339,700円〜381,700円)、想定年収は入職1年目449万円・3年目485万円・5年目520万円、基本給210,000円〜、資格手当30,000円〜、ベースアップ手当11,000円、業務手当30,000円、夜勤手当40,000円(1回8,000円×5回)、地域差手当18,700円、経験に応じて役職・職位手当、賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(4月)、交通費支給、社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)、退職金あり、再雇用制度、資格取得支援、研修制度、社割あり、ハラスメント相談窓口、車・バイク通勤可、服装・髪型自由、試用期間3か月(条件の変更なし)、業務の変更の範囲は同じ系統の業務(職種変更の可能性あり)、就業規則の範囲で異動(転勤)の可能性あり
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