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午前のみも選べる機能訓練特化型デイサービスの看護師

神奈川県平塚市
時給1,748円〜
時給1,748円〜、土日祝日手当（時給50円アップ）、ミーティング手当（1回1,000円）、送迎手当（1回100円）、処遇改善の一時金、交通費（上限月15,000円）、車通勤可、社会保険完備、健康診断、インフルエンザの予防接種の補助、研修制度、資格取得支援制度、入居者紹介制度・社員紹介制度、結婚・出産の祝い金、誕生日の祝い金（1年ごと）、マスク代（月1,000円）、企業主導型保育園（相模原市。保育料無料・昼食代は別、月〜金7:30〜19:00）、子連れ勤務への柔軟な対応、ハラスメントの相談窓口、正職員登用制度、雇用期間1年（原則更新、3年目以降は労使の合意で期間を決定）、業務の変更の範囲は変更なし、試用期間2か月（条件の変更なし）

週3日から働ける脳活性デイサービスの看護師

神奈川県平塚市
時給1,774円〜2,074円
時給1,774円〜2,074円（看護師は1,874円〜、准看護師は1,774円〜。処遇改善手当を含む）、土日祝日は時給50円アップ、一時金（週20時間以上の勤務などの要件を満たした場合に年1回）、通勤手当（上限月50,000円、車通勤はガソリン代）、各種保険（労災保険・社会保険・雇用保険など。加入は勤務条件による）、健康診断（法定健診・婦人科検診・生活習慣病検診）、インフルエンザ予防接種、正社員登用制度、職務申告制度、役割面談制度（6か月に1回）、社員顕彰制度、グループ商品の割引購入（書籍・保育用品・文房具など）、グループの福利厚生（宿泊施設・飲食の割引など）、受動喫煙対策（屋外に喫煙所）、雇用期間3か月（原則として更新、更新回数の上限なし）、試用期間3か月（条件は同じ）、業務の変更の範囲は変更なし、就業場所の変更の範囲は転居が必要ない範囲で変わる場合あり

外部訪問なしの住宅型有料老人ホームの看護師

神奈川県平塚市
時給1,790円〜1,950円
時給1,790円〜1,950円、昇給あり、交通費（規定により支給、月30,000円まで）、車やバイクで通勤する場合はガソリン代を支給（規定による）、社会保険完備、制服貸与、正職員登用制度、試用期間なし、雇用期間1年（更新上限なし。更新は契約満了時に、勤務成績や能力、業務量、会社の経営状況などをもとに判断）、就業場所の変更の範囲は会社の定める施設と関連施設、業務の変更の範囲は会社の定める業務と付随する業務

夜間の電話当番なしの訪問看護ステーションの看護師

神奈川県平塚市
時給1,800円〜2,000円
時給1,800円〜2,000円、昇給制度あり、通勤手当（実費、上限月20,000円）、労災保険、各種保険（採用条件により法定どおり加入）、車・バイク・自転車で通勤可（駐車場は無料）、屋内禁煙、正社員登用制度、雇用期間1年（原則更新、更新回数の上限なし）、試用期間1か月（条件の変更なし）、仕事内容の変更なし、厚木市・伊勢原市にある法人の事業所での勤務をお願いする場合あり

透析とがんに対応する住宅型有料老人ホームの看護師

神奈川県平塚市
時給1,800円〜2,190円
時給1,800円〜2,190円（経験・スキルにより決定）、夜勤手当1回32,000円、時間外手当（全額支給）、通勤手当（社内規程による、上限月30,000円）、社会保険（週20時間以上で加入）、育児費の補助制度、慶弔見舞金、資格取得支援制度、ストレスチェック（年1回）、ハラスメントの相談窓口、制服貸与、正職員登用制度、定年65歳（以降は70歳まで1年ごとの再雇用制度）、雇用期間1年、試用期間3か月（条件は同じ）

年間休日118日の地域包括支援センターの看護師

神奈川県平塚市
月給275,000円〜300,000円
月給275,000円〜300,000円（基本給・資格手当・処遇改善手当を含む）、想定年収（入職1年目）は正看護師・未経験で396万円、経験3年で421万円、家族手当5,000円〜20,000円、賞与年2回（実績計3.3か月分）、昇給年1回、通勤手当（上限月50,000円）、固定残業代なし、社会保険完備、退職金制度、車通勤可（居住地による）、法人の保育園の一時保育を利用可、資格取得の祝い金、ケアマネジャー研修費の補助、所内研修・外部研修、試用期間6か月（条件の変更なし）

駅徒歩2分の訪問看護ステーションの看護師

神奈川県平塚市
月給300,000円〜
月給300,000円〜、基本給214,000円、固定残業手当86,000円（時間外45時間分を実際の残業の有無にかかわらず支給し、45時間を超えた分は追加で支給。週4日や時短勤務の場合の固定残業代は応募後に確認）、年収例は月〜金・9時〜17時・月20日勤務で、1日5件訪問の場合480万円、1日6件訪問の場合576万円、賞与年2回（6月・12月、業績連動）、役職（ゼネラルマネージャー、エリアマネージャー、責任者、主任）に応じて給与アップ、交通費支給、社会保険完備、確定給付企業年金制度（入社時から加入可）、制服貸与（無料）、訪問用の車両（車・バイク・電動自転車）の貸与（通勤にも使用可）、ヘルメット・雨具（カッパ・雨靴）の貸与、訪問物品の支給（体温計、血圧計、パルスオキシメーター、手指消毒ボトルなど）、精神科訪問看護研修の費用負担（週の労働時間による条件あり）、病児保育・託児の利用（保育料半額。川崎市・横浜市のみ）、試用期間なし、入社から6か月間は有期雇用（条件は同じ）で、会社の基準により6か月後に無期雇用へ転換、業務内容の変更の範囲は会社の行う全業務、就業場所の変更の範囲は本部とすべての事業所

認定看護師在籍の訪問看護ステーションの看護師

神奈川県平塚市
月給268,000円〜308,000円
月給268,000円〜308,000円、想定年収439万円〜507万円、基本給235,000円〜275,000円、調整手当15,000円、住宅手当10,000円、オンコール手当（1回2,000円）、時間外手当、固定残業代なし、賞与年2回（想定117万円〜137万円）、昇給あり（月あたり1.5%〜3.0%の実績）、通勤手当（実費支給）、社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済に加入、マイカー通勤可（駐車場は月3,000円の自己負担）、学費の支援制度、屋内禁煙、定年65歳、再雇用制度（70歳まで）、試用期間3か月（条件の変更なし）、仕事内容の変更の範囲は看護業務全般、就業場所の変更の範囲は法人内の関連施設（秦野市への転勤の可能性あり）

管理者を担う精神科訪問看護ステーションの看護師

神奈川県平塚市
月給375,000円〜458,333円
月給375,000円〜458,333円（年俸制、年俸4,500,000円〜5,500,000円）、固定残業代なし、昇給あり、賞与は原則なし（業績により支給する場合あり）、オンコール手当（日〜木曜日の17:30〜翌8:30は1,400円、金・土曜日の17:30〜翌17:30は5,400円）、特別訪問看護指示書で日曜日に訪問したときは1回5,000円、社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、車通勤可、社用車貸与（駐車場代を含め自己負担なし）、制服・傘・バイタル測定用品・社用携帯・iPadの貸与、ランチ代の補助がある月1回のランチミーティング、事業所ごとの懇親会の費用補助（不定期・条件あり）、年1回の全社会（参加は任意、費用は会社負担）、社員旅行（年1回の実績あり、業績による）、資格取得支援（精神科認定看護師の取得費用を奨学金として援助し、5年勤務すると自己負担なし。試験日などは特別休暇）、キャリア評価制度、入社後研修（1〜3か月程度。同行訪問、看護計画の作り方の研修、オリエンテーション）、本社での入社後合同研修（交通費・宿泊費は会社負担）、社員や外部の講師が行う研修会（時間外）、動画で学べる制度、試用期間1〜3か月（経験などにより異なり、期間中は賃金10%減）、業務と就業場所の変更の範囲は法人の定める範囲

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