- 時給1,140円～
- 千葉県香取市佐原イ
- 通勤手当12,000円（月額）社会保険なし、労災保険あり
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- 千葉県香取市三ノ分目
- 月給234,000円〜278,000円
- 千葉県香取市小見川
- 賞与あり通勤手当他社会保険完備、昇給あり、退職金あり（勤続3年以上）、厚生年金基金、定年制一律65歳
- 大学卒 257,400円～（基本給208,600円＋常勤職員定着手当1,000円＋住宅手当21,000円＋超過勤務手当26,800円（月15時間勤務の場合）） 短大・専門卒 234,300円～（基本給188,000円＋常勤職員定着手当1,000円＋住宅手当21,000円＋超過勤務手当24,300円（月15時間勤務の場合））
- 千葉県香取市玉造
- 年2回（6月・12月）※3.5ヶ月分（前年度実績）住宅手当：21,000円（世帯主）、家族手当：3,000～15,000円（扶養対象者および人数により変動）、保育園費用補助手当：0～3歳 30,000円/月（1人につき）、4～6歳 4,000円/月（1人につき） その他諸手当全額支給昇給年1回（4月）、各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、リゾートマンション（福島県猪苗代）、制服・シューズ貸与（クリーニング代自己負担なし）、食事補助（1食350円）、駐車場完備（無料）、共済会行事（社員運動会、バス旅行、バーベキュー大会、忘年会等）、永年勤続表彰、見舞金（傷病・出産・災害等）
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- 千葉県袖ケ浦市長浦駅前
- 年2回通勤手当（月/50,000円まで）、住宅手当、時間外労働手当、早番遅番手当、家族手当、育児手当、教育手当等、保育施設完備、研修・講習会参加制度昇給年1回、賞与（年2回）、社会保険完備（記載はないが一般的福利厚生の一環と推定）、職員駐車場有
- 月給242,000円～（基本給220,000円＋常勤職員定着手当1,000円＋住宅手当21,000円）
- 千葉県香取市玉造
- 年2回（6月・12月）※3.5ヶ月分（前年度実績）常勤職員定着手当（毎年1,000円ずつアップ、最高10,000円）、住宅手当（21,000円・世帯主）、家族手当（3,000～15,000円、扶養対象者及び人数により変動）、保育園費用補助手当（0～3歳 30,000円/月、4～6歳 4,000円/月）、その他諸手当交通費全額支給昇給年1回（4月）、各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、リゾートマンション（福島県猪苗代）、制服・シューズ貸与（クリーニング代自己負担なし）、食事補助（1食350円）、駐車場完備（無料）、共済会行事（社員運動会、バス旅行、バーベキュー大会、忘年会等）、永年勤続表彰、見舞金（傷病・出産・災害等）、医療職賠償責任保険加入（保険料は病院負担）
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- 千葉県袖ケ浦市長浦駅前
- 賞与あり通勤手当実費支給＋高速代補助あり（25Km以上～35Km未満 10,000円、35Km以上～45Km未満 20,000円、45Km以上 30,000円）、入院手当あり社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険）、退職金あり（勤続3年以上）、職員駐車場あり、永年勤続表彰、制服貸与、慶弔金、職員旅行、日本病院会倶楽部福利厚生制度利用可
- 大学卒 257,400円～（基本給208,600円＋常勤職員定着手当1,000円＋住宅手当21,000円＋超過勤務手当26,800円/月15時間勤務想定） 短大・専門卒 234,300円～（基本給188,000円＋常勤職員定着手当1,000円＋住宅手当21,000円＋超過勤務手当24,300円/月15時間勤務想定）
- 千葉県香取市玉造
- 年2回（6月・12月）※3.5ヶ月分（前年度実績）住宅手当21,000円（世帯主のみ）、家族手当3,000～15,000円（扶養対象者により変動）、保育園費用補助手当（0～3歳30,000円/月、4～6歳4,000円/月）、超過勤務手当全額支給昇給年1回、各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、リゾートマンション利用（福島県猪苗代）、制服・シューズ貸与（クリーニング代負担なし）、食事補助（1食350円）、駐車場無料、共済会行事あり（社員運動会、旅行、バーベキュー大会、忘年会等）、永年勤続表彰、見舞金（傷病・出産・災害等）
- 月給300,000円～（経験等により優遇あり）
- 千葉県袖ケ浦市長浦駅前
- 年2回（6月、12月）教育手当、育児手当、家族手当、通勤手当、住宅手当（月上限20,000円）昇給年1回（4月）、保育施設完備、職員専用駐車場