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千葉県香取市玉造
大学卒 257,400円～（基本給208,600円＋常勤職員定着手当1,000円＋住宅手当21,000円＋超過勤務手当26,800円/月15時間勤務想定）短大・専門卒 234,300円～（基本給188,000円＋常勤職員定着手当1,000円＋住宅手当21,000円＋超過勤務手当24,300円/月15時間勤務想定）
年2回（6月・12月）※3.5ヶ月分（前年度実績）住宅手当21,000円（世帯主のみ）、家族手当3,000～15,000円（扶養対象者により変動）、保育園費用補助手当（0～3歳30,000円/月、4～6歳4,000円/月）、超過勤務手当全額支給昇給年1回、各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、リゾートマンション利用（福島県猪苗代）、制服・シューズ貸与（クリーニング代負担なし）、食事補助（1食350円）、駐車場無料、共済会行事あり（社員運動会、旅行、バーベキュー大会、忘年会等）、永年勤続表彰、見舞金（傷病・出産・災害等）

千葉県香取市玉造
大学卒【257,400円～】（基本給208,600円＋常勤職員定着手当1,000円＋住宅手当21,000円＋超過勤務手当26,800円（15時間勤務想定））短大・専門卒【234,300円～】（基本給188,000円＋常勤職員定着手当1,000円＋住宅手当21,000円＋超過勤務手当24,300円）
年2回（6月・12月）※3.5ヶ月分（前年度実績）住宅手当、家族手当（3,000～15,000円）、保育園費用補助手当（0～3歳 30,000円/月、4～6歳 4,000円/月）、日祭日手当2,000円、年末年始手当8,000円～交通費全額支給昇給年1回（4月）、各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、リゾートマンション利用（福島県猪苗代）、制服・シューズ貸与（クリーニング代自己負担なし）、食事補助（1食350円）、無料駐車場、共済会行事（社員運動会、バス旅行、バーベキュー、忘年会等）、永年勤続表彰、見舞金（傷病・出産・災害等）

千葉県袖ケ浦市長浦駅前
お問い合わせください。
賞与年2回 (6・12月）前年度実績 3.00か月分 ※非常勤の場合：賞与無昇給年1回（4月）、保育施設完備（7：00～19：00）、通勤手当（月/50,000円まで）、住宅手当（月/20,000円まで）※通勤手当・住宅手当合算上限月/30,000円、時間外労働手当、早番遅番手当、家族手当、育児手当、教育手当、研修・講習会参加制度、職員専用駐車場有（利用料：常勤月/2,000円・非常勤月/1,000円もしくは日割）※非常勤は対象外社会保険完備（記載は原文中ありませんが組織規模から推測）、保育施設完備、各種休暇制度

千葉県香取市玉造
月給290,000円～（基本給259,000円＋常勤職員定着手当1,000円＋薬剤師手当30,000円）
年2回（6月・12月）※3.8ヶ月分（前年度実績）常勤職員定着手当（最高10,000円まで）、住宅手当21,000円（世帯主）、家族手当3,000～15,000円（扶養対象者・人数により変動）、保育園費用補助手当（0～3歳30,000円/月、4～6歳4,000円/月）、日祭日手当2,000円、年末年始手当10,000円～交通費全額支給昇給年1回、各種社会保険完備、退職金制度、リゾートマンション（福島県猪苗代）、制服・シューズ貸与（クリーニング代自己負担なし）、食事補助（1食350円）、無料駐車場、共済会行事（社員運動会、バス旅行、バーベキュー大会、忘年会等）、永年勤続表彰、見舞金（傷病・出産・災害等）、医療職賠償責任保険加入（病院負担）

千葉県香取市玉造
大卒：310,600円～（基本給216,100円＋常勤職員定着手当1,000円＋透析手当46,000円＋夜間手当27,500円＋処遇改善手当20,000円）、専門卒：304,200円～（基本給209,700円＋常勤職員定着手当1,000円＋透析手当46,000円＋夜間手当27,500円＋処遇改善手当20,000円）
年2回（6月・12月）※4.5ヶ月分（前年度実績）常勤職員定着手当（毎年1,000円ずつアップ、最高10,000円）、住宅手当21,000円、家族手当3,000～15,000円、夜間透析手当5,500円/回～20,000円/回、保育園費用補助手当（0～3歳 30,000円/月、4～6歳 4,000円/月）その他諸手当交通費全額支給昇給年1回（4月）、各種社会保険完備、退職金制度、リゾートマンション（福島県猪苗代）、制服・シューズ貸与（クリーニング代自己負担なし）、食事補助（1食350円）、駐車場無料、共済会行事（社員運動会、バス旅行等）、永年勤続表彰、見舞金（傷病・出産・災害等）、医療職賠償責任保険加入（病院負担）

千葉県袖ケ浦市長浦駅前
お問い合わせください。
年2回 (6,12月) 前年度実績3.00か月分 ※常勤のみ時間外労働手当、早番遅番手当、家族手当、育児手当、教育手当等通勤手当（月/50,000円まで）※通勤手当・住宅手当合算上限月/30,000円昇給年 1 回(4月) 保育施設完備（7:00～19:00）住宅手当（月/20,000円まで）※通勤手当・住宅手当合算上限月/30,000円研修・講習会参加制度職員専用駐車場有（利用料：月/2,000円）