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- 栃木県宇都宮市竹林町
- 年2回(6月・12月)通勤手当(片道2km以上、上限100,000円)、住宅手当(上限27,000円)、扶養手当、超過勤務手当、宿日直手当、救急勤務手当 等通勤手当(上限100,000円)健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備。医師賠償責任保険(病院加入)。食堂・売店・カフェ、事業所内保育施設設置、健康診断、予防接種、メンタルヘルスケア、福利厚生倶楽部会員サービス、診療費給付制度、企業型確定拠出年金、職員互助会等
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- 栃木県宇都宮市竹林町
- 年2回(6月・12月)通勤手当(片道2km以上、上限100,000円)、住宅手当(上限27,000円)、扶養手当、超過勤務手当、宿日直手当、救急勤務手当 等通勤手当あり(片道2km以上、上限100,000円)健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 社会保険完備 病院賠償責任保険加入(個人加入は任意推奨) 学会・研究会参加費用負担 食堂・売店・カフェあり 事業所内保育施設あり 健康診断・予防接種 メンタルヘルスケア クリスマスケーキ支給 福利厚生倶楽部会員サービス 診療費給付制度(社会保険加入者対象) 企業型確定拠出年金 団体取扱(契約)制度 職員互助会
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- 栃木県宇都宮市竹林町
- 年2回(6月・12月)通勤手当(片道2km以上、上限100,000円)、住宅手当(上限27,000円)、扶養手当、超過勤務手当、宿日直手当、救急勤務手当 等通勤手当支給(詳細は上記)社会保険完備。食堂・売店・カフェあり。事業所内保育施設(生後2か月から就学時まで)。健康診断・予防接種・メンタルヘルスケア実施。福利厚生倶楽部会員サービス。診療費給付制度。企業型確定拠出年金。団体取扱(契約)制度。職員互助会。学会・研究会参加可(費用負担あり)
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- 栃木県宇都宮市竹林町
- 年2回(6月・12月)通勤手当(片道2km以上、上限100,000円)、住宅手当(上限27,000円)、扶養手当、超過勤務手当、宿日直手当、救急勤務手当等通勤手当支給(片道2km以上、上限100,000円)健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、医師賠償責任保険加入(個人加入推奨)、食堂・売店・カフェ、事業所内保育施設(生後2か月〜就学時まで)、健康診断、予防接種、メンタルヘルスケア、福利厚生倶楽部、診療費給付制度、企業型確定拠出年金、職員互助会
- 1年次 350,000円/月、2年次 400,000円/月
- 栃木県宇都宮市竹林町
- 400,000円/年(1年次)、600,000円/年(2年次)通勤手当(片道2km以上、上限100,000円)、住宅手当(上限27,000円)、扶養手当、超勤勤務手当、宿日直手当、救急勤務手当、医師二交替勤務手当 等通勤手当あり(片道2km以上、上限100,000円)社会保険完備(詳細は記載なし)、食堂・売店・カフェ設置、事業所内保育施設(生後2か月~就学時まで)、健康診断、予防接種、メンタルヘルスケア、クリスマスケーキ支給、福利厚生倶楽部会員サービス、診療費給付制度、企業型確定拠出年金・団体取扱制度、職員互助会、学会・研究会参加費用補助(BLS、ACLS、JATEC、FCCSの各コース受講料補助)
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- 栃木県栃木市大平町富田
- 年2回(業績による)団体保険、確定拠出年金、退職金制度、通勤手当別途支給各種保険加入
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- 栃木県宇都宮市長岡町
- 年2回(7月、12月)通勤、住居、扶養、職務手当あり永年勤続表彰制度あり。退職金制度あり。院内同好会への補助金制度あり
- 月給252,500円〜274,500円
- 栃木県小山市北飯田
- 年2回昇給年1回通勤手当雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
- 4年制大学卒 163,800円(基本給143,800円+職務手当20,000円)、短大・専門学校卒 160,000円(基本給140,000円+職務手当20,000円)※職歴加味あり
- 栃木県宇都宮市竹林町
- 年2回(6月・12月) 初年度約2.43ヶ月分、2年目以降約3.65ヶ月分通勤手当:片道2km以上に対して補助、住宅手当:最高27,000円まで補助、扶養手当、超過勤務手当、その他規定に基づき支給通勤手当あり(片道2km以上に対して補助)健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金制度あり(勤続1年以上対象)、職員旅行・クリスマスパーティー・各種クラブ活動、事業所内保育施設(病児・病後児保育あり)、職員食堂、レストラン、コンビニエンスストア、カフェ、診療費給付制度、クリスマスケーキ支給、済生会グループ保険、企業型確定拠出年金、職員健康診断、メンタルヘルス相談、永年勤続表彰制度

