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【医師・常勤】呼吸器内科／急性期から緩和ケアまで幅広く担当可能CHP12548

【医師・常勤】呼吸器内科／急性期から緩和ケアまで幅広く担当可能CHP12548

  • 栃木県宇都宮市竹林町
  • お問い合わせください。
  • 年2回（6月・12月）通勤手当（片道2km以上、上限100,000円）、住宅手当（上限27,000円）、扶養手当、超過勤務手当、宿日直手当、救急勤務手当 等通勤手当（上限100,000円）健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備。医師賠償責任保険（病院加入）。食堂・売店・カフェ、事業所内保育施設設置、健康診断、予防接種、メンタルヘルスケア、福利厚生倶楽部会員サービス、診療費給付制度、企業型確定拠出年金、職員互助会等
【医師・常勤】IVR習得歓迎！放射線診断科で夜勤ありの勤務体制CHP12505

【医師・常勤】IVR習得歓迎！放射線診断科で夜勤ありの勤務体制CHP12505

  • 栃木県宇都宮市竹林町
  • お問い合わせください。
  • 年2回(6月・12月)通勤手当（片道2km以上、上限100,000円）、住宅手当（上限27,000円）、扶養手当、超過勤務手当、宿日直手当、救急勤務手当 等通勤手当支給（詳細は上記）社会保険完備。食堂・売店・カフェあり。事業所内保育施設（生後2か月から就学時まで）。健康診断・予防接種・メンタルヘルスケア実施。福利厚生倶楽部会員サービス。診療費給付制度。企業型確定拠出年金。団体取扱(契約)制度。職員互助会。学会・研究会参加可（費用負担あり）
【医師・常勤】健診診療科での人間ドック結果説明・フォローアップ業務CHP12528

【医師・常勤】健診診療科での人間ドック結果説明・フォローアップ業務CHP12528

  • 栃木県宇都宮市竹林町
  • お問い合わせください。
  • 年2回（6月・12月）通勤手当（片道2km以上、上限100,000円）、住宅手当（上限27,000円）、扶養手当、超過勤務手当、宿日直手当、救急勤務手当 等通勤手当あり（片道2km以上、上限100,000円）健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 社会保険完備 病院賠償責任保険加入（個人加入は任意推奨） 学会・研究会参加費用負担 食堂・売店・カフェあり 事業所内保育施設あり 健康診断・予防接種 メンタルヘルスケア クリスマスケーキ支給 福利厚生倶楽部会員サービス 診療費給付制度（社会保険加入者対象） 企業型確定拠出年金 団体取扱(契約)制度 職員互助会
【初期臨床研修医・常勤】充実の研修環境と手当で安心スタート！宇都宮市勤務CHP12535

【初期臨床研修医・常勤】充実の研修環境と手当で安心スタート！宇都宮市勤務CHP12535

  • 栃木県宇都宮市竹林町
  • 1年次 350,000円/月、2年次 400,000円/月
  • 400,000円/年（1年次）、600,000円/年（2年次）通勤手当(片道2km以上、上限100,000円)、住宅手当(上限27,000円)、扶養手当、超勤勤務手当、宿日直手当、救急勤務手当、医師二交替勤務手当 等通勤手当あり（片道2km以上、上限100,000円）社会保険完備（詳細は記載なし）、食堂・売店・カフェ設置、事業所内保育施設（生後2か月～就学時まで）、健康診断、予防接種、メンタルヘルスケア、クリスマスケーキ支給、福利厚生倶楽部会員サービス、診療費給付制度、企業型確定拠出年金・団体取扱制度、職員互助会、学会・研究会参加費用補助（BLS、ACLS、JATEC、FCCSの各コース受講料補助）
【医師・専攻医・常勤】内科～麻酔科まで幅広い専門診療科での専門医プログラム参加CHP12523

【医師・専攻医・常勤】内科～麻酔科まで幅広い専門診療科での専門医プログラム参加CHP12523

  • 栃木県宇都宮市竹林町
  • お問い合わせください。
  • 年2回（6月・12月）通勤手当（片道2km以上、上限100,000円）、住宅手当（上限27,000円）、扶養手当、超過勤務手当、宿日直手当、救急勤務手当等通勤手当支給（片道2km以上、上限100,000円）健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、医師賠償責任保険加入（個人加入推奨）、食堂・売店・カフェ、事業所内保育施設（生後2か月〜就学時まで）、健康診断、予防接種、メンタルヘルスケア、福利厚生倶楽部、診療費給付制度、企業型確定拠出年金、職員互助会
【事務職員・常勤】未経験歓迎！診療支援課での書類受付窓口業務／栃木県宇都宮市勤務CHP12526

【事務職員・常勤】未経験歓迎！診療支援課での書類受付窓口業務／栃木県宇都宮市勤務CHP12526

  • 栃木県宇都宮市竹林町
  • 4年制大学卒 163,800円（基本給143,800円＋職務手当20,000円）、短大・専門学校卒 160,000円（基本給140,000円＋職務手当20,000円）※職歴加味あり
  • 年2回（6月・12月） 初年度約2.43ヶ月分、2年目以降約3.65ヶ月分通勤手当：片道2km以上に対して補助、住宅手当：最高27,000円まで補助、扶養手当、超過勤務手当、その他規定に基づき支給通勤手当あり（片道2km以上に対して補助）健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金制度あり（勤続1年以上対象）、職員旅行・クリスマスパーティー・各種クラブ活動、事業所内保育施設（病児・病後児保育あり）、職員食堂、レストラン、コンビニエンスストア、カフェ、診療費給付制度、クリスマスケーキ支給、済生会グループ保険、企業型確定拠出年金、職員健康診断、メンタルヘルス相談、永年勤続表彰制度