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- 年2回(7月、12月)住宅手当、食事手当、病棟手当、精勤手当、夜勤手当(月4回の場合)社会保険完備、厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、独身寮、職員食堂、院内保育園、財形貯蓄制度、制服貸与、社員旅行、厚生施設
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- 時給1,500円
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- 年2回(6月及び12月)通勤手当(交通費)、超過勤務手当等通勤手当(交通費)健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、年次有給休暇、夏季休暇
- 月給37,100円 / 日
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- 自宅から出勤場所までの往復交通費を別途支給(1日最大2,600円を支給)
- 月給201,600円
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- 通勤手当相当額別途支給(上限55,000円/月)通勤手当相当額別途支給(上限55,000円/月)健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険の適用あり
- 月給262,900円〜289,300円
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- 扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当通勤手当東京都職員共済組合(健康保険、厚生年金保険)、雇用保険、地方公務員災害補償基金、一般財団法人東京都人材支援事業団に加入します。
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- 年2回(7月、12月)住宅手当、食事手当、病棟手当、精勤手当、夜勤手当(月4回の場合)社会保険完備、厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、独身寮、職員食堂、院内保育園、財形貯蓄制度、制服貸与、社員旅行、厚生施設
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- 年2回(7月、12月)職員食堂、院内保育園、財形貯蓄制度、制服貸与、社員旅行、厚生施設厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 月給170,300円~
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- 年2回(7月、12月)職員食堂、院内保育園、財形貯蓄制度、制服貸与、社員旅行、厚生施設厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
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