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土日休みのリハビリ型デイサービスの看護師

土日休みのリハビリ型デイサービスの看護師

  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • 月給270,000円〜340,000円
  • 月給270,000円〜340,000円(各種手当を含む)、看護師は月給290,000円〜・准看護師は月給270,000円〜、固定残業代なし、想定年収(未経験で入職した場合の1年目の例)は看護師348万円・准看護師324万円・管理者(看護師)408万円・管理者(准看護師)384万円、通勤手当(上限月20,000円)、社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)、制服貸与、独立の支援制度、ハラスメントの相談窓口、試用期間3か月(この間も労働条件は同じ)
年間休日125日の施設内訪問看護ステーションの看護師

年間休日125日の施設内訪問看護ステーションの看護師

  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • 月給282,500円〜352,500円
  • 月給282,500円〜352,500円、正看護師は月給312,500円〜352,500円(基本給230,000円〜260,000円、資格手当20,000円、新処遇手当2,500円、固定残業代として業務手当60,000円〜70,000円で月30時間分、超えた分は別途支給)、准看護師は月給282,500円〜322,500円(基本給210,000円〜240,000円、資格手当10,000円、新処遇手当2,500円、固定残業代として業務手当60,000円〜70,000円で月34〜35時間分、超えた分は別途支給)、固定残業代は残業をしなかった月も支給、年末年始手当(規定あり)、職務給制度(管理者・サービス提供責任者に役職手当)、賞与あり、昇給あり、通勤手当(実費、上限月25,000円)、社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)、無料駐車場、屋内禁煙、定年65歳、再雇用制度、勤務延長制度、試用期間3か月(期間中の月給は正看護師300,000円〈基本給220,000円、資格手当20,000円、業務手当57,500円で月30時間分、新処遇手当2,500円〉、准看護師270,000円〈基本給200,000円、資格手当10,000円、業務手当57,500円で月34時間分、新処遇手当2,500円〉)、業務の変更範囲なし、転勤なし
耳鼻咽喉科未経験可のクリニックの看護師

耳鼻咽喉科未経験可のクリニックの看護師

  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • 月給275,000円〜
  • 月給275,000円〜、皆勤手当、固定残業代なし(残業代は1分単位で支給)、賞与年2回、昇給年1回、通勤手当(全額支給)、社会保険完備、制服貸与、スタッフルーム、社宅・寮なし、託児所なし、試用期間3か月(給与の変更なし)
年間休日120日の介護付き老人ホームの看護師

年間休日120日の介護付き老人ホームの看護師

  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • 月給326,400円〜386,400円
  • 月給326,400円〜386,400円(夜勤手当4回分を含む)、正看護師は月給346,400円〜386,400円(基本給245,400円〜285,400円、資格手当25,000円、地域手当20,000円、処遇改善手当16,000円、夜勤手当40,000円)で想定年収489万円〜549万円、准看護師は月給326,400円〜366,400円(基本給230,400円〜270,400円、資格手当20,000円、地域手当20,000円、処遇改善手当16,000円、夜勤手当40,000円)で想定年収460万円〜520万円、夜勤手当1回10,000円、処遇改善手当の額は介護報酬の改定で変わることあり、子ども手当(1人月5,000円、条件あり)、住宅手当(上限月30,000円、条件あり)、残業手当は全額支給(固定残業代なし)、年末年始手当、賞与年2回、通勤手当(全額支給、規定あり)、社会保険完備(保険料の自己負担が4割の健康保険組合、出産育児一時金に20万円の上乗せ)、退職金制度(勤続3年以上)、会員制の福利厚生サービス、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、永年勤続表彰、慶弔金、制服貸与、インフルエンザなどの予防接種、職員食(1食300円)、定期健康診断(年1回、夜勤者は年2回)、ハラスメントの相談窓口、屋内禁煙、試用期間3か月(条件の変更なし)、業務の変更の範囲はなし、就業場所の変更の範囲は会社の定める場所(全事業所と本社を含む)
病棟で日勤のみも選べる腎臓専門病院の看護師

病棟で日勤のみも選べる腎臓専門病院の看護師

  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • 月給200,000円〜
  • 月給200,000円〜、基本給200,000円〜、特殊勤務手当25,000円、住宅手当25,000円(世帯主で本人が家賃等を支払っている場合)・30,000円(世帯主で扶養家族がいる場合)、扶養手当(配偶者10,000円、子ども1人目3,000円・2人目3,000円。ひとり親の場合は子ども1人目13,000円・2人目3,000円。支給条件は規程による)、夜勤手当22,000円/回、早出手当3,000円/回、日曜手当3,000円/日、祝日手当2,000円/日、年末年始手当6,000円/日、賞与あり、通勤手当(自宅から2km以上で公共交通機関を使う場合。車通勤はガソリン代)、社会保険完備、退職金制度、福利厚生あり、ハラスメント相談窓口、再雇用制度、社宅・寮なし、託児所なし
透析室勤務の腎臓専門病院の看護師

透析室勤務の腎臓専門病院の看護師

  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • 月給225,000円〜318,000円
  • 月給225,000円〜318,000円(遅出勤務の準夜手当5〜7回分を含む例。勤務回数で変動)、基本給180,000円〜265,000円、諸手当45,000円〜53,000円(特殊勤務手当25,000円/月、準夜手当〈遅出1回〉4,000円/回)、時間外手当、祝日勤務手当2,000円/回、住宅手当、賞与あり(昨年度実績5か月分)、給与は経験年数と勤務実績を考慮して決定、通勤手当(実費支給)、社会保険完備、退職金あり、研修制度、職員駐車場、ハラスメント相談窓口、再雇用制度、社宅・寮なし、託児所なし
年間休日122日の訪問看護ステーションの看護師

年間休日122日の訪問看護ステーションの看護師

  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • 月給350,000円〜494,500円
  • 月給350,000円〜494,500円(上限はオンコール手当・緊急訪問手当を含む例)、基本給200,000円〜260,000円、資格手当30,000円、職務手当30,000円〜70,000円、皆勤手当10,000円、処遇手当5,000円〜15,000円、固定残業代75,000円〜85,000円(30〜38時間分。超えた分は別途支給)、夜間・休日の緊急訪問手当5,000円/回、オンコール手当(自宅待機。平日3,000円〈月5回〉・休日祝日4,500円〈月1回〉)、住宅手当、賞与年2回、昇給あり、交通費支給、社会保険完備、託児所・保育支援、電動アシスト自転車・バイク・車の貸与、ハラスメント相談窓口、車通勤可(駐車場代月3,000円)、社宅・寮なし、定年65歳、試用期間2か月(賃金・条件の変更なし)
夜勤の有無を選べる老人ホームの看護師

夜勤の有無を選べる老人ホームの看護師

  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • 月給300,000円〜
  • 月給300,000円〜(諸手当を含む)、想定年収360万円〜468万円、夜勤手当10,000円/回、夜勤加算手当20,000円(月4回以上夜勤をした場合)、ベースアップ評価手当、年末年始手当、残業手当(別途支給、サービス残業なし)、賞与年2回(7月・12月)、昇給年1回、通勤手当(上限50,000円/月)、社会保険完備(勤務時間数により加入)、確定拠出年金、結婚祝金・出産祝金、食事補助(朝150円・昼290円・夕290円)、資格取得支援、ユニフォーム貸与、再雇用制度、試用期間3か月(条件の変更なし)
オンコールなしのホスピス型老人ホームの看護師

オンコールなしのホスピス型老人ホームの看護師

  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • 月給380,200円〜427,900円
  • 月給380,200円〜427,900円(夜勤月5回分の夜勤手当と資格手当を含む)、想定年収530万円〜589万円、資格手当23,000円(認定看護師は53,000円)、夜勤手当(月5回分の50,000円を月給に含む。6回目からは1回10,000円)、賞与年2回(7月・12月、前年度実績3.5か月)、昇格時にリーダー手当・主任手当、通勤手当(上限30,000円/月、車通勤はガソリン代を支給)、社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)、退職金制度、社員持株会、定期健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種の費用補助、制服貸与(上下各3枚)、無料駐車場、職員紹介制度、再入職の制度、ハラスメントの相談窓口、映画や飲食などの優待、屋内禁煙、定年65歳、試用期間6か月(条件の変更なし。必要な場合は通算1年まで延長あり)、就業場所の変更の範囲は会社が定める事業所(1つの事業所での勤務を想定)
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