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服装自由の精神科訪問看護ステーションの看護師

埼玉県さいたま市浦和区
月給310,000円〜
月給310,000円〜（固定残業代を含む）、想定年収420万円（訪問看護の経験がある方の入職1年目の例）、基本給210,000円〜、職務手当20,000円、資格手当30,000円、精神科訪問手当10,000円、固定残業代40,000円〜（時間外20時間分を月給に含む。超えた分は別に支給）、オンコール手当1回500円〜3,000円（担当する利用者さんの数で変動）、緊急訪問時の手当、賞与あり、昇給の機会年1回（人事評価制度による）、交通費（月20,000円まで）、社会保険完備、社用車・電動アシスト自転車・バイクの貸与、1人1台のiPadと社用スマートフォン、健康診断（費用は事業所負担）、社内イベントあり、髪型・髪色・ネイル・ピアス・服装自由、試用期間3か月（給与・条件の変更なし）

土日祝休みで時短可の訪問看護ステーションの看護師

埼玉県さいたま市浦和区
月給350,000円〜
月給350,000円〜、年収例490万円（月給350,000円×12か月＋賞与）、基本給350,000円〜、固定残業代なし、訪問手当、通勤手当、車通勤手当、賞与年2回（7月・12月）、昇給あり、社会保険完備、財形貯蓄、退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済に加入、研修費用は全額事業所負担、育児支援あり、制服貸与、試用期間3か月（条件の変更なし）

土日休みの児童発達支援の障害福祉施設の准看護師

埼玉県さいたま市浦和区
月給262,000円〜450,000円
月給262,000円〜450,000円、想定年収320万円（療育未経験で入職1年目の例）、基本給193,970円、処遇改善手当58,030円、固定残業代10,000円（5時間分。超えた分は別に支給）、送迎手当（送迎の運転をする場合）、賞与年1回（業績に応じて）、昇給年1回（評価による）、交通費支給、社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、退職金制度あり、副業可、車通勤可（駐車場あり）、試用期間2か月（条件の変更なし）、業務内容の変更の範囲（昇格した場合はマネジメント業務を担当することあり）、さいたま市内の事業所への転勤の可能性あり

直行直帰の小児訪問看護ステーションの看護師

埼玉県さいたま市浦和区
月給293,000円〜329,000円
月給293,000円〜329,000円（マイカー手当とベースアップ評価料手当を含む）、想定年収428万円〜485万円（賞与の額により変動。オンコール手当と残業代は別途）、資格手当40,000円、職務手当20,000円、ベースアップ評価料手当4,700円、マイカー手当20,000円、オンコール手当（夜間1回6,000円・日中1回4,000円、出動時は勤務時間に応じて支給）、出勤手当、残業手当、ランチ手当（食事補助）、賞与年2回（業績に応じて支給）、昇給年1回、交通費は別途支給、社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、正社員登用あり、副業可、スマートフォン・タブレット貸与、車・バイク・電動アシスト自転車の貸与、研修費の一部負担あり、育児支援あり、制服貸与、定年60歳（再雇用あり）、雇用期間6か月（原則更新、更新の上限なし）、試用期間6か月（期間中は月給279,000円〜315,000円）、業務内容と就業場所の変更はなし

医療的ケア児を受け入れる児童デイサービスの看護師

埼玉県さいたま市浦和区
月給250,000円〜286,000円
月給250,000円〜286,000円（諸手当を含む）、資格手当、職務手当、処遇改善加算手当、送迎手当、残業手当（実績に応じて支給、固定残業代なし）、訪問看護と兼務する場合は兼務手当（月10,000円）、賞与年2回（業績による）、昇給年1回、通勤手当、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、引越し手当、副業可、制服貸与、研修制度（研修費の一部負担あり）、ハラスメント相談窓口、定年60歳（再雇用あり）、試用期間6か月（契約職員として採用する場合、試用期間後は月給260,000円〜296,000円。雇用期間は6か月ごとの更新で、正社員登用あり）、業務内容の変更の範囲：変更なし、就業場所の変更の範囲：変更なし（訪問看護の業務を行う場合は訪問看護側の規則による）

造影剤未経験可の画像診断クリニックの看護師

埼玉県さいたま市浦和区
月給299,000円〜405,000円
月給299,000円〜405,000円（経験と能力を考慮）、正看護師は月給319,000円〜405,000円、准看護師は月給299,000円〜385,000円、年収例5,104,000円（入社2年目の一般社員、月給319,000円＋賞与）、固定残業代なし、土日祝手当（1日1,000円）、禁煙奨励金（月5,000円）、ベースアップ評価手当（月18,000円、診療報酬の改定などで変更・終了の場合あり）、健康維持促進手当、賞与年2回（4か月分の支給実績あり）、昇給随時、通勤手当（規程により支給、月50,000円まで）、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金共済制度、研修制度、社内サークル・勉強会・社内旅行・納涼会、敷地内禁煙（喫煙所なし）、試用期間3か月（条件は本採用と同じ）、業務内容の変更の範囲：変更なし、就業場所の変更の範囲：法人の定める範囲（自宅から1時間以内、基本は30〜40分以内のクリニックでローテーション勤務あり）

週4日も選べる訪問診療クリニックの看護師

埼玉県さいたま市浦和区
月給350,000円〜
月給350,000円〜（週5日勤務の場合、各種手当を含む総額）、基本給241,800円、資格手当30,000円、固定残業代78,200円（月40時間分、超えた分は別途支給）、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、社宅・寮なし、託児所なし、試用期間3か月（条件の変更なし）、業務と就業場所の変更の範囲はなし

土日祝休みで未経験可の訪問看護ステーションの看護師

埼玉県さいたま市浦和区
月給270,000円〜350,000円
月給270,000円〜350,000円、想定年収3,500,000円〜4,500,000円、資格手当20,000円、オンコール手当、緊急訪問時の手当、時間外手当、役職手当、固定残業代なし、賞与年2回（2か月分、50万円〜70万円）、昇給年1回、通勤手当（月30,000円まで）、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、厚生年金基金、資格取得の支援と手当、研修制度、スマートフォン・タブレットの貸与、訪問用の電動アシスト自転車・バイク・車の貸与、復職制度、再雇用制度、試用期間3か月（条件は本採用と同じ）、業務の変更の範囲：看護業務全般、就業場所の変更の範囲：法人内の関連施設

年間休日113日の介護付き老人ホームの看護師

埼玉県さいたま市浦和区
月給294,000円〜
月給294,000円〜（経験を考慮して決定）、想定年収493万円〜（臨床経験10年程度で入社3年目の正看護師の例、保育手当と月約10時間分の残業手当を含む）、地域手当、介護報酬に関する手当、処遇改善支援手当、始業・終業に関する手当、固定時間外勤務手当15,000円（月5〜7時間分、時間外労働の有無にかかわらず支給、超えた分は別途支給）、残業手当、年末年始手当、保育手当（保育園に通う子ども1人につき月10,000円）、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）、昇給は年1回（評価制、等級が上がると基本給も上がる）、賞与は年2回、通勤手当（規程内で支給）、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金、財形貯蓄、社宅制度（対象地域・条件は規程による）、共済会（スポーツクラブ割引、家族分も含めて年最大2万円の医療費補助、宿泊補助など）、グループの通信教育の割引受講、資格取得奨励金、社員割引、託児補助、自己啓発費の補助（年12,000円まで）、ハラスメントの相談窓口、屋内原則禁煙（喫煙を認める事業所は喫煙専用室を設置）、定年65歳（再雇用は75歳まで）、試用期間3か月（条件の変更なし）、業務の変更の範囲は会社の定める業務、就業場所の変更の範囲は会社の定める事業所

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