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【医師・常勤】外来と訪問診療中心/地域医療に熱意ある方歓迎/栃木県小山市Cphk37433

k.suzuki

  • お問い合わせください。
  • 栃木県小山市西城南
  • 交通費支給社会保険完備、制服貸与
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【臨床検査技師・正社員】心エコー・頸動脈エコー経験者歓迎/栃木県小山市の循環器クリニックCphk37423

k.suzuki

  • 月給200,000円〜250,000円
  • 栃木県小山市粟宮溜下
  • 年2回試用期間3ヵ月(期間中条件変更なし)、固定残業代なし雇用保険、労災保険、健康保険
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週3日~勤務OK!宇都宮市の耳鼻咽喉科で薬剤師パート募集Cphk37402

k.suzuki

  • 時給2,000~2,300円 (経験により優遇します)
  • 栃木県宇都宮市若松原
  • 制服貸与、マイカー通勤可、定期健康診断実施、予防接種有、スタッフルーム完備(ロッカー、冷蔵庫、レンジ、スタッフ専用トイレ)交通費支給(規定による)労災保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険(※健康保険・厚生年金・雇用保険は加入要件あり)、制服貸与、マイカー通勤可、定期健康診断実施、予防接種有、スタッフルーム完備(ロッカー、冷蔵庫、レンジ、スタッフ専用トイレ)
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【パート事務員】扶養内OK!子どもと家族を支えるクリニック受付業務Cphk37413

k.suzuki

  • 時給850円~1,200円
  • 栃木県佐野市植上町
  • 制服支給、育休、産休制度有、研修制度有交通費規定内支給社会保険完備、昇給有
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【正社員看護師】宇都宮市・耳鼻科クリニック/充実の手当と福利厚生ありCphk37403

k.suzuki

  • 月給225,000円~240,000円 (基本給190,000~200,000円 +資格手当25,000円 +職能手当5,000円~10,000円 +皆勤手当5,000円)
  • 栃木県宇都宮市若松原
  • 年2回昇給あり(年1回)、通勤手当は交通費支給(規定による)、退職金制度(勤続3年以上)、制服貸与、マイカー通勤可、定期健康診断実施、予防接種有、スタッフルーム完備(ロッカー、冷蔵庫、レンジ、スタッフ専用トイレ)社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度(勤続3年以上)、制服貸与、マイカー通勤可、定期健康診断実施、予防接種有、スタッフルーム完備(ロッカー、冷蔵庫、レンジ、スタッフ専用トイレ)
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【パート看護師】小児科クリニックで週4時間から勤務可能!扶養内OK・研修制度充実Cphk37414

k.suzuki

  • 時給950円~1,200円
  • 栃木県佐野市植上町
  • 制服支給、育休、産休制度有、研修制度有交通費規定内支給社会保険完備、昇給有
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【正社員看護師】小児科クリニックでの医師補助・予防接種業務/年間休日135日・賞与ありCphk37393

k.suzuki

  • お問い合わせください。
  • 栃木県宇都宮市駒生町
  • 賞与あり昇給あり、制服支給社会保険完備、車通勤可、退職金制度あり(勤続3年以上)、再雇用制度あり(最長65歳まで)
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【正社員医療事務】未経験歓迎・雀宮駅近くの耳鼻咽喉科クリニックCphk37404

k.suzuki

  • 月給180,000円 (基本給160,000円 +給食手当9,000円 +受庶手当6,000円 +勤勉手当5,000円)
  • 栃木県宇都宮市若松原
  • 年2回昇給あり(年1回)、通勤手当は交通費支給(規定による)、退職金制度(勤続3年以上)、制服貸与、マイカー通勤可、定期健康診断実施、予防接種有、スタッフルーム完備(ロッカー、冷蔵庫、レンジ、スタッフ専用トイレ)社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度(勤続3年以上)、制服貸与、マイカー通勤可、定期健康診断実施、予防接種有、スタッフルーム完備(ロッカー、冷蔵庫、レンジ、スタッフ専用トイレ)
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【看護師・正職員】充実の福利厚生と住宅手当あり!特別養護老人ホームでの勤務Cphk37415

k.suzuki

  • 4大卒:341,068円/月 (基本給264,880円+諸手当76,188円) 3年課程卒:331,004円/月 (基本給255,840円+諸手当75,164円)※次の条件を想定した給与です 住宅手当支給 (賃貸かつ世帯主)、夜勤手当4回、超過勤務手当10時間分
  • 栃木県佐野市堀米町
  • 年2回4.2カ月(2024年度実績)住宅手当(賃貸16,000円/月)、家族扶養手当、職員寮(30,000円/月)、院内保育園(15,000円/月)、食事補助制度、資格取得支援制度、契約保養所割引、利用券割引(東京ディズニーリゾート、那須ハイランドパーク)、会員制福利厚生サービス(レジャー・宿泊の優待、健康・スポーツ支援、自己啓発支援、暮らしサポート、その他特別優待サービス)通勤旅費(規程により上限20,000円/月)社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、産前産後休業制度、育児休業制度、時短勤務制度(育児・介護)、定期健康診断(無料)、人間ドック割引、インフルエンザワクチン補助(本人無料、扶養者一部補助)、退職金制度(入職10年目まで:手当として前払いで毎月支給、入職11年目以降:一時金にて支給)
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