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【透析看護師・常勤】年間休日116日！充実の手当と保育補助ありの血液透析センター勤務Cphk18650

  • 愛知県一宮市大和町毛受辻畑
  • 正看護師：189,400円（新卒）～288,400円＋諸手当、准看護師：171,700円（新卒）～270,400円＋諸手当
  • 年2回（7月/12月）家族手当（配偶者10,000円、扶養者5,000円/1名）、住宅手当10,000円、調整手当10,000円～30,000円、透析手当10,000円～30,000円、業務手当10,000円、管理手当3,000円、残業手当（規定による）、保育料補助（最大75%支給）通勤交通費：規定による社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険）、共済制度（出産見舞金・傷病見舞金・慶弔金など）、保育制度（保育費の一部負担）、制服貸与、退職金、資格取得制度、社内研修会、食堂利用、フィットネスクラブ法人会員制度
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送迎運転手パート募集！週2～3日・普通免許で未経験歓迎・充実の福利厚生ありCphk18629

  • 愛知県一宮市大和町毛受辻畑
  • 時給1,140円
  • 交通費：徒歩・自転車2km以上1日200円、公共交通機関利用1ヶ月最大10,000円。保育手当：実費の半額～最大75％支給（規定による）交通費支給あり（上記参照）社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）、共済制度（出産見舞金・傷病見舞金）、保育制度（保育費の一部負担）、制服貸与、資格取得制度、社内研修会、フィットネスクラブ法人会員制度
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【臨床工学技士・常勤】血液透析センターでの人工透析業務／充実の手当と福利厚生ありCphk18630

  • 愛知県一宮市大和町毛受辻畑
  • 月給189,400円（新卒）～261,400円（＋諸手当）時給1,450円～（パート）
  • 年2回（7月、12月）昇給年1回（4月）、透析手当、業務手当、管理手当、ベースアップ評価料手当、遅番手当、家族手当、住宅手当、残業手当、保育手当等公共交通機関一カ月最大10,000円まで支給社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険）、共済制度（出産見舞金・傷病見舞金・慶弔金など）、保育制度（保育費の一部負担）、制服貸与、退職金、資格取得制度、社内研修会、食堂（食費補助）、医療費補助
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【臨床工学技士・常勤】人工透析業務中心！充実の手当と福利厚生あり／愛知県一宮市Cphk18631

  • 愛知県一宮市大和町毛受辻畑
  • 月給189,400円（新卒）～252,500円（＋諸手当）
  • 年2回（7月/12月）昇給年1回（4月）社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険）、共済制度（出産見舞金・傷病見舞金・慶弔金など）、保育制度（保育費の一部負担）、制服貸与、退職金、社内研修会、食堂利用
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居宅ケアマネージャー募集！年間休日116日・各種手当充実の常勤求人Cphk18632

  • 愛知県一宮市大和町毛受辻畑
  • 月給208,000円〜313,000円（基本給）＋諸手当
  • 年2回（7月、12月）家族手当（配偶者10,000円、扶養者5,000円／1名）、残業手当、住宅手当（規定による10,000円）、資格手当30,000円、業務手当10,000円、管理手当3,000円（施設規定による）、保育手当（実費の半額支給～最大75％支給）通勤交通費：規定による社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険）、共済制度（出産見舞金・傷病見舞金・慶弔金など）、保育制度（一部保育費負担）、制服貸与、退職金、資格取得制度、社内研修会、食堂、フィットネスクラブ法人会員制度
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【パート診療放射線技師】週3～4日勤務・扶養内OK！コミュニケーション重視の職場Cphk18633

  • 愛知県一宮市大和町毛受辻畑
  • 時給1,300円～
  • 交通費：2km以上で１日200円、公共交通機関は１か月最大10,000円社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）、出産祝金・傷病見舞金・慶弔金などの共済制度、保育制度（保育費の一部負担）、制服貸与、退職金、資格取得制度、社内研修会、フィットネスクラブ法人会員制度
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未経験歓迎！週3日～勤務OKのクリニック電話受付パート募集Cphk18638

  • 愛知県一宮市大和町毛受辻畑
  • 時給1,140円
  • 交通費支給、保育手当、制服貸与、社内研修会、フィットネスクラブ法人会員制度2km以上（徒歩・自転車）：1日/200円、公共交通機関利用：1ヶ月最大10,000円社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）、共済制度（出産見舞金・傷病見舞金）、保育制度（保育費の一部負担）、制服貸与、社内研修会、フィットネスクラブ法人会員制度
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【常勤看護師】病棟＆透析業務／夜勤・遅番手当充実・保育手当ありCphk18647

  • 愛知県一宮市大和町毛受辻畑
  • 月給195,700円～270,300円（基本給）＋諸手当
  • 年2回（7月/12月）昇給年1回（4月）、各種手当（透析手当、業務手当、管理手当、ベースアップ評価料手当、遅番手当、夜勤手当、家族手当、住宅手当、残業手当）通勤交通費規定による社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）、共済制度（出産見舞金・傷病見舞金・慶弔金など）、保育制度（一部負担）、制服貸与、退職金制度、資格取得制度、社内研修会、食堂（食費補助）、医療費補助