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【医師・常勤・非常勤】皮膚科新規開設！小児科・耳鼻咽喉科と連携◎時短相談可・女性医師歓迎Cphk15922

【医師・常勤・非常勤】皮膚科新規開設！小児科・耳鼻咽喉科と連携◎時短相談可・女性医師歓迎Cphk15922

  • 大阪府大阪市都島区内代町
  • 常勤医師：年収1300万～1900万円（条件に応じ決定）非常勤医師：時給10,000円～ または 1コマ45,000円～
  • 時短勤務相談可能、管理医師・非管理医師選択可能女性医師が安心して働ける環境。残業ほとんどなし。多職種連携による働きやすい環境。病診連携あり。
【正社員介護職】シフト制・住宅手当・充実の福利厚生！守口市の特定介護施設Cphk15103

【正社員介護職】シフト制・住宅手当・充実の福利厚生！守口市の特定介護施設Cphk15103

  • 大阪府大阪市旭区新森
  • 月給232,000円～299,000円（皆勤手当・夜勤5回含む、住宅手当含む）
  • 年2回（7月・12月）皆勤手当10,000円、夜勤手当5,000円/日（5回目以降7,500円/回）、住宅手当20,000円（規程による最高額）通勤手当 実費支給 30,000円上限昇給年1回、賞与年2回、退職金制度あり、退職金共済制度、育児サービス利用費用助成制度、時短勤務制度、保育手当及び児童手当法人負担（小学校3年生まで）、忘年会、職員旅行、施設・職種横断クラブ活動、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
【介護職員・正社員】医療連携充実の有料老人ホームでスキルアップ可能＆福利厚生充実！Cphk15094

【介護職員・正社員】医療連携充実の有料老人ホームでスキルアップ可能＆福利厚生充実！Cphk15094

  • 大阪府大阪市旭区新森
  • 月給232,000円～299,000円（皆勤手当・夜勤5回含む、住宅手当含む）
  • 年2回（7月・12月）皆勤手当10,000円、夜勤手当5,000円/日（5回目以降7,500円/日）、住宅手当20,000円（規程による上限あり）、調整手当14,000円～34,000円、処遇改善加算手当46,500円通勤手当 実費支給30,000円上限社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）、退職金制度あり、育児サービス利用費用助成制度（扶養する子どもの保育・児童手当の1/2負担・規程あり）、時短勤務制度あり、忘年会、職員旅行、施設・職種横断的クラブ活動あり、昇給年1回
介護未経験歓迎！守口市の特定介護施設で正社員介護職員募集【賞与年2回・手当充実】Cphk15095

介護未経験歓迎！守口市の特定介護施設で正社員介護職員募集【賞与年2回・手当充実】Cphk15095

  • 大阪府大阪市旭区新森
  • 月給232,000円～299,000円（皆勤手当・夜勤5回含む、住宅手当含む）
  • 年2回（7月・12月）夜勤手当（5,000円／日、月5回目以降7,500円／回）、皆勤手当 10,000円、住宅手当 20,000円（規程あり）通勤手当 実費支給 30,000円上限昇給年1回、賞与年2回、退職金制度あり、退職金共済制度、育児サービス利用費用助成制度、時短勤務制度あり、扶養児童の保育手当及び児童手当の半額負担（小学校3年生まで）、忘年会、職員旅行、施設・職種横断的クラブ活動、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
介護福祉士募集！未経験歓迎・有給取得率90％超・夜勤あり正社員求人Cphk15096

介護福祉士募集！未経験歓迎・有給取得率90％超・夜勤あり正社員求人Cphk15096

  • 大阪府大阪市旭区新森
  • 月給262,500円～329,500円（皆勤手当・夜勤5回含む、住宅手当含む）
  • 年2回皆勤手当、夜勤手当、住宅手当（最高2万円）通勤手当 実費支給 30,000円上限昇給年1回、賞与年2回（7月・12月）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）、退職金共済制度、育児サービス利用費用助成制度（扶養児童の保育手当・児童手当1/2法人負担）、忘年会、職員旅行、施設・職種横断的クラブ活動、永年勤続表彰、職員食堂あり（1食330円）