- 月給32万円～時給2200円～
- 神奈川県川崎市川崎区小田栄
- 昇給・賞与（業績による）制服貸与、スタッフルーム完備、雇用･労災あり交通費支給（規定による）
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- 未経験者 月給200,000円～234,000円（基準内給与161,700円～193,000円、夜勤月5回の場合）、モデル賃金 経験5年 221,000円～、経験10年 238,000円～、経験15年 251,000円～
- 神奈川県川崎市川崎区鋼管通
- 年2回（昨年実績 年間3.1ヶ月）時間外手当、夜勤手当、日祝日勤務手当、住宅手当（月額20,000円、35歳まで or 入職5年まで、自己賃貸契約要）交通費全額支給社会保険完備、退職金制度（在籍3年で適用）、確定拠出年金、制服貸与、職員食堂、医療費補助制度など
- 月給23万円～時給1200円～
- 神奈川県川崎市川崎区小田栄
- 昇給・賞与（業績による）制服貸与、スタッフルーム完備、雇用･労災あり交通費支給（規定による）
- 月給204,800円～（基準内給与、年齢・経験を考慮）
- 神奈川県川崎市川崎区鋼管通
- 年2回（昨年実績 年間3.6か月 ※全職員平均）交通費全額支給、時間外手当、住宅手当（月額20,000円、35歳までor入職5年まで自己賃貸契約要）社会保険完備、退職金制度（在籍3年以上で適用）、確定拠出年金、制服貸与、職員食堂、医療費補助制度など
- 新卒：【専門卒】200,600円【大卒】204,800円
- 神奈川県川崎市川崎区鋼管通
- 年2回（昨年実績 年間3.6か月分）交通費全額支給、時間外手当、住宅手当（月額20,000円、35歳までor入職5年まで 自己賃貸契約要）社会保険完備、退職金制度（在籍3年以上で適用）、確定拠出年金、制服貸与、職員食堂、医療費補助制度
- 月給199,000円～260,000円（日給月給制、初任者研修修了者、契約社員2か月後正社員登用あり、資格・経験により加算あり）時給1,271円〜（パートタイム、認知症介護基礎研修者）
- 神奈川県川崎市川崎区小田
- 年2回（合計2ヶ月分※初年度1回）処遇改善手当、日祝手当（通所系）、運転手当通勤手当実費支給（上限：正職員月額20,000円、パート日額848円）法定通りの保険加入、昇給実績0.00％～5.00％
- 月給260,000円～450,000円（日給月給制、経験等により別途加算あり）
- 神奈川県川崎市川崎区小田
- 交通費支給（月20,000円まで）法令通りの保険加入、昇給あり（昨年実績0.00％～5.00％）
- 月給204,800円～（基準内給与）
- 神奈川県川崎市川崎区鋼管通
- 年2回（昨年実績 年間3.6か月 ※全職員平均）時間外手当、オンコール手当、住宅手当（月額20,000円 35歳まで or 入職5年まで 自己賃貸契約要）交通費全額支給社会保険完備、退職金制度（在籍3年で適用）、制服貸与、職員食堂、財形貯蓄制度、医療費補助制度
- 月給199,000円～260,000円（初任者研修修了者）パート 時給1,162円～
- 神奈川県川崎市川崎区小田
- 年2回 合計2カ月分（初年度1回）通勤手当（正職員月額20,000円上限、パート日額880円上限）、処遇改善手当、夜勤手当（施設系）、宿直(オンコール)手当、日祝手当（通所系）、運転手当法定通りの保険加入、昇給あり（昨年実績0.00～5.00％）