訪問看護の契約看護師・准看護師募集!時給1,250円~・充実の福利厚生完備CHP7763 埼玉県志木市 看護師 時給1,800円~、准看護師 時給1,250円~ 年2回(7月、12月)住宅手当、通勤手当、時間外手当、夜勤手当等健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、診療費見舞金制度、フィットネスクラブ利用、保育室完備、退職金制度(勤務3年以上)
【医師・常勤】循環器内科・救急科など多科対応の病棟管理・外来診療CHP7764 埼玉県志木市 昇給年1回(4月)健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、診療費見舞金制度、退職金制度(勤務3年以上)、有給休暇(4月・10月一斉更新)、産前産後休暇・育児介護休暇・特別休暇(看護・介護)、年末年始休暇あり
【介護福祉士・常勤】埼玉県志木市/充実の手当と福利厚生あり/療養生活支援業務CHP7758 埼玉県志木市 大卒 213,100円(基本給188,000円、住宅手当15,000円、調整手当2,000円、賃上対応手当8,100円)、専門卒 198,100円(基本給173,000円、住宅手当15,000円、調整手当2,000円、賃上対応手当8,100円)、高卒 194,200円(基本給169,100円、住宅手当15,000円、調整手当2,000円、賃上対応手当8,100円) 年2回(前年度実績3.4か月分/年、初年度1回目寸志)夜勤手当、時間外手当、休日勤務手当、役職手当、家族手当、通勤手当(月額上限150,000円まで)通勤手当(月額上限150,000円まで)健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、昇給年1回
【看護補助・正社員】未経験歓迎!日勤・夜勤あり/埼玉県志木市の病院勤務CHP7759 埼玉県志木市 月給186,900円(基本給164,300円、住宅手当15,000円、調整手当1,500円、賃上対応手当6,100円) 年2回(前年度実績3.4か月分/年、初年度は1回目寸志)夜勤手当、時間外手当、休日勤務手当、役職手当、家族手当、通勤手当(月額上限150,000円まで)通勤手当(月額上限150,000円まで)健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、受動喫煙防止措置(敷地内禁煙)、昇給年1回
【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士】訪問リハビリや急性期連携あり!正社員募集@埼玉県志木市CHP7760 埼玉県志木市 月給243,700円(基本給199,400円、住宅手当15,000円、調整手当4,000円、業務手当10,000円、技師手当7,000円、賃上対応手当8,300円) 年2回(前年度実績3.4か月分/年、初年度1回目寸志)時間外手当、休日勤務手当、役職手当、家族手当、通勤手当(月額上限150,000円まで)通勤手当(月額上限150,000円まで支給)健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、診療費見舞金制度、フィットネスクラブ利用、保育室完備、退職金制度(勤務3年以上)
【看護師・准看護師パート】日勤・夜勤選択可!福利厚生充実の病院勤務CHP7761 埼玉県志木市 看護師 時給1,600円~、准看護師 時給1,350円~ 通勤手当、夜勤手当、時間外手当、住宅手当 等(詳細はお問い合わせください)健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(勤務時間数に応じ)、寮、保育室完備、フィットネスクラブ、美容院等
【看護師・正社員】充実の手当と福利厚生あり!病棟・外来での看護業務@埼玉県志木市CHP7762 埼玉県志木市 看護師(大卒) 237,900円(基本給213,300円、住宅手当15,000円、賃上対応手当9,600円)、看護師 234,100円(基本給209,500円、住宅手当15,000円、賃上対応手当9,600円)、准看護師 195,900円(基本給173,000円、住宅手当15,000円、賃上対応手当7,000円) 年2回支給(前年度実績 3.4か月分/年、初年度1回目寸志)夜勤手当、時間外手当、休日勤務手当、役職手当、家族手当、通勤手当(月額上限150,000円まで)通勤手当(月額上限150,000円まで)健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、寮、保育室完備、フィットネスクラブ、美容院等、退職金制度あり(勤務3年以上)、昇給年1回
【常勤クラーク】埼玉県志木市勤務/年2回賞与あり・各種手当充実CHP7755 埼玉県志木市 月給186,700円(基本給164,300円、住宅手当15,000円、賃上対応手当7,400円) 年2回支給(前年度実績3.4か月分/年、初年度1回目寸志)時間外手当、休日勤務手当、役職手当、家族手当通勤手当(月額上限150,000円まで)健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、試用期間あり
【介護福祉士・非常勤】日勤・夜勤あり!充実の手当と福利厚生で働きやすい埼玉の病院勤務CHP7756 埼玉県志木市 時給1,080円~ 年2回(7月、12月)住宅手当、通勤手当、時間外手当、夜勤手当 等健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(勤務時間数に応じ)、診療費見舞金制度、フィットネスクラブ、保育室完備、その他