未経験歓迎！埼玉県新座市の病棟看護助手・パート募集CHP7567
- 埼玉県新座市
- 時給1,200円～、日給8,500円～、夜勤18,500円～
- 休日手当（日曜・祝祭日1,500円/日、正月1～3日4,000円/日）公共交通機関：全額支給、車・自転車等：距離に応じて支給、駐車場無料完備ユニフォーム・シューズ無償支給、各種社会保険（条件あり）
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未経験・ブランク歓迎！週休2日制で働きやすい看護助手【正社員】CHP7568
- 埼玉県新座市
- 月給210,000円～（基本給＋夜勤5回）
- 年2回（6月・12月、合計3.7ヶ月分／2023年度実績）夜勤手当6,000円／回、休日手当（日曜・祝祭日1,500円／日、正月1～3日4,000円／日）、家族手当（配偶者10,000円/月、18歳未満の子ども1人目10,000円/月、2人目以降6,000円/月）、住宅手当2,000円～13,000円/月、財形補助500円/月、食事補助あり（200円／昼食、夜勤夕食・朝食無料）公共交通機関：全額支給、車・自転車等：距離に応じて支給、駐車場無料完備ユニフォーム・シューズ無償支給、各種社会保険完備、65歳定年・再雇用制度（最長70歳まで）、昇給年1回（4月）
【医事課・常勤】週休2日・年間休日116日！保険請求や受付事務担当募集CHP7582
- 埼玉県新座市
- ￥200,000～（大卒）、￥185,800～（専門卒）、￥179,300～（高卒）※一律手当含む、経験年数にて優遇あり
- あり（年2回、前年度実績、賞与月額計3.40ヶ月分）昇給あり（年1回、4月）、通勤手当 実費支給（月上限150,000円）実費支給（月上限150,000円）健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険・介護保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、保育施設あり、再雇用制度あり（65歳まで）、定年60歳
【作業療法士・常勤】週休2日・年間休日116日！埼玉県新座市のリハビリテーション科勤務CHP7583
- 埼玉県新座市
- 月給235,400円（新卒、一律手当含む） 入職3年目 251,400円〜 入職5年目 256,300円〜
- あり（年2回、前年度実績 計3.40ヶ月分）資格認定手当（最大10,000円、1資格につき2,500円）、時間外手当別途支給実費支給（上限150,000円/月）健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、介護保険完備、退職金制度あり（勤続3年以上）、昇給あり（年1回4月）、保育施設あり（24時間、未就学児対象）、定年一律60歳、再雇用制度あり（65歳まで）、勤務延長なし
【理学療法士・常勤】週休2日＆日勤のみ！保育施設完備のリハビリテーション科求人CHP7581
- 埼玉県新座市
- ￥235,400（新卒）※一律手当含む、資格認定手当（上限10,000円・1資格につき2,500円）経験年数にて優遇あり
- 年2回（前年度実績、賞与月額計3.40ヶ月分）時間外手当別途支給実費支給（上限150,000円/月）健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険・介護保険完備、退職金制度あり（勤続3年以上）、昇給あり（年1回4月）、定年60歳、再雇用制度（65歳まで）あり
【看護師・常勤】週休2日・夜勤専従OK！保育室完備のケアミックス病院勤務CHP7579
- 埼玉県新座市
- 【看護師】270,100円（新卒・夜勤手当4回含む）、【准看護師】221,800円（新卒・夜勤手当4回含む）。経験年数により優遇あり。入職3年目～5年目の給与例あり。
- あり（年2回、前年度実績 計3.40ヶ月分）夜勤専従：34,000円/回（16:50～翌9:20）、時間外手当別途支給実費支給（上限150,000円/月）健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険・介護保険。退職金制度（勤続3年以上）。定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで）。
【言語聴覚士・常勤】週休2日・年休116日！埼玉県新座市リハビリ科求人CHP7580
- 埼玉県新座市
- ￥235,400（新卒）※一律手当含む 経験年数により優遇あり
- あり（年2回、前年度実績 計3.40ヶ月分）資格認定手当多数（専門理学療法士・認定言語聴覚士など）時間外手当別途支給実費支給（上限150,000円/月）健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、介護保険、昇給あり（年1回4月）、退職金制度、保育施設
【介護福祉士・常勤】充実の福利厚生＆24時間保育あり！新座市の病院で看護補助業務CHP7575
- 埼玉県新座市
- 【介護福祉士】￥218,100～（新卒）※一律手当含む（夜勤4回）【ケアサポーター】￥204,800～（新卒）※一律手当含む（夜勤4回）
- あり（年2回、前年度実績計3.40ヶ月分）昇給あり（年1回4月）、時間外手当別途支給実費支給（上限150,000円/月）健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険・介護保険、退職金制度（勤続3年以上）、定年60歳、再雇用制度（65歳まで）、勤務延長なし、保育施設あり（対象未就学児、24時間保育）