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【医師・常勤】週38時間勤務／小児医療に携わる県立病院スタッフ募集CHP8051

  • 埼玉県さいたま市
  • 通勤手当、扶養手当（医員のみ）、住居手当（医員のみ）、宿日直手当、時間外勤務手当等通勤手当支給地方職員共済組合（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険、地方公務員災害補償制度、職員宿舎（入居状況により利用不可の場合あり）、団体扱い生命保険、グループ保険、財形貯蓄制度、共済組合・互助会の各種福利厚生制度利用可、育児休業・育児短時間勤務制度、院内保育所（小児医療センター、がんセンター、精神医療センター）、退職手当（3年以上勤続者）

【医師・常勤】週38時間勤務・充実の福利厚生が魅力の県立病院CHP8052

  • 埼玉県さいたま市
  • 通勤手当、扶養手当（医員のみ）、住居手当（医員のみ）、宿日直手当、時間外勤務手当等通勤手当支給地方職員共済組合（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険、地方公務員災害補償制度、職員宿舎（入居状況により利用不可の場合あり）、団体扱い生命保険、グループ保険、財形貯蓄制度、共済組合・互助会の各種福利厚生制度利用可、育児休業・育児短時間勤務制度、院内保育所（小児医療センター、がんセンター、精神医療センター）、退職手当（3年以上勤続者）

【医師・常勤】小児医療に携わる地方独立行政法人病院職員募集CHP8053

  • 埼玉県さいたま市
  • 通勤手当、扶養手当（医員のみ）、住居手当（医員のみ）、宿日直手当、時間外勤務手当等通勤手当支給地方職員共済組合（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険、地方公務員災害補償制度、職員宿舎（入居状況により利用不可の場合あり）、団体扱い生命保険、グループ保険、財形貯蓄制度、共済組合・互助会の各種福利厚生制度利用可、育児休業・育児短時間勤務制度、院内保育所（小児医療センター、がんセンター、精神医療センター）、退職手当（3年以上勤続者）

【医師・常勤】福利厚生充実！週38時間勤務の県立病院勤務CHP8050

  • 埼玉県さいたま市
  • 通勤手当、扶養手当（医員のみ）、住居手当（医員のみ）、宿日直手当、時間外勤務手当等通勤手当支給地方職員共済組合（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険、地方公務員災害補償制度、職員宿舎（入居状況により利用不可の場合あり）、団体扱い生命保険、グループ保険、財形貯蓄制度、共済組合・互助会の各種福利厚生制度利用可、育児休業・育児短時間勤務制度、院内保育所（小児医療センター、がんセンター、精神医療センター）、退職手当（3年以上勤続者）

【看護師・常勤】病棟・外来・手術室での勤務！充実の手当と福利厚生ありCHP8047

  • 埼玉県さいたま市
  • 看護師［4大卒］：307,000円～（技能手当・夜勤手当含む）、看護師：302,000円～（技能手当・夜勤手当含む）、助産師：325,000円～（技能手当・夜勤手当含む）
  • 年2回住宅手当、家族手当実費支給（毎月50,000円まで）、マイカー通勤可健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度あり（勤続3年以上）、定年制（65歳）、再雇用あり（70歳まで）、24時間保育所、医療費補助、食費補助、各種クラブ活動、レクリエーション、新人歓迎会、永年勤続表彰、忘年会

【看護師（新卒）】住宅・家族手当あり！日勤・夜勤シフトで働く総合病院勤務CHP8048

  • 埼玉県さいたま市
  • 看護師[4大卒]（技能手当、夜勤手当含む）：307,000円～、看護師（技能手当、夜勤手当含む）：302,000円～、助産師（技能手当、夜勤手当含む）：325,000円～
  • 年2回住宅手当、家族手当実費支給（毎月50,000円まで）、マイカー通勤可健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備。退職金制度あり（勤続3年以上）、定年制あり（65歳まで）、再雇用あり（70歳まで）、24時間保育所完備、医療費補助制度、食費補助、各種クラブ活動、レクリエーション（観劇会、職員旅行等）、新人歓迎会、永年勤続者表彰、忘年会