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【臨床検査技師・正社員】生理検査・細胞検査など多彩な業務／年間休日115日＆育児支援充実Cphk34604

  • 岡山県岡山市東区西大寺中
  • 専門3卒：217,300円～、大4卒：221,500円～
  • 年2回（当法人規程による）住宅手当あり（法人規程により支給）、駐車場代補助（一日4時間、週4日以上勤務の方対象、月6,000円まで）通勤距離2km以上で実費支給（上限35,000円）健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備、職員旅行・忘年会等の親睦行事、各種サークル活動あり、教育研修制度充実、保育支援制度あり
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【訪問看護・正社員】子育て支援充実！岡山市東区での看護師募集Cphk34615

  • 岡山県岡山市東区西大寺中
  • 月給227,300円 ～ 379,900円
  • 年2回（当法人規程による）借り上げ住宅制度または住宅手当（当法人規程による）通勤距離片道2キロ以上で実費支給（上限3万円）、マイカー通勤可、駐車場代補助あり健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、職員旅行、大忘年会、各種サークル活動、岡山医療生協共済会（互助組織：常勤は自動加入）、子育て支援手当、乳幼児保育期間、育児短時間勤務制度
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【パート介護員】未経験歓迎・子育て支援充実！デイサービスでの介護業務Cphk34605

  • 岡山県岡山市東区西大寺中
  • 時給1,070円～1,110円（経験考慮あり）
  • 賞与有（当法人規程により支給）職員旅行、大忘年会、各種サークル活動、岡山医療生協共済会（休業時補償、医療費・慶弔給付、文化・スポーツ・レクリエーション活動援助金）自宅から勤務事業所までの通勤距離2キロ以上で規程に基づき実費支給（上限3万円）。マイカー通勤可。駐車場は個人契約、補助あり（月6,000円まで。ただし交通費上限に含む）健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険。院内保育に準ずる一時保育料補助。子育て支援制度あり。労働組合有。昇給年1回。教育・研修制度あり（月1回の全体学習会、医療安全、感染対策等）
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【未経験歓迎】健診受付・事務スタッフ／残業ほぼなし・子育て支援充実の職場Cphk34616

  • 岡山県岡山市東区西大寺中
  • 時給1,150円
  • 賞与有（当法人規程により支給）職員旅行、大忘年会、各種サークル活動、岡山医療生協共済会（補償・給付事業・援助金等）、院内保育に準ずる支援制度（一時保育料補助）、子育て支援手当、子の看護休暇、介護休暇、育児短時間勤務等（規程により支給）通勤距離片道2キロ以上は規程に基づき実費支給（上限3万円）、マイカー通勤可（駐車場は契約必要、月6,000円まで補助あり、交通費上限に含む）健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入（就業条件により）　教育・研修制度充実（全体学習会、法人研修等）
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【常勤介護員募集】未経験歓迎・子育て支援充実のデイサービス勤務Cphk34606

  • 岡山県岡山市東区西大寺中
  • 月給167,500円～173,500円
  • 賞与有（当法人規程により支給）子育て支援手当、子の看護休暇、介護休暇、乳幼児保育期間、育児短時間勤務（規程により支給）自宅から勤務事業所までの通勤距離が片道2km以上の場合、実費支給（上限3万円）。マイカー通勤可。駐車場は各自契約、月6,000円まで補助（交通費上限に含む）職員旅行、大忘年会など親睦行事多数。各種サークル活動。岡山医療生協共済会（常勤自動加入、パート任意）。休業時補償、医療費給付、慶弔給付、文化・スポーツ活動援助金。院内保育に準ずる一時保育料補助。健康・厚生・雇用・労災保険加入。教育研修充実（全体学習会、医療安全、感染対策、個人情報保護学習など）
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未経験歓迎！健診センターのパート電話オペレーター募集／子育て支援充実Cphk34617

  • 岡山県岡山市東区西大寺中
  • 時給1,150円
  • 賞与有（当法人規程により支給）職員旅行、大忘年会、サークル活動、院内保育に準ずる支援制度、子育て支援手当、育児短時間勤務など通勤距離片道2km以上は規程に基づき実費支給（上限3万円）、マイカー通勤可（駐車場補助 月6,000円まで）健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、労働組合あり、教育研修制度
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未経験歓迎！施設設備管理スタッフ／正社員・福利厚生充実Cphk34596

  • 岡山県岡山市東区西大寺中
  • 月給189,800円～247,600円
  • 年2回（当法人規程による）子育て支援手当、子の看護休暇、介護休暇、乳幼児保育期間、育児短時間勤務など（規程により支給）、駐車場代補助（月6,000円まで。一部条件あり）片道2キロ以上は規程に基づき実費支給（上限3万円）、マイカー通勤可職員旅行、大忘年会、各種サークル活動、岡山医療生協共済会加入（常勤職員自動加入）、休業時補償、医療費・慶弔給付事業、文化・スポーツ活動援助金、有給休暇（初年度10日、最高20日）、生理・慶弔・看護・育児休業リフレッシュ休暇（3日）