- 月給30万円以上（正社員）／月給28万円以上（契約社員）
- 宮城県仙台市青葉区中央
- 昇給・報奨金有皆勤手当、出張手当、時間外手当、役職手当、健康診断交通費2万円迄支給（1日上限1000円まで）社会保険完備
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- 時給1,100円～
- 宮城県仙台市泉区泉中央
- パートは原則なし（勤務成績に応じ支給の可能性あり）昇給あり（勤務継続による）交通費支給（上限10,000円）週20時間以上で労働保険加入、週30時間以上で社会保険加入可
- 時給1,524円（時給1,400円+処遇改善手当57円+ベースアップ手当67円）
- 宮城県仙台市青葉区中央
- 協会規定により支給(上限35,000円) ※マイカー通勤希望の場合、駐車場自己確保・自己負担（一部補助あり）労災保険
- 月給39万円以上（正社員）／月給37万円以上（契約社員）
- 宮城県仙台市青葉区中央
- 昇給・報奨金有皆勤手当、出張手当、時間外手当、役職手当、健康診断交通費2万円迄支給（1日上限1000円まで）社会保険完備
- 月220,000円～（年齢・経歴に応相談）＋資格手当（糖尿病療養指導士の場合）
- 宮城県仙台市泉区泉中央
- 職種・個人実績に応じ変動（2024年実績4.0～4.5ヶ月分）、入職1年未満は一部支給、パートは原則なし資格手当（糖尿病療養指導士）、試用期間3ヶ月（給与変更なし）、学会参加旅費全額負担交通費別途支給（上限15,000円）、車通勤可社会保険（協会けんぽ; パートは勤務時間により加入）、昇給あり、スタッフ懇親会年4回程度
- 月給193,350円～231,250円（基本給174,200～212,100円+処遇改善手当8,750円+ベースアップ手当10,400円 +その他手当）※経験年数等考慮
- 宮城県仙台市青葉区中央
- 年2回(7月・12月) 4.5ヵ月（前年度実績）時間外手当、移動健診手当(月平均25,000～55,000円)、通勤手当(上限35,000円)、住宅手当、家族手当 等 ※協会規定により支給健康保険･厚生年金保険･雇用保険･労災保険･財形貯蓄制度・共済会制度、育児休業制度･介護休業制度･育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度、退職金制度あり（勤続3年以上）
- 月給184,000円～204,000円
- 宮城県仙台市青葉区東照宮
- 年2回（前年度実績、計1.9ヶ月分）昇給あり、交通費支給（月10,000円まで）健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり
- 月給194,303円（新卒初任給）～300,000円程度（手当含む）
- 宮城県仙台市泉区泉中央南
- 年2回支給、決算賞与（在籍5年以上対象）資格手当（介護福祉士10,000円、介護支援専門員10,000円、准看護師30,000円）、時間外手当、住宅手当（最大20,000円：独身者対象）、家族手当（2,000円～10,000円）、育児手当（最大50,000円）、夜勤手当（6,000円／回）通勤手当あり（規則により支給、マイカー通勤可、上限20,000円）雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金加入、定年65歳、再雇用70歳まで、企業主導型保育所あり、短時間正職員制度あり、社宅制度あり（近隣ワンルームマンション、家賃3万円～、敷金・礼金なし）
- 月給249,350円～304,850円（経験年数に応じて支給）
- 宮城県仙台市青葉区中央
- 年2回(7月・12月) 4.5ヵ月（前年度実績）宿日直手当、通勤手当(上限35,000円)、住宅手当、家族手当健康保険･厚生年金保険･雇用保険･労災保険･財形貯蓄制度・共済会制度、育児休業制度･介護休業制度･育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度、退職金制度あり(勤続3年以上)