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- 東京都立川市錦町
- 年2回家族手当（配偶者扶養12,000円、その他8,000円）、住宅手当（常勤のみ13,700円）、通勤手当、時間外手当社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）、民医連職員共済組合による給付制度、昼食補助金、有り
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- 基本給（新卒）201,010円 （10年目）260,110円 （15年目）307,110円 法人給与規定に従う
- 東京都立川市錦町
- 年2回住宅手当（世帯主） 13,700円 住宅手当（非世帯主） 11,900円 時間外手当（時間外勤務実績にて支給） 家族手当（配偶者扶養 12,000円 その他1人 8,000円） 当直手当あり定期代実費支給（上限あり）社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）、民医連共済による給付制度、文化スポーツ事業、職員旅行等
- 基本給（新卒初任給）208,400円、（5年目）228,240円、（10年目）260,400円、（15年目）306,910円 第二本給 13,700円
- 東京都立川市錦町
- 年2回 合計3.00ヶ月（2022年度実績）時間外手当（実績に応じて支給）、訪問リハビリ手当（訪看ステーション常勤）5,000円、通勤手当（定期代実費支給・上限有）、家族手当（配偶者扶養12,000円、その他1人8,000円）社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険）、民医連職員共済組合による給付制度、年金制度、文化スポーツ事業、職員旅行等
- 週5常勤：210,000円（月21日勤務固定）、週4常勤：168,000円（月16.5日勤務固定）
- 東京都町田市鶴間
- 年2回（6月、12月） 基本給の1カ月分×2回1日患者数120名以上で3,000円/日支給（土日祝は患者数によらず3,000円/日支給）、月平均100人/日を超えた場合追加10,000円支給、昇給年1回以上、通勤手当（実費全額支給・上限なし）、残業手当（月平均1～2時間、1分単位支給）、資格支援制度、ズボン購入費用支給（毎年5,000円）社会保険完備、社員割引あり、スタッフルーム（ロッカー、冷蔵庫、レンジ、フリードリンク、コーヒーサーバー設置）、スクラブ貸与、産休・育児休業制度あり
- 新卒初任給 258,780円、3年目 270,980円、10年目 323,630円
- 東京都立川市錦町
- 年2回時間外手当、通勤手当（月上限50,000円）、家族手当（配偶者12,000円、その他1人8,000円）、夜間勤務手当社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険）、民医連共済による給付制度、文化スポーツ事業、職員旅行等
- 時給1,250円～
- 東京都町田市鶴間
- 昇給あり（医院の業績や能力に応じて随時）実費全額支給（上限なし）グランベリーパーク社員割引、スタッフルーム利用可、スクラブ貸与、資格支援制度
- 月給240,000～280,000円（基本給・職能給・皆勤手当）
- 東京都町田市相原町
- 年2回夜勤手当 20,000円／回、昇給 給与見直し年1回、退職金制度あり（最低3年勤続）、有給休暇 初年度10日（最高20日）全額支給健康・厚生・雇用・労災保険加入
- 月給290,000～330,000円（基本給・職能給・皆勤手当）
- 東京都町田市相原町
- 年2回夜勤手当 20,000円／回、昇給 給与見直し年1回、退職金制度あり（最低3年勤続）、有給休暇 初年度10日（最高20日）全額支給健康・厚生・雇用・労災保険加入
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- 東京都町田市忠生
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