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【看護助手・常勤】資格不問!充実の福利厚生とシフト勤務でプライベートも充実CHP5536

  • 神奈川県相模原市
  • 180,000円 〜 230,000円
  • 年2回 計 2.20ヶ月分家族手当(扶養のみ) (配偶者) 5,000円(無収入の配偶者) (子ども) 3,000円/一人につき(18歳まで) 住宅手当 5,000円(世帯主のみ) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給実績 月あたり0円~2,000円通勤手当 上限25,000円/月雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり/月額2,500円) 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙 ※敷地内禁煙)
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【看護師・常勤】充実の福利厚生と託児所完備!神奈川県相模原市で新たなキャリアを築こうCHP5547

  • 神奈川県相模原市
  • 30.8万円~
  • 昇給率1.5~2%実額 (上限 5万円)社会保険、雇用保険、企業年金基金、確定拠出年金 退職金制度 有 勤続3年以上

【医療相談員・正社員】地域連携をサポートするやりがいのある職場/神奈川県相模原市CHP5537

  • 神奈川県相模原市
  • 200,000円~230,000円
  • 年2回・計2.50ヶ月分(実績)職務手当 10,000円~20,000円 ・調整手当 20,000円~30,000円 家族手当(扶養のみ) (配偶者) 5,000円(無収入の配偶者) (子ども) 3,000円/一人につき(18歳まで) 住宅手当 5,000円(世帯主のみ) 昇給 500円~2,000円/月(実績)通勤手当 上限25,000円/月雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 住宅手当(世帯主に限る) 家族手当(子の扶養のみ) 通勤手当(月額上限25,000円) 車通勤可:職員用駐車場有(月額2,500円)
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【調理員パート】柔軟なシフト制&充実の福利厚生!栄養部での調理サポート募集CHP5572

  • 神奈川県川崎市
  • 時給1,300円
  • 社会保険、帝京大学宿泊施設(箱根)、私学事業団の保養施設・各種施設の利用、早出勤務手当(1回/600円)、月末締め 翌月銀行振込(支給日毎月22日)原則として通勤距離が2km以上の者に対し、雇用契約に基づき支給。週2日以下の場合は勤務実績に基づき実費支給、週3日以上の場合は6カ月毎の定期代支給社会保険、帝京大学宿泊施設(箱根)、私学事業団の保養施設・各種施設の利用

【シニアレジデント】2025年4月開始/多科目対応の専門研修/週4.5日勤務CHP5565

  • 神奈川県川崎市
  • 月給202,000円 ※日直・当直勤務、別途手当支給
  • 社会保険、日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・厚生年金)、雇用保険、労働者災害補償保険、私学事業団保養施設、各種施設の利用、宿 舎社会保険完備
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【調理師パート】栄養部でのシフト勤務!柔軟な働き方と充実の福利厚生ありCHP5566

  • 神奈川県川崎市
  • 時給1,400円
  • 社会保険、帝京大学宿泊施設(箱根)、私学事業団の保養施設・各種施設の利用、早出勤務手当(1回/600円)、月末締め 翌月銀行振込(支給日毎月22日)原則として通勤距離が2km以上の者に対し、雇用契約に基づき支給。週2日以下の場合は勤務実績に基づき実費支給、週3日以上の場合は6カ月毎の定期代支給社会保険、帝京大学宿泊施設(箱根)、私学事業団の保養施設・各種施設の利用
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【栄養士パート】柔軟なシフトで働きやすい!神奈川の病院で栄養部スタッフ募集CHP5567

  • 神奈川県川崎市
  • 時給1,400円
  • 社会保険、帝京大学宿泊施設(箱根)、私学事業団の保養施設・各種施設の利用、早出勤務手当(1回/600円)、月末締め 翌月銀行振込(支給日毎月22日)原則として通勤距離が2km以上の者に対し、雇用契約に基づき支給。週2日以下の場合は勤務実績に基づき実費支給、週3日以上の場合は6カ月毎の定期代支給社会保険、帝京大学宿泊施設(箱根)、私学事業団の保養施設・各種施設の利用
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【調理員パート】週2日~OK!職員食堂での調理スタッフ募集/神奈川県川崎市CHP5568

  • 神奈川県川崎市
  • 時給1,170円
  • 交通費支給、社会保険(条件付き)、雇用保険、労働者災害補償保険通勤距離が2km以上の場合支給社会保険(健康保険・厚生年金)、雇用保険、労働者災害補償保険

【助産師】充実の福利厚生と24時間保育室完備!神奈川で新卒歓迎のシフト勤務CHP5559

  • 神奈川県川崎市
  • 月給289,160円
  • 年2回時間外手当、夜間看護特別手当、通勤手当(6カ月単位で定期券額を支給)、住宅手当(本人名義の借家の場合。年齢・勤続年数等の支給要件有)通勤手当(6カ月単位で定期券額を支給)社会保険完備
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