- 27万円〜43万円（経験スキルに応じて支給。研修期間は月給－2万円）
- 東京都港区六本木
- 賞与年2回（7月、12月）昇給査定年1回交通費支給（上限3万円）社会保険完備、産休/育児休暇あり、制服貸与、退職金制度（正社員勤続3年以上）、時間外手当、家賃補助制度（本採用1年後より適用）、育児短時間勤務制度、保育料支援制度
検索結果
- 月給21万円以上 ※経験・能力等考慮
- 東京都港区六本木
- 年2回交通費全額支給社会保険完備（雇用保険・労災・健康保険・厚生年金）、退職金制度、社員食堂あり、社員割引あり（院内のメガネ・コンタクト店）
- 東京都港区六本木
- 交通費支給（上限3万円）社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）、産休/育児休暇あり
- 月給22万円（研修期間中：21万円）
- 東京都港区六本木
- 賞与年2回（7月、12月）、短期業績手当年4回（2月、5月、8月、11月）※本採用1年以上より対象昇給査定年1回（4月）交通費支給（上限3万円）社会保険完備、産休/育児休暇あり、制服貸与、退職金制度（正社員勤続3年以上）、時間外手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
- 東京都港区六本木
- 交通費支給（上限3万円）社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）、産休/育児休暇あり
- 220,000円（研修期間中21万円）
- 東京都港区六本木
- 賞与年2回（7月、12月）、短期業績手当年4回（2月、5月、8月、11月）※本採用1年以上対象短期業績手当、昇給査定年1回（4月）交通費支給（上限3万円）社会保険完備、産休/育児休暇あり、制服貸与、退職金制度（正社員勤続3年以上）、時間外手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ワーキングママ多数在籍、有給休暇消化率87%、最大10連休取得可能
- 270,000円〜430,000円（経験スキルに応じて支給） ※研修期間中は－20,000円
- 東京都港区六本木
- 賞与年2回（7月、12月）交通費支給（上限3万円）社会保険完備、産休/育児休暇あり、制服貸与、退職金制度（正社員勤続3年以上）、時間外手当、家賃補助制度（本採用1年後より適用）、育児短時間勤務制度、保育料支援制度
- 専門・短大卒：月給26万円（研修中24万円）、四大卒：月給28万円（研修中26万円）
- 東京都港区六本木
- 賞与年2回（7月、12月）、短期業績手当年4回（2月、5月、8月、11月）※本採用1年以上より対象昇給査定年1回（4月）交通費支給（上限3万円）社会保険完備、産休/育児休暇あり、制服貸与、退職金制度（正社員勤続3年以上）、時間外手当、家賃補助制度（本採用1年後より適用）、育児短時間勤務制度、保育料支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
- 月給244,000円～344,000円（基本給196,000円～296,000円、資格手当35,000円、職務手当一般13,000円または療養10,000円含む）
- 愛知県岡崎市
- 社会保険完備、職員互助会活動、職員食堂、財形預金、制服貸与、勤労者共済会、契約リゾートマンション、提携託児所
- 時給2,620円×14.5時間分（夜勤1回38,000円）
- 愛知県岡崎市
- 社会保険完備（勤務時間による）、職員互助会活動、職員食堂、財形預金、勤労者共済会、契約リゾートマンション、提携託児所、昇給年1回（時給10円程度）