- 月給300,000円~
- 東京都杉並区和泉
- 年2回(6月、12月) 勤続6ヶ月以上より支給役職手当、専門職手当、オンコール手当(該当者に支給)、忘年会・各種行事費:クリニックより全額補助、制服貸与(白衣・スクラブ、洗濯はクリニックで実施)電車通勤の場合:就業規則に従い実費支給(上限20,000円/月まで)、自転車通勤可能、車通勤不可社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険(協会けんぽ)、厚生年金保険)、残業代全額支給(月平均20時間残業)、人事評価制度あり 年2回考課会議、昇給・降給あり
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15389 見つかった項目
- 月給300,000円〜
- 東京都杉並区和泉
- 年2回(6月、12月)※勤続6ヶ月以上より支給役職手当、専門職手当、オンコール手当(該当者に支給)、忘年会・各種行事費クリニック全額補助、制服貸与(白衣・スクラブ、洗濯クリニック負担)電車通勤の場合、就業規則に従い実費支給(月20,000円まで)社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険)、残業代法令通り全額支給、人事評価制度あり(年2回考課会議)、定年65歳、退職金なし
- 月給255,000円~
- 東京都杉並区和泉
- 年2回(6月、12月) 勤続6ヶ月以上より支給残業代全額支給(残業時間:月平均20時間)、役職手当、専門職手当、オンコール手当(該当者のみ)、忘年会・各種行事費クリニックより全額補助、制服(白衣・スクラブ)貸与(洗濯はクリニックで実施)電車通勤の場合:就業規則に従い実費支給(月上限20,000円まで)労災保険、雇用保険、健康保険(協会けんぽ)、厚生年金保険 社会保険完備
- 月給255,000円~
- 東京都杉並区和泉
- 年2回(6月、12月)残業代全額支給(月平均20時間)、役職手当、専門職手当、オンコール手当(該当者に支給)、忘年会・各種行事費全額補助、制服(白衣・スクラブ)貸与(洗濯はクリニックで実施)電車通勤は就業規則に従い実費支給(上限20,000円/月まで)、自転車通勤可能、車通勤不可社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険(協会けんぽ)、厚生年金保険)、人事評価制度(年2回の考課会議あり)、昇給可能(評価による)
- 時給12,000円〜12,500円
- 東京都杉並区和泉
- 残業代(法令に従い全額支給)、忘年会・各種行事費全額補助、白衣・スクラブ貸与(洗濯はクリニックで実施)、自賠責保険加入(個人加入推奨)労災保険、雇用保険、健康保険(医師国保)、厚生年金保険、クリニックより全額補助の行事費用
- 試用期間トライアル勤務時のみ 時給10,000円
- 東京都杉並区和泉
- 年俸契約に含む。ボーナス設定の有無も選択可能。忘年会等各種行事費全額補助、制服貸与、残業代全額支給電車通勤は実費支給、車通勤は30,000円/月(駐車場は個人で借りる)社会保険完備(労災、雇用、健康保険(医師国保)、厚生年金)、自賠責保険加入(個人でも推奨)
- 時給2,000円〜
- 東京都杉並区和泉
- 残業代全額支給、忘年会・各種行事費クリニックから全額補助、制服貸与(白衣・スクラブ、洗濯はクリニックで実施)電車通勤は実費支給(月上限20,000円まで)、自転車通勤可、車通勤不可労災保険、雇用保険(所定労働時間満たす場合)
- 時給1,950円〜(経験・技術により考慮)
- 東京都杉並区和泉
- 残業代全額支給、忘年会・各種行事費クリニック全額補助(自由参加)電車通勤の場合は就業規則に従い実費支給(上限20,000円/月まで)労災保険、雇用保険(所定労働時間満たす場合)、社会保険はお問い合わせください、退職金なし
- 時給1,500円〜
- 東京都杉並区和泉
- 資格手当込(詳細はお問い合わせください)電車通勤は就業規則に従い実費支給(上限20,000円/月まで)労災保険、雇用保険(所定労働時間満たす場合)。残業代全額支給。忘年会・各種行事費はクリニックが全額補助。制服貸与。
- 時給1,190円〜
- 東京都杉並区和泉
- 残業代全額支給、忘年会・行事費補助、制服貸与電車通勤の場合就業規則に従い実費支給(月上限20,000円まで)労災保険、雇用保険(所定労働時間満たす場合)
- 月給250,000円~(資格手当込)
- 東京都杉並区和泉
- 年2回(6月、12月) 勤続6ヶ月以上より支給役職手当、専門職手当、オンコール手当(該当者)、忘年会・各種行事費全額補助電車通勤実費支給(上限20,000円/月まで)社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険(協会けんぽ)、厚生年金保険)、残業代全額支給、制服貸与、研修・教育体制あり
- 月給255,000円~(経験年数により考慮)
- 東京都杉並区和泉
- 年2回(6月、12月)役職手当、専門職手当、オンコール手当(該当者に支給)、忘年会・各種行事費クリニック全額補助電車通勤は就業規則に従い実費支給(月20,000円まで)社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険(協会けんぽ)、厚生年金保険)、残業代法令に従い全額支給、制服貸与(白衣・スクラブ)、人事評価制度あり(年2回考課会議、昇給・降給あり)、定年65歳、退職金なし