- 時給950円〜1,100円
- 奈良県奈良市四条大路
- 試用期間3ヶ月程度（時給900円）、常勤登用あり、退職金共済は3年以上勤務者対象、制服貸与交通費支給（上限10,000円）、駐車場代自己負担無し
検索結果
- 時給1,700円～2,200円（経験等を考慮し相談の上決定）
- 奈良県奈良市神殿町
- 年2回社員旅行（年1回）、学会・セミナー参加費補助有実費支給（上限10,000円）労災・雇用保険加入
- 月給188,000円～202,000円（基本給157,000円～＋業務手当20,000円＋資格手当6,000円～＋処遇改善手当10,000円）
- 奈良県奈良市秋篠町
- 年4.5ヶ月分（前年度実績）扶養手当、特殊業務手当企業内保育所利用可、加入保険（雇用、労災、健康、厚生）、財形・退職共済（勤続1年以上）
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- 奈良県奈良市菅原町
- 月給241,250円～289,850円（経験年数に応じて変動あり） ※基本給182,100~230,700円+特定職務手当20,000円+処遇改善手当8,750円+ベースアップ手当10,400円+手術室勤務手当20,000円
- 宮城県仙台市青葉区中央
- 年2回(7月・12月) 4.5ヵ月（前年度実績）通勤手当(上限35,000円)、オペカテ実績手当、待機手当、住宅手当、家族手当（いずれも協会規定により支給）健康保険･厚生年金保険･雇用保険･労災保険･財形貯蓄制度・共済会制度、育児休業制度･介護休業制度･育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度
- 月給210,000～250,000円（経験により優遇）＋毎月の患者数に応じたインセンティブ時給1,300～1,600円＋毎月の患者数に応じたインセンティブ（パート）
- 宮城県仙台市青葉区中央
- 賞与あり（年2回）インセンティブ毎月支給、昼食弁当（木～土曜日）交通費支給（月15,000円まで）昇給あり、社会保険完備、資格取得費用サポート、学会参加サポート
- お問い合わせください。
- 宮城県仙台市青葉区中央
- 処遇改善手当436円、ベースアップ手当518円労災保険適用
- 月給193,350円～（経験年数に応じて支給）
- 宮城県仙台市青葉区中央
- 年2回(7月・12月) 4.5ヵ月（前年度実績）エコー業務従事手当（月10,000円）、超音波検査士資格者増額、通勤手当（上限35,000円）、住宅手当、家族手当健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・財形貯蓄制度・共済会制度・育児休業制度・介護休業制度・育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度、退職金制度（勤続3年以上）
- 時給1,524円（時給1,400円+処遇改善手当57円+ベースアップ手当67円）
- 宮城県仙台市青葉区中央
- 協会規定により支給(上限35,000円)労災保険
- 月給209,320円 (基本給190,170円＋処遇改善手当8,750円＋ベースアップ手当10,400円)
- 宮城県仙台市青葉区中央
- 年2回（7月・12月）350,000円時間外手当、移動健診手当（月平均25,000～55,000円）、通勤手当（上限35,000円）、住宅手当、家族手当 等（協会規定により支給）健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、財形貯蓄制度・共済会制度、育児休業制度・介護休業制度、育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度
- 月給193,350～231,250円 （基本給174,200～212,100円+処遇改善手当8,750円+ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ手当10,400円 +その他手当）
- 宮城県仙台市青葉区中央
- 年2回(7月・12月) 4.5ヵ月（前年度実績）時間外手当、移動健診手当(月平均25,000～55,000円)、住宅手当、家族手当 等 ※いずれも協会規定により支給通勤手当(上限35,000円)健康保険･厚生年金保険･雇用保険･労災保険･財形貯蓄制度・共済会制度 育児休業制度･介護休業制度･育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度
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- 宮城県仙台市青葉区中央
- 処遇改善手当436円、ベースアップ手当518円労災保険適用