- 当院規定による
- 東京都世田谷区
- 年2回（6月・12月） 前年度実績4ヶ月分資格手当・住宅手当、経験加算あり、交通費別途支給（非課税範囲内月額50,000円を上限）交通費別途支給（非課税範囲内月額50,000円を上限）
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- 年2回（6月・12月） 前年度実績4ヶ月分交通費別途支給（非課税範囲内月額50,000円を上限）交通費別途支給（非課税範囲内月額50,000円を上限）昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月） 前年度実績4ヶ月分
- 時給2100
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- お問合せください交通費別途支給（非課税範囲内月額￥50,000まで）
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- 地域手当、扶養手当、住居手当、通勤手当通勤手当厚生労働省第二共済組合
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- 年2回診療情報管理士資格手当、住宅手当（賃貸世帯主：上限28,000円）、通勤手当（非課税範囲内：上限50,000円）、扶養手当〈配偶者：16,000円、配偶者以外：5,500円(3名迄)〉、時間外手当通勤手当（非課税範囲内：上限50,000円）
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- 宿舎あり（入居は抽選）
- 時給3,240円
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- 週30時間以上勤務の場合は有り交通費支給有り、当センター規程による支給有り社会保険完備（週20 時間以上勤務の場合）
- 職員給与規程による
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- 職員給与規程による地域手当、扶養手当、住居手当、通勤手当通勤手当厚生労働省第二共済組合
- 職員給与規程による
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- 職員給与規程による地域手当、扶養手当、住居手当、通勤手当など通勤手当厚生労働省第二共済組合
- 月給348,900円
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- 年2回（計4.0ヶ月分 ※人事評価により支給）支度金10万円支給（直接応募に限る）、通勤手当（実費支給、上限月50,000円）、退職金制度なし実費支給（上限月50,000円）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
- 職員給与規程による
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- 職員給与規程による地域手当、扶養手当、住居手当、通勤手当通勤手当厚生労働省第二共済組合
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