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福島県いわき市小名浜岡小名
月給285,000円～342,700円時給1,040円（試用期間中）
年2回（計3.00ヶ月分）業務手当：30,000円〜30,000円。資格手当：20,000円〜30,000円。処遇改善手当：40,000円〜50,000円。扶養手当：8,000円～。実費支給（月額上限10,000円）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備。退職金制度あり（勤続3年以上）。定年制あり（65歳）、再雇用制度あり（70歳まで）。育児休業取得実績あり。介護休業取得実績あり。職務給制度あり。復職制度あり。初めて介護職に就く職員や介護福祉士受験準備職員への公的助成金支給申請代行。資格取得の奨励金やスクーリング参加時勤務免除。職員親睦のレクリエーション企画。研修制度（OJT・OFF-JT等）。両立支援（育児休業取得者と所属長による復帰計画書作成）。UIJターン歓迎。

福島県いわき市小名浜岡小名字山ノ神
月給181,100円～307,500円（大卒）
年2回（直近1年間の実績：2ヵ月）時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、保育手当など法人互助会制度、県・全国民医連共済制度、県・全国スポーツ文化交流企画、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度あり

福島県いわき市小名浜岡小名
月給224,000円～271,400円（基本給158,000円〜180,400円＋業務手当6,000円＋夜勤手当35,000円＋処遇改善手当25,000円〜50,000円＋扶養手当8,000円～＋資格手当（介護福祉士6,000円、介護職員初任者研修修了2,000円））時給1,040円（試用期間中）
年2回（計3.00ヶ月分／前年度実績）昇給あり（前年度実績：月あたり1,000円〜2,000円）。実費支給（上限あり）月額10,000円雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金。退職金制度あり（勤続3年以上）。定年制あり（65歳）。再雇用制度あり（70歳まで）。育児休業取得実績あり。介護休業取得実績あり。職務給制度（介護職員キャリアアップ制度）。復職制度あり。公的助成金支給申請代行（介護職就職者・介護福祉士受験準備者）。奨励金支給及びスクーリング参加時の勤務免除。職員親睦レクリエーション企画。各種研修制度（OJT、OFF-JT）。フルタイム・パートタイム就業規則あり。両立支援制度（復帰計画書作成、復帰率100％〔令和3年度実績〕）。

福島県いわき市小名浜岡小名字山ノ神
月給212,800円～342,400円
年2回（直近1年間の実績：2ヵ月）時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、保育手当など法人互助会制度、県・全国民医連共済制度、県・全国スポーツ文化交流企画、社会保険完備、退職金制度あり

福島県いわき市小名浜岡小名
月給224,000円～271,400円時給1,040円（試用期間中）
年2回（計3.00ヶ月分／前年度実績）扶養手当：8,000円～、資格手当（介護福祉士：6,000円、介護職員初任者研修修了：2,000円）実費支給（月額上限10,000円）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度（勤続年数3年以上）、定年制（65歳）、再雇用制度（上限70歳まで）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、職務給制度（介護職員キャリアアップ制度）、復職制度あり、初めて介護職に就く職員や介護福祉士受験準備者への公的助成金支給申請代行、各種資格取得奨励金及びスクーリング参加時の勤務免除、職員親睦の各種レクリエーション、研修制度（OJT、OFF-JT 等）、バイク・車通勤可、昇給あり

福島県いわき市小名浜岡小名字山ノ神
月給182,800円～312,400円＋夜勤手当（準夜手当6,500円、深夜手当8,500円）合計242,800円～大卒：244,300円～（夜勤8回で試算）
年2回（直近1年間の実績：2ヵ月）時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、保育手当など法人互助会制度、県・全国民医連共済制度、県・全国スポーツ文化交流企画、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度あり

福島県いわき市小名浜岡小名
月給224,000円～271,400円時給1,040円（試用期間中）
年2回（計3.00ヶ月分／前年度実績）扶養手当：8,000円～。資格手当：介護福祉士6,000円、介護職員初任者研修修了2,000円。夜勤手当：35,000円～35,000円（月平均5回、1回7,000円）。業務手当：6,000円。処遇改善手当：25,000円～50,000円。実費支給（上限あり）月額10,000円雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備。退職金制度（勤続3年以上）。定年制（65歳）、再雇用制度あり（70歳まで）。育児休業取得実績あり。介護休業取得実績あり。職務給制度（介護職員キャリアアップ制度）あり。復職制度あり。初めて介護職に就く職員および介護福祉士受験準備者への公的助成金申請代行。資格取得の奨励金およびスクーリング参加時の勤務免除。職員親睦のレクリエーション企画。研修制度（O-JT、OFF-JT等）。育児休業取得者と所属長が協働し復帰計画書を策定。