- 月給340,000円以上（新宿院の場合）
- 東京都立川市曙町
- 年2回昇給年1回、交通費支給、社員割引制度、制服貸与交通費支給社会保険完備、労災保険、雇用保険、産休・育休制度あり
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- 年2回昇給年1回、交通費上限3万円、社員割引制度あり交通費（上限3万円）社会保険完備
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- 年2回昇給年1回、交通費上限3万円、社員割引制度あり交通費（上限3万円）社会保険完備
- 平均年収3,000万円以上
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- 学会発表積極的、職場の人間関係良好、勤続10年以上のスタッフ多数
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- 社会保険、厚生年金、雇用保険完備、産休・育休制度あり、スタッフ割引社会保険完備、厚生年金、雇用保険、産休・育休制度
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- 年2回昇給年1回、交通費支給（上限あり）、社会保険完備、社員割引制度上限3万円まで支給各種社会保険完備、産休・育児休業多数実績
- 月給34万円以上（新宿院例）
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- 年2回昇給年1回、交通費支給、制服貸与、各種保険完備交通費支給社会保険完備、労災保険、雇用保険、産休・育休あり
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- 制服貸与あり、スタッフルームあり全額支給健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり
- 月額固定給 290,000円～（住宅手当、都市手当含む） ※臨床経験、年齢、勤務地、諸手当等により異なる（東京地区、臨床経験5年以上の場合）
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- 年2回（7月・12月） 昨年実績：2.6ヶ月分（評価制度に基づき加算有）扶養手当、残業手当、通勤手当、時間外手当 他。管理者には別途支給あり。入社後2～3ヶ月間は自宅待機当番、残業なし。通勤手当支給
- 基本給 170,000円〜260,000円＋職種手当 25,000円〜50,000円＋危険手当 20,000円＋住宅手当 20,000円〜45,000円
- 東京都立川市曙町
- あり（年2回）、賞与月数4ヶ月分（前年度実績）通勤手当（実費支給・上限なし）実費支給・上限なし昇給あり（1月あたり1,200円〜7,000円）、その他福利厚生・研修制度あり
- 東京都立川市曙町
- 昇給・賞与（業績による）制服貸与あり、スタッフルームあり規定支給健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり
- 基本給 150,000円〜216,000円＋職種手当 10,000円〜20,000円＋住宅手当 20,000円
- 東京都立川市曙町
- あり（年2回）、賞与月数4ヶ月分（前年度実績）通勤手当（実費支給・上限なし）実費支給・上限なし昇給あり（1月あたり1,200円〜7,000円）、その他福利厚生・研修制度あり