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【医療ソーシャルワーカー・常勤】東岩槻駅徒歩3分!ケアミックス型病院での入退院支援CHP8063

k.suzuki

  • 月給304,000円~374,000円(月給) 基本給 240,000円~300,000円 + 諸手当64,000~74,000円 (資格手当:25,000円、職能手当:20,000円、処遇改善手当:4,000円、住宅手当:5,000円~15,000円、固定残業代:10,000円)
  • 埼玉県さいたま市
  • 年2回(前年度実績3.0ヶ月分)諸手当(資格手当、職能手当、処遇改善手当、住宅手当、固定残業代)、皆勤手当10,000円通勤手当 実費支給(上限26,000円/月)昇給年1回、各種社会保険完備、退職金制度、扶養手当、託児所利用可能
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駅徒歩3分!日勤のみで働けるケアミックス病院の医療事務パートCHP8064

k.suzuki

  • 時給1,200円~1,400円
  • 埼玉県さいたま市
  • 駐車料金補助3,000円通勤手当:実費支給(上限26,000円/月)昇給年1回、マイカー通勤可能、通勤手当、託児所利用可能
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【麻酔科医・常勤】小児麻酔に特化!研修・専門医志望歓迎/子育て支援制度ありCHP8057

k.suzuki

  • 埼玉県さいたま市
  • 子育て支援制度、社会人大学院進学可能
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【看護師・学生歓迎】多科にわたる小児医療センターでの病棟&手術室インターンシップCHP8058

k.suzuki

  • 埼玉県さいたま市
  • 該当なし
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【医師・常勤】小児科専門医歓迎!総合診療科で多様な小児医療に携わるCHP8059

k.suzuki

  • 埼玉県さいたま市
  • あり扶養手当、住居手当、通勤手当、初任給調整手当、宿日直手当、地域手当、退職手当(6ヶ月を超える勤務の場合)等通勤手当
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【薬剤師・常勤・パート】ブランク歓迎!無料送迎バスあり・フレックス勤務可能CHP8060

k.suzuki

  • 月給262,600円〜時給2,038円〜
  • 埼玉県さいたま市
  • 年2回昇給年1回交通費支給(当法人規定)社会保険完備
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資格・経験不問!無料送迎バスありの介護スタッフ(常勤・パート)募集CHP8061

k.suzuki

  • 月給202,000円〜(夜勤4回含む)時給1,108円〜
  • 埼玉県さいたま市
  • 年2回昇給年1回交通費支給(当法人規定)社会保険完備
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【介護職パート】未経験歓迎・週4日・日勤のみ!送迎業務あり・託児所利用可CHP8055

k.suzuki

  • 時給1,130円~1,330円
  • 埼玉県さいたま市
  • 託児所利用可能通勤手当(上限あり)月額26,000円マイカー通勤可能、残業ほぼなし、生活リズムが崩れにくい職場環境
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【医師・常勤】新生児医療に注力/埼玉県さいたま市の小児医療センター勤務CHP8056

k.suzuki

  • 埼玉県さいたま市
  • あり扶養手当、住居手当、通勤手当、初任給調整手当、宿日直手当、地域手当、退職手当(6ヶ月超勤務で支給)通勤手当支給
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【医師・常勤】週38時間勤務/小児医療に携わる県立病院スタッフ募集CHP8051

k.suzuki

  • 埼玉県さいたま市
  • 通勤手当、扶養手当(医員のみ)、住居手当(医員のみ)、宿日直手当、時間外勤務手当等通勤手当支給地方職員共済組合(健康保険、厚生年金保険)、雇用保険、地方公務員災害補償制度、職員宿舎(入居状況により利用不可の場合あり)、団体扱い生命保険、グループ保険、財形貯蓄制度、共済組合・互助会の各種福利厚生制度利用可、育児休業・育児短時間勤務制度、院内保育所(小児医療センター、がんセンター、精神医療センター)、退職手当(3年以上勤続者)
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【医師・常勤】週38時間勤務・充実の福利厚生が魅力の県立病院CHP8052

k.suzuki

  • 埼玉県さいたま市
  • 通勤手当、扶養手当(医員のみ)、住居手当(医員のみ)、宿日直手当、時間外勤務手当等通勤手当支給地方職員共済組合(健康保険、厚生年金保険)、雇用保険、地方公務員災害補償制度、職員宿舎(入居状況により利用不可の場合あり)、団体扱い生命保険、グループ保険、財形貯蓄制度、共済組合・互助会の各種福利厚生制度利用可、育児休業・育児短時間勤務制度、院内保育所(小児医療センター、がんセンター、精神医療センター)、退職手当(3年以上勤続者)
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【医師・常勤】小児医療に携わる地方独立行政法人病院職員募集CHP8053

k.suzuki

  • 埼玉県さいたま市
  • 通勤手当、扶養手当(医員のみ)、住居手当(医員のみ)、宿日直手当、時間外勤務手当等通勤手当支給地方職員共済組合(健康保険、厚生年金保険)、雇用保険、地方公務員災害補償制度、職員宿舎(入居状況により利用不可の場合あり)、団体扱い生命保険、グループ保険、財形貯蓄制度、共済組合・互助会の各種福利厚生制度利用可、育児休業・育児短時間勤務制度、院内保育所(小児医療センター、がんセンター、精神医療センター)、退職手当(3年以上勤続者)
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