- 月給289,800円〜319,820円（ベースアップ手当含む）
- 東京都八王子市寺田町
- 年2回（7月・12月）、計4.00ヶ月分（前年度実績）オンコール待機手当（平日1,800円、土曜2,000円、日曜4,000円、祝日3,000円／回）、出動手当別途3,000円～、扶養手当4,000円～16,000円実費支給(公共交通機関利用)健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険完備、退職金制度、確定給付企業年金あり、借上住宅制度あり（入居条件あり）
検索結果
- 月給292,800円〜322,820円（ベースアップ手当含む）
- 東京都八王子市寺田町
- 年2回（7月・12月） 計4.00ヶ月分（前年度実績）オンコール待機手当（平日2,500円、日・祝日3,500円／回、出動時別途支給3,000円～）、扶養手当4,000円～16,000円実費支給(公共交通機関利用)健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険完備、退職金制度、確定給付企業年金あり、借上住宅制度あり（入居条件あり）
- 月給209,070円〜256,170円（ベースアップ手当含む）
- 東京都八王子市寺田町
- 年2回（7月・12月）賞与月数 計4.00ヶ月分（前年度実績）扶養手当4,000円～16,000円実費支給(公共交通機関利用)健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険完備、退職金制度、確定給付企業年金あり、借上住宅制度あり（入居条件あり）
- 月給263,820円〜290,840円（調整手当、特別手当、ベースアップ手当含む）
- 東京都八王子市寺田町
- 年2回（7月・12月） 計4.00ヶ月分（前年度実績）扶養手当4,000円～16,000円実費支給(公共交通機関利用)健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険完備、退職金制度・確定給付企業年金あり、借上住宅制度あり（入居条件あり）、新入職員研修、中途入職者研修、トピックス研修、学会発表支援等
- 月給248,400円（新卒初任給）以上 経験により加算あり
- 東京都八王子市寺田町
- 年2回（7月・12月）諸手当あり実費支給健康保険・厚生年金・企業年金・雇用保険・労災保険・介護保険 完備、借り上げ住宅制度有り
- 月給196,300円（ベースアップ手当含む）
- 東京都八王子市寺田町
- 年2回（7月・12月） 初年度計2.00ヶ月分、2年目以降計4.00ヶ月分（前年度実績）扶養手当4,000円～16,000円実費支給(公共交通機関利用)、車通勤（規定有り）健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険完備。退職金制度、確定給付企業年金あり。借上住宅制度あり（入居条件あり）
- 月給175,950円〜217,350円（ベースアップ手当含む）
- 東京都八王子市寺田町
- 年2回（7月・12月）、計4.00ヶ月分（前年度実績）扶養手当4,000円～16,000円実費支給(公共交通機関利用)健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険完備、退職金制度、確定給付企業年金あり、借上住宅制度あり（入居条件あり）、研修制度（新入職員研修、中途入職者研修、トピックス研修など、学会発表支援等）
- 時給1,230円
- 東京都八王子市寺田町
- 実費支給(公共交通機関利用)加入保険は法定どおり
- 月給201,830円〜256,170円（調整手当、特別手当、ベースアップ手当含む）
- 東京都八王子市寺田町
- 年2回（7月・12月）、計4.00ヶ月分（前年度実績）扶養手当4,000円～16,000円実費支給（公共交通機関利用）健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険完備、退職金制度・確定給付企業年金あり、借上住宅制度あり（入居条件あり）、研修制度（新入職員研修、中途入職者研修、トピックス研修など）、学会発表支援等
- 月給248,400円〜300,150円（基準外調整手当、ベースアップ特別手当含む）
- 東京都八王子市寺田町
- 年2回（7月・12月）、計4.00ヶ月分（前年度実績）扶養手当4,000円〜16,000円実費支給健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険完備、退職金制度・確定給付企業年金あり、保育室みなみ野利用可（みなみ野病院敷地内）
- 月給258,500円程度（基本給、遅番9回、夜勤4回、各種手当含む） 扶養手当4,000円～16,000円
- 東京都八王子市寺田町
- 年2回（7月・12月） 賞与月数 計4.00ヶ月分（前年度実績）昇給 年1回（8月）実費支給(公共交通機関利用)健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険 完備、退職金制度・確定給付企業年金あり、保育室みなみ野利用可（みなみ野病院敷地内）、借上住宅制度あり（入居条件あり）
- 月給248,400円（新卒初任給）以上 経験により加算あり ※諸手当あり
- 東京都八王子市寺田町
- 年2回（7月・12月）昇給 年1回（8月）実費支給健康保険・厚生年金・企業年金・雇用保険・労災保険・介護保険 完備、借り上げ住宅制度有り