残業平均月5時間のホスピス型老人ホームの看護師
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 月給344,800円〜492,500円 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市 |
| 最寄駅 | 東葉勝田台駅 |
| 勤務時間 | シフト制。日勤9:00〜18:00(休憩60分)、遅番11:00〜20:00(休憩60分)、夜勤17:00〜翌9:30… |
| 休日 | 年間公休110日(夏期特別休暇3日・冬期特別休暇3日を含む)、4週8休以上(月の日数により月8〜9日)、シフトは月1回… |
| 求人番号 | CNS20262018 |
仕事内容
八千代市のホスピス型の住宅型有料老人ホームで、ホーム内の訪問看護事業所に所属し、入居者さんの看護を担当する常勤の看護師の仕事です。准看護師の方も応募できます。
- 体調の観察と健康面の助言
- 症状の管理、検査や治療にともなうケア
- 食事や排せつなど日常生活の支援、リハビリ
- 会話を通した心のケア
- 療養環境を整えるための助言
- ご家族など介護をする方からの相談への対応と支援
- 在宅で使うケアサービスについての相談と調整
- 看取りに向けた支援
- お花見やお月見などの季節の行事
入居者さんは、がんの方、難病の方、常に介護が必要な方などで、小児の受け入れはありません。訪問は1日3〜10件ほどで、件数の決まりはありません。ホームは2026年に開設しました。
この求人のポイント
残業は全社員の平均で月5時間です。帰りが遅くなる日が続くことは少なく、オンとオフを分けて働けます。残業代は全額支払われます。
入社時のオリエンテーションのあと、プリセプター制度とOJTで、経験やスキルに合わせた個別の指導を受けられます。資格取得の支援制度もあります。
育児費の補助、保育料と学童保険料の補助の制度があり、子育て中の方も働きやすい職場です。40代・50代・60代の方も働いており、ブランクのある方も応募できます。業務内容と就業場所の変更はありません。
アクセス
京成本線 勝田台駅、東葉高速線 東葉勝田台駅から徒歩14分。車で通勤できます(無料駐車場あり)。バイク通勤は相談に応じます。
求める人材
- 看護師または准看護師の資格と、臨床経験3年以上(手技の経験を含む)が必要です。ブランクのある方も応募できます。学歴は問いません。定年が65歳のため、応募は18歳〜64歳の方が対象です(22時以降の勤務は労働基準法により18歳以上に限られます)。面接はWEB、または東京都内の本社で行います。応募から内定まではおおむね1週間〜1か月で、在職中ですぐに転職できない方も時期を相談できます。
勤務条件
職種
看護師
勤務時間・曜日
シフト制。日勤9:00〜18:00(休憩60分)、遅番11:00〜20:00(休憩60分)、夜勤17:00〜翌9:30(休憩90分)。月給は夜勤月4回を想定しています。残業は月20時間以内で、全社員の平均は月5時間です。
待遇・福利厚生
月給344,800円〜492,500円(諸手当と夜勤手当4回分を含む)、正看護師のモデル月給358,912円〜505,809円、給与は経験・能力・年齢などをもとに決定、残業代は全額支給、賞与年2回(6月・12月、会社の業績と人事考課による)、昇給年1回(4月、会社の業績と人事考課による)、通勤手当(社内規程により上限30,000円/月)、社会保険完備、退職金制度、育児費の補助制度、保育料・学童保険料の補助制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、ストレスチェック(年1回)、ハラスメントの相談窓口、制服貸与、車・バイク通勤は相談可、定年65歳(その後70歳まで1年ごとの有期雇用で再雇用)、試用期間3か月(条件の変更なし)、業務内容と就業場所の変更なし
給与
月給344,800円〜492,500円
その他
年間公休110日(夏期特別休暇3日・冬期特別休暇3日を含む)、4週8休以上(月の日数により月8〜9日)、シフトは月1回提出、年次有給休暇(毎年4月1日か10月1日にまとめて付与、入社時期により異なる)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇
勤務地
住所
千葉県八千代市
施設名
非公開
