- 月給240,000円（新卒）～290,000円（経験10年）程度（基本給は新卒200,000円、経験10年250,000円程度）＋インセンティブ手当（平均4～6万円）含む
- 愛媛県松山市北久米町
- 年2回（前年度実績約3ヶ月分）時間外手当、役職手当、家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、保育手当（保育園料の半額補助）距離に応じて実費（上限12,900円）各種社会保険完備、退職金制度、制服貸与、職員用無料駐車場、学会・研究会・講習会参加費用のサポート（出張費・参加費・学会年会費含む）
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- 通勤手当支給
- 月給140,000円～160,000円
- 愛媛県松山市北久米町
- 年2回残業手当（申請制）距離に応じて実費（上限12,900円）各種社会保険完備、退職金制度
- 月給200,000円～（手当支給あり）
- 愛媛県松山市南梅本町甲
- 賞与あり（3ヶ月）昇給あり（能力に応じて）別途支給（上限あり）社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、企業型DC勤務時間に応じて）
- 時給1,500円～2,000円程度
- 愛媛県松山市南梅本町甲
- 昇給あり（能力に応じて）別途支給（上限あり）社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、企業型DC勤務時間に応じて）
- 月給200,000円～（手当支給あり）
- 愛媛県松山市南梅本町甲
- 賞与あり（3ヶ月）昇給あり（能力に応じて）別途支給（上限あり）社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、企業型DC勤務時間に応じて）
- 月給160,000円～（手当支給あり）
- 愛媛県松山市南梅本町甲
- 賞与あり（平均3～4か月）昇給あり（能力に応じて）別途支給（上限あり）社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、企業型DC希望者）
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- 愛媛県松山市畑寺
- 年2回支給別途処遇改善手当
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- 愛媛県松山市畑寺
- 年2回支給