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- 短期業績手当：年4回（実績による）超過勤務手当、業績手当交通費支給（上限30,000円）健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金
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- 年2回 昇給：年1回超過勤務手当、報奨金制度交通費支給（上限27,000円）健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金