- 職員給与規程による
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- 職員給与規程による地域手当、扶養手当、住居手当、通勤手当通勤手当厚生労働省第二共済組合
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9019 件の検索結果
- 当院規定による
- 東京都世田谷区
- 年2回(6月・12月) 前年度実績4ヶ月分資格手当・住宅手当、経験加算あり、交通費別途支給(非課税範囲内月額50,000円を上限)交通費別途支給(非課税範囲内月額50,000円を上限)
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- 東京都世田谷区
- 年2回(6月・12月) 前年度実績4ヶ月分資格手当・住宅手当、経験加算あり、交通費別途支給(非課税範囲内月額50,000円を上限)交通費別途支給(非課税範囲内月額50,000円を上限)
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- 東京都世田谷区
- 年2回(6月・12月) 前年度実績4ヶ月分交通費別途支給(非課税範囲内月額50,000円を上限)交通費別途支給(非課税範囲内月額50,000円を上限)昇給:年1回、賞与:年2回(6月・12月) 前年度実績4ヶ月分
- 1,580円
- 東京都世田谷区
- 週30時間以上勤務の場合は有り交通費支給有、当センター規程による交通費支給有社会保険完備(週20時間以上勤務の場合)
- 当院規程による
- 東京都世田谷区
- 年2回(6月・12月) 前年度実績4ヶ月分奨学金支援制度交通費別途支給(非課税範囲内月額50,000円を上限)
- 時給1,200円
- 東京都世田谷区
- 交通費別途支給(非課税範囲内月額¥50,000まで)交通費別途支給(非課税範囲内月額¥50,000まで)
- 月給348,900円
- 東京都世田谷区
- 年2回(計4.0ヶ月分 ※人事評価により支給)支度金10万円支給(直接応募に限る)、通勤手当(実費支給、上限月50,000円)、退職金制度なし実費支給(上限月50,000円)雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
- 職員給与規程による
- 東京都世田谷区
- 職員給与規程による地域手当、扶養手当、住居手当、通勤手当など通勤手当厚生労働省第二共済組合