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電子カルテ経験を活かす整形外科クリニックの医療事務

電子カルテ経験を活かす整形外科クリニックの医療事務

  • 埼玉県熊谷市
  • 時給1,300円〜2,000円
  • 時給1,300円〜2,000円、通勤手当(実費、上限なし)、昇給あり、賞与なし、労災保険、退職金共済は未加入、託児所なし、定年なし、雇用期間の定めなし、試用期間3か月(条件の変更なし)、給与は毎月20日締め・当月末日払い、転勤なし、業務の変更なし
夕方のみの整形外科クリニックの受付・医療事務

夕方のみの整形外科クリニックの受付・医療事務

  • 埼玉県熊谷市
  • 時給1,250円〜1,500円
  • 時給1,250円〜1,500円、試用期間中は時給1,200円、通勤手当(実費、上限なし)、昇給あり、賞与なし、労災保険、退職金共済は未加入、託児所なし、制服貸与、定年なし、雇用期間1年(原則更新)、試用期間3か月、転勤なし、業務の変更なし
年間休日140日の整形外科クリニックの医療事務

年間休日140日の整形外科クリニックの医療事務

  • 埼玉県熊谷市
  • 月給205,000円〜250,000円
  • 月給205,000円〜250,000円、基本給205,000円〜250,000円、皆勤手当7,000円、固定残業代なし、通勤手当(実費、上限なし)、昇給あり、賞与年2回(前年度実績計3.6か月分)、社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)、制服貸与、定年60歳(65歳まで再雇用あり)、退職金共済は未加入、託児所なし、雇用期間の定めなし、試用期間3か月(期間中は時給1,200円)、転勤なし、業務の変更なし
定年なしの内科クリニックの医療事務

定年なしの内科クリニックの医療事務

  • 埼玉県熊谷市
  • 時給1,300円〜1,400円
  • 時給1,300円〜1,400円、試用期間中は時給1,200円、通勤手当(実費、上限月4,000円)、昇給あり、賞与年2回(前年度実績10,000円〜15,000円)、労災保険(そのほかの保険は勤務条件に応じて法定どおり加入)、退職金共済に加入、退職金制度(勤続5年以上)、定年なし、託児所なし、雇用期間1年(原則更新)、試用期間2か月、転勤なし、業務の変更なし
単身寮ありで未経験可の内科クリニックの医療事務

単身寮ありで未経験可の内科クリニックの医療事務

  • 埼玉県熊谷市
  • 月給210,000円〜
  • 月給210,000円〜(皆勤の場合のモデル)、基本給200,000円〜、皆勤手当10,000円、給与は経験年数や勤務実績などをふまえて決定、時間外手当、通勤手当(上限20,000円/月)、賞与年2回(7月・12月)、昇給あり、社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険(協会けんぽ)・厚生年金)、退職金制度(勤続3年以上)、単身寮あり、マイカー通勤可(駐車場無料)、制服貸与、勉強会・研修会あり、試用期間1か月(条件の変更なし)、就業場所と業務の変更の範囲は法人が定める就業場所・業務
週4日から勤務できる内科クリニックの医療事務

週4日から勤務できる内科クリニックの医療事務

  • 埼玉県熊谷市
  • 時給1,196円〜
  • 時給1,196円〜(経験年数や勤務実績などをふまえて決定)、時間外手当、通勤手当(上限20,000円/月)、昇給あり、社会保険(法定どおり加入)、マイカー通勤可(駐車場無料)、制服貸与、勉強会・研修会あり、試用期間1か月(条件の変更なし)、就業場所と業務の変更の範囲は法人が定める就業場所・業務
年間休日130日以上の眼科クリニックの受付・医療事務

年間休日130日以上の眼科クリニックの受付・医療事務

  • 埼玉県熊谷市
  • 月給220,000円
  • 月給220,000円(経験3年の場合の例:基本給170,000円+諸手当50,000円、経験・能力を考慮して決定)、賞与年3回、昇給あり、住宅手当制度、交通費全額支給、各種保険完備、制服貸与、マイカー通勤可(無料駐車場あり)、雇用期間の定めなし、試用期間6か月(期間中は賞与なし)、就業場所と業務の変更の範囲は法人が定める範囲
週2日からの夜間当直の病院の医療事務

週2日からの夜間当直の病院の医療事務

  • 埼玉県熊谷市
  • 時給1,196円〜1,320円
  • 時給1,196円〜1,320円、通勤手当(実費、上限なし)、昇給あり、各種社会保険あり、マイカー通勤可、熊谷駅からの無料送迎バス、OJT、敷地内禁煙、契約期間1年(原則更新)、試用期間3か月(条件は同じ)、就業場所と業務の変更の範囲は法人が定める範囲
賞与年3回の内科・消化器科クリニックの医療事務

賞与年3回の内科・消化器科クリニックの医療事務

  • 埼玉県熊谷市
  • 月給200,000円
  • 月給200,000円、基本給200,000円、固定残業代なし、通勤手当(実費、上限なし)、昇給あり、賞与年3回(前年度実績は計5.5か月分)、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、退職金制度(勤続3年以上、退職金共済に加入)、定年60歳(再雇用は65歳まで)、雇用期間の定めなし、試用期間3か月(条件は同じ)、業務の変更なし、転勤なし
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