- 時給2,200円~
- 東京都豊島区池袋
- 非常勤。時給2,200円~。交通費支給(規定による)、制服貸与、シューズ貸与。
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2998 件の検索結果
託児所ありの看護小規模多機能型居宅介護の看護師
editor
- 月給270,000円~320,000円
- 神奈川県横須賀市浦賀
- 常勤、月給270,000円~320,000円、賞与年2回(昨年度実績3.6か月)、昇給年1回、オンコール手当、交通費支給(月上限40,000円)、社会保険完備、託児所、車通勤可(無料駐車場)、退職金共済、定年65歳・再雇用制度、育児休業の取得実績、メンタルヘルスケア制度、各種研修、歯科補助(保険診療を無償で受けられ、職員とその家族も対象)。
木曜休みの小児科・アレルギー科クリニックの看護師
editor
- 月給270,000円~
- 東京都中野区中野
- 月給270,000円~(基本給251,800円+固定残業代18,200円(10時間分)、試用期間の6か月間も同額)、試用期間後は月給290,000円(基本給270,400円+固定残業代19,600円(10時間分))、超過分は別途1分単位で支給、モデル月給の例は経験3年で290,000円~、想定年収の例は350万~400万円、年収例は1年目330万~390万円、2年目400万~450万円、主任450万~500万円(いずれもクリニックの業績による)、賞与は年2回(6月・12月、業績による、前年度実績2.0か月分)、昇給は年1回(4月)、給与は毎月末日締め当月25日支払い、交通費全額支給、社会保険完備、定年65歳、退職金制度(勤続3年以上)、制服貸与、スタッフルーム完備、食事会・誕生日会、誕生日プレゼント、インフルエンザワクチン無料、勤務に必要な検査・ワクチン無料、健康診断年1回、託児所・寮なし、全館禁煙
- 時給11,250円~
- 東京都中央区銀座
- 1・日給90,000~110,000円 ※時給換算11,250~13,750円 2・管理医師手当 毎月100,000円 ※経験を考慮させていただきます。 ・交通費支給(上限25,000円) ・白衣貸与 ・電子カルテ(アクシス)使用 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 ※職場敷地内は完全禁煙
【受付】カスタムメイド診療/美容クリニック
editor
- 月給200,000円~230,000円
- 東京都渋谷区 松濤
- 200,000円〜230,000円 +賞与年2回 昇給あり ※経験を考慮させていただきます。 【待遇・福利厚生】 ●昇給あり ●賞与年2回あり ●社会保険完備 ●制服貸与 ●社割で治療・施術を受けられます! 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 ※職場敷地内は完全禁煙
不妊治療を行う産婦人科クリニックの外来看護師
k.suzuki
- 月給245,000円~450,000円
- 神奈川県藤沢市鵠沼花沢町
- 月給245,000円~450,000円、看護師は諸手当込みで月給280,000円~400,000円の例、資格手当30,000円~50,000円、皆勤手当30,000円~50,000円、精勤手当20,000円~、特別手当30,000円、昇給年1回(4月)、賞与年2〜3回(年2回で2か月分の例。業績により期末賞与が出ることもある)、交通費支給(上限月20,000円)、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)、退職金制度(勤続3年以上)、定年60歳(再雇用制度あり、65歳まで)、試用期間12か月(同条件)
- 月給300,000円~350,000円
- 東京都港区赤坂
- 月給 30万円~35万円 固定残業代なし 給与は経験・能力に応じて決定いたします。 交通費支給 昇給:年1回(昇給はクリニックの業績や業務評価を考慮) 賞与:年2回想定 ※クリニックの業績による。 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※職場敷地内は完全禁煙
- 時給10,000円~
- 東京都新宿区新宿
- ✧給与 週2日~ 時給10,000円~ ※ご経験等考慮し決定いたします。勤務日数はご相談に応じます。 【試用期間】試用期間なし 交通費支給 制服貸与 ✧面接の際に待遇・福利厚生は別途ご相談いたします。 ※職場敷地内は完全禁煙
看護師 肌悩みにカスタマイズ・美容クリニック
editor
- 月給350,000円~
- 東京都港区 元麻布
- 月給35万円~(経験や能力に応じて月給36万円~ ) ※前職給与考慮いたします。試用期間3ヵ月(-2万円) ※経験者:ハイフ、光治療(IPL)、ダーマペンの3施術経験者 (上記施術でない場合にも同ジャンルの経験施術に関しては要相談) ✿昇給・賞与あります!✿ 社会保険雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・美容施術社員割引制度 ・美容皮膚エキスパートナース認定施設 ・社宅制度(役職者対象) ・3年以上勤務で副業可(他院役職者は飛び級制度も用意) ※職場敷地内は禁煙





