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栃木県宇都宮市竹林町
4年制大学卒 275,400円（基本給:232,500円+主要手当:42,900円）、短大・専門学校卒 266,888円（基本給:224,900円+主要手当:41,988円）※職歴加味、別途諸手当有
年2回（6月・12月）、初年度約3.4ヶ月分、2年目以降約5.58ヶ月分（前年度実績）通勤手当（片道2km以上に補助）、住宅手当（最高27,000円まで）、扶養手当、超過勤務手当、その他規程による手当通勤手当支給（片道2km以上対象）社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）、退職金制度あり（本部共済退職給付金）、クリスマスパーティー、各種クラブ活動、事業所内保育施設（病児・病後児保育あり）、職員食堂、レストラン、コンビニ、カフェ、診療費給付制度、済生会グループ保険、確定拠出年金、職員健康診断、メンタルヘルス相談、永年勤続表彰制度

栃木県宇都宮市竹林町
大学院卒 223,000円（基本給208,000円＋退職金前払手当15,000円）、4年制大学卒 211,200円（基本給196,200円＋退職金前払手当15,000円）、短大・専門学校卒 196,800円（基本給181,800円＋退職金前払手当15,000円）、職歴により加味。諸手当別途支給
年2回（6月・12月）、初年度約3.4ヶ月分、2年目以降約5.58ヶ月分（前年度実績）通勤手当（片道2km以上で補助）、住宅手当（最高27,000円まで）、扶養手当、超過勤務手当、他規程に基づく手当通勤手当補助あり（片道2km以上）健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金制度あり（本部共済退職給付金）、社会保険完備、昇給年1回、イベント・クラブ活動あり、事業所内保育施設（病児・病後児保育あり）、職員食堂・レストラン・コンビニ・カフェあり、診療費自己負担分補助、クリスマスケーキ支給、済生会グループ保険、企業型確定拠出年金、職員健康診断、メンタルヘルス相談、永年勤続表彰制度

栃木県宇都宮市竹林町
大学院卒 223,000円（基本給208,000円＋退職金前払手当15,000円） 4年制大学卒 211,200円（基本給196,200円＋退職金前払手当15,000円）短大・専門学校卒 196,800円（基本給181,800円＋退職金前払手当15,000円） ※職歴加味あり
年2回（6月・12月）、初年度約3.4ヶ月分、2年目以降約5.58ヶ月分（前年度実績）通勤手当（片道2km以上補助）、住宅手当（職員名義の住宅に対し最高27,000円まで補助）、扶養手当、超過勤務手当、その他規程に基づき支給通勤手当支給（片道2km以上に対して補助）社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）。退職金制度あり（本部共済退職給付金）。イベント・活動（クリスマスパーティー、創立記念日行事、各種クラブ活動）。保育施設（病児・病後児保育施設あり）、職員食堂、レストラン、コンビニ、カフェ。診療費給付制度（自己負担分補助）、クリスマスケーキ支給、済生会グループ保険、企業型確定拠出年金、職員健康診断、メンタルヘルス相談、永年勤続表彰制度。

栃木県宇都宮市竹林町
4年制大学卒 275,400円（基本給232,500円＋主要手当42,900円）、短大・専門学校卒 266,888円（基本給224,900円＋主要手当41,988円） ※職歴加味あり
年2回（6月・12月）初年度約3.4ヶ月分、2年目以降約5.58ヶ月分※前年度実績通勤手当（片道2km以上対象）、住宅手当（最高27,000円まで）、扶養手当、超過勤務手当等通勤手当支給（片道2km以上に対して補助）社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、退職金制度あり、年1回昇給、職員食堂・レストラン・コンビニ・カフェ・保育施設（病児・病後児保育あり）、診療費給付制度、クリスマスパーティー他各種イベント、メンタルヘルス相談、永年勤続表彰制度等

栃木県宇都宮市竹林町
4年制大学卒 267,384円（基本給：257,100円+調整手当：10,284円）、3年課程 263,224円（基本給：253,100円+調整手当：10,124円）、2年課程 259,376円（基本給：249,400円+調整手当：9,976円）、職歴を加味
年2回(6月・12月) ※臨時手当として支給調整手当（基本給の4％）、通勤手当（片道2km以上に対して補助）、住宅手当（最高27,000円まで）、扶養手当、超過勤務手当通勤手当支給（片道2km以上）社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、退職金制度あり（在籍年数により支給）、クリスマスパーティー等イベント、各種クラブ活動、看護宿舎（月額15,000円）、保育施設完備（生後2ヶ月から小学校就学前まで）、職員食堂・レストラン・コンビニ・カフェ、診療費給付制度、済生会グループ保険、企業型確定拠出年金、職員健康診断、メンタルヘルス相談、永年勤続表彰制度